現(xiàn)在申請資質(zhì)需要提交社保證明嗎?
一、什么是社保證明資質(zhì)辦理審核社保嗎?
在申請建筑資質(zhì)前要了解什么是社保證明。社保證明是指由社保局出具的繳費清單資質(zhì)辦理審核社保嗎,詳細(xì)記錄了社會保險投保人的電腦號、身份號、參保起止時間及繳費金額。社保證明必須由社會保險電腦系統(tǒng)打印出來并加蓋社保局公章才有效。
二、辦理資質(zhì)所需要的社保證明材料資質(zhì)辦理審核社保嗎:
1、繳納保險單位名稱資質(zhì)辦理審核社保嗎;
2、繳納社保人員姓名;
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3、社會保障號或身份證號;
4、需繳納的險種、繳費期限等;
5、應(yīng)附上企業(yè)的繳費憑證,包括資質(zhì)辦理審核社保嗎:社保繳費發(fā)票或銀行轉(zhuǎn)賬憑證或地稅局出具的稅收通用繳款書(完稅證明)等。
三、人員社保注意事項
1、企業(yè)申報中的人員社保證明,應(yīng)滿足申報前3個月的期限要求;
2、人員社保由分公司繳納的,應(yīng)提供分公司營業(yè)執(zhí)照和當(dāng)?shù)氐纳绫5怯涀C明和憑證;
3、人員申報證明中,社保應(yīng)是由企業(yè)繳納,個人繳納的社保無效;
4、與資質(zhì)辦理公司毫無關(guān)系的單位或企業(yè)繳納的人員社保證明無效;
5、人員社保證明應(yīng)由相關(guān)單位加蓋印章,否則社保證明視為無效。
建筑施工資質(zhì)辦理中 人員社保應(yīng)需注意哪些問題
一、不需要提交人員社保證明了
過去申辦建筑資質(zhì)必須需要提交人員社保證明的。但是隨著社保聯(lián)網(wǎng)、資質(zhì)申辦電子化、告知承諾制試點,住建部前段時間已經(jīng)發(fā)文規(guī)定,企業(yè)在申請工程設(shè)計、工程勘察、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì),現(xiàn)在已經(jīng)不需提供人員社保證明材料。但需要由資質(zhì)申報企業(yè)的法定代表人對人員社保真實性、有效性簽字承諾,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
二、公司必須給單位人員提供社保
隨著主管部門對于人員 *** 的大力整治,不僅僅個人 *** 要注意,企業(yè)也需要防止個人 *** 給自身帶來的風(fēng)險。社保全國聯(lián)網(wǎng),以及稅務(wù)部門統(tǒng)一征收之后,過去一人有兩份社保的情況,非常容易被查出來。因此,如今企業(yè)申辦資質(zhì),切記要認(rèn)真檢查申辦所需人員的社保問題,檢查公司人員是否有人除了本企業(yè)之外還在別處有社保。特別是對于那些本來就有單位的人,以后在別處 *** 幾乎是不可能的。因此,建筑資質(zhì)代辦公司資質(zhì)易認(rèn)為對于這種人的 *** ,企業(yè)是堅決要摒棄的,以免給企業(yè)帶來風(fēng)險。
三、需要檢查人員是否都按規(guī)定繳納了社保
稅務(wù)部門在統(tǒng)一征收社保之后,建筑工程企業(yè)過去許多不規(guī)范繳納社保的行為很容易查出來。如果企業(yè)沒有按照規(guī)定,進行辦理社會保險登記而且拒不改正的,那么將會被納入嚴(yán)重失信“黑名單”。若企業(yè)被納入“黑名單”的企業(yè),將會面臨跨地區(qū)跨部門跨領(lǐng)域的失信聯(lián)合懲戒, 在 *** 采購、交通出行、招投標(biāo)、生產(chǎn)許可證、資質(zhì)審核、融資貸款、市場準(zhǔn)入、稅收優(yōu)惠、評優(yōu)評先等方面被予以限制,企業(yè)可能將寸步難行。
建筑資質(zhì)審核人員養(yǎng)老保險還是醫(yī)療保險
醫(yī)療保險。
建筑資質(zhì)辦理時哪些情況被認(rèn)定人員社保無效?
1、沒有給企業(yè)所有人員繳納社保。企業(yè)用于申報資質(zhì)資質(zhì)辦理審核社保嗎的人員是由主管部門審核資質(zhì)辦理審核社保嗎的資質(zhì)辦理審核社保嗎,沒有給企業(yè)全部人員購買社會保險,根據(jù)要求,只要在申請表中列出人員,企業(yè)必須提供人員社保證明材料,以證明兩者之間資質(zhì)辦理審核社保嗎的雇傭關(guān)系。
2、缺少材料或信息不匹配。在主管部門提交資質(zhì)辦理審核社保嗎的社會保障材料遺失或信息不一致,例如,人員社會保障清單、社會保障繳費證明等,公司沒有按要求進行準(zhǔn)備。
3、沒有繳夠資質(zhì)申報的期限。在資質(zhì)申請過程中,需要三個月的人員社會保障,但公司只為所有人員支付一個月的費用,在資質(zhì)申請中,根據(jù)企業(yè)所申請的資質(zhì)等級或資質(zhì)序列,將有不同的社保繳納期限例如一個月或三個月。