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4、資質動態核查:建設主管部門會不定期對管轄區內的建筑企業進行隨機動態抽查,以此來對建筑企業進行監管。動態核查是針對建筑企業資產及人員核查,人員方面主要核查技術負責人業績是否與備案一致,企業注冊人員專業、數量等是否滿足標準要求,技術工人是否持證上崗等。若企業隨意撤離人員被查處,將對企業后續經營及信譽產生嚴重影響。 5、資質證書維護:建筑企業在獲得建筑資質證書后,需要對建筑資質證書進行管理維護,不僅是為了確保資質證書的完整、年審及到期延續,也是為了把控資質人員證書有效期及延期考試時間,以便后續升級、核查時能確保信息有效。雖然企業撤離人員并不會對資質維護造成太大的影響,但對于企業發展造成了不小的阻礙。 通過上述介紹可知,不管是辦理建筑資質時還是獲得建筑資質證書后,資質人員都是非常重要的,關乎企業經營發展,切莫為了節省費用而將資質人員隨意進行撤離。