怎么辦理勞務(wù)資質(zhì)
勞務(wù)派遣公司資質(zhì)辦理流程如下：
1、到人力資源和社會(huì)保障局行政許可機(jī)構(gòu)處申請(qǐng)行政許可；
2、提交勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請(qǐng)書，營業(yè)執(zhí)照等材料；
3、勞動(dòng)行政部門依法審查，合格的，辦理相應(yīng)的公司登記。
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法律依據(jù)
《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第五十七條
??經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
??（一）注冊(cè)資本不得少于人民幣二百萬元；
??（二）有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施；
??（三）有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度；
??（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
??經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門依法申請(qǐng)行政許可；經(jīng)許可的，依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。
勞務(wù)資質(zhì)申請(qǐng)需要提供哪些材料？
1、《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)表》一式一份及電子文檔；
2、企業(yè)組織機(jī)構(gòu)代碼證書副本復(fù)印件；
3、《營業(yè)執(zhí)照》正副本復(fù)印件；
4、企業(yè)章程復(fù)印件（含原企業(yè)和新企業(yè)）；
5、辦公場所的證明，自有產(chǎn)權(quán)的出具產(chǎn)權(quán)證復(fù)印件；屬于租用或借用的，出具出租（借）方產(chǎn)權(quán)證和雙方租賃合同或借用協(xié)議的復(fù)印件；
6、標(biāo)準(zhǔn)要求的廠房證明，屬于自有產(chǎn)權(quán)的出具產(chǎn)權(quán)證復(fù)印件；屬于租用或借用的，出具出租（借）方產(chǎn)權(quán)證和雙方租賃合同或借用協(xié)議的復(fù)印件；
7、標(biāo)準(zhǔn)要求的主要設(shè)備購置發(fā)票；
8、中級(jí)及以上職稱人員的身份證明、職稱證（學(xué)歷證明）復(fù)印件；
9、現(xiàn)場管理人員的身份證明、崗位證書復(fù)印件；
10、技術(shù)負(fù)責(zé)人的身份證明、執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書以及技能證書；
11、技術(shù)工人身份證明、職業(yè)培訓(xùn)的合格證書或職業(yè)技能證書的復(fù)印件；
12、企業(yè)主要的人員，申報(bào)前1個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn)證明；
13、技術(shù)負(fù)責(zé)人（或注冊(cè)建造師）基本情況及業(yè)績表。
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地礦吉林地質(zhì)工程勘察院怎么樣？
地礦吉林地質(zhì)工程勘察院是1988-08-19在吉林省吉林市注冊(cè)成立的全民所有制，注冊(cè)地址位于高新區(qū)工業(yè)三區(qū)A-2-10號(hào)(深東路88號(hào))。
地礦吉林地質(zhì)工程勘察院的統(tǒng)一社會(huì)信用代碼/注冊(cè)號(hào)是91220201124493775E，企業(yè)法人雷冬春，目前企業(yè)處于開業(yè)狀態(tài)。
地礦吉林地質(zhì)工程勘察院的經(jīng)營范圍是：工程地質(zhì)、水文地質(zhì)、礦產(chǎn)勘察、測繪、地質(zhì)勘查、測繪服務(wù)、技術(shù)檢測、靜載測試、地球物理勘測、水文勘查及其相關(guān)勞務(wù)（不含出國勞務(wù)及國內(nèi)勞務(wù)派遣）（上述各項(xiàng)憑資質(zhì)證書經(jīng)營）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)）。
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勞務(wù)派遣人員可用于測繪資質(zhì)辦理嗎
不可以。
對(duì)測繪資質(zhì)辦理的人員有要的。
求取得測繪及相關(guān)專業(yè)初級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格。測繪及相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)。測繪及相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科畢業(yè)并在測繪及相關(guān)專業(yè)技術(shù)崗位工作兩年以上。測繪及相關(guān)專業(yè)中專畢業(yè)并在測繪及相關(guān)專業(yè)技術(shù)崗位工作四年以上。符合以上條件之一的專業(yè)技術(shù)人員，可以計(jì)入相應(yīng)類別人員數(shù)量。
怎樣查詢勞務(wù)派遣公司資質(zhì)
有兩種查詢 *** ：
1、要求該單位提供營業(yè)執(zhí)照原件和復(fù)印件，原件供辨明真?zhèn)魏痛_認(rèn)服務(wù)范圍，只要服務(wù)范圍項(xiàng)目中包括勞務(wù)派遣，此單位就具備了合法運(yùn)作該業(yè)務(wù)的資質(zhì)；保留復(fù)印件是正常業(yè)務(wù)合作的需要，和便于備案查詢。
2、通過登錄當(dāng)?shù)氐墓ど坦芾砭值墓俜骄W(wǎng)站進(jìn)行查詢。
拓展資料：
勞務(wù)派遣具有如下特征：
1、勞動(dòng)者的雇傭和使用相分離。這是勞務(wù)派遣的最本質(zhì)特征.在一般勞動(dòng)關(guān)系中，用人單位直接雇傭和使用勞動(dòng)者，并向勞動(dòng)者支付工資報(bào)酬，而在勞務(wù)派遣中，勞動(dòng)者雖然與勞務(wù)派遣單位建立勞動(dòng)關(guān)系，但實(shí)際使用勞動(dòng)者的卻是用工單位。
2、勞務(wù)派遣中具有三個(gè)主體。由于勞務(wù)派遣中雇傭與使用勞動(dòng)者的主體相分離，在勞務(wù)派遣關(guān)系中存在三個(gè)主體：勞務(wù)派遣單位，勞動(dòng)者，實(shí)際用工單位。三個(gè)主體間的權(quán)利和義務(wù)由法律規(guī)定。一般而言，各國勞動(dòng)法都規(guī)定勞務(wù)派遣單位與用工單位對(duì)勞動(dòng)者單獨(dú)或連帶承擔(dān)一般勞動(dòng)關(guān)系中的雇主義務(wù)。
3、勞務(wù)派遣關(guān)系中存在一組合同。其中一個(gè)是勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)合同，另一個(gè)是勞務(wù)派遣單位與用工單位之間的勞務(wù)派遣協(xié)議。
與傳統(tǒng)的用工方式相比，勞務(wù)派遣能夠滿足用人單位靈活用工的需求，得到了廣泛的應(yīng)用，但是，勞務(wù)派遣特殊的三方關(guān)系構(gòu)造也容易被一些用人單位利用來逃避法律義務(wù)，損害勞動(dòng)者的權(quán)益。因此《勞動(dòng)合同法》確認(rèn)了勞務(wù)派遣的合法性，同時(shí)對(duì)其從各個(gè)方面進(jìn)行了規(guī)制。為控制勞務(wù)派遣的濫用，全國人大常委會(huì)《關(guān)于修改〈中華人民共和國勞動(dòng)合同法〉的決定》由第十一屆全國人大常委會(huì)第三十次會(huì)議于2012年12月28日通過，自2013年7月1日起施行。
勞務(wù)派遣需要什么資質(zhì)、證書？
根據(jù)2012年修訂的《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第五十七條、五十八條，《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》第七條規(guī)定， 申請(qǐng)經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
（一）注冊(cè)資本不得少于人民幣二百萬元；
（二）有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施；
（三）有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度；
（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門依法申請(qǐng)行政許可；經(jīng)許可的，依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。
擴(kuò)展資料
資質(zhì)申請(qǐng)
1、申請(qǐng)開辦勞務(wù)派遣組織的報(bào)告；
2、成立勞務(wù)派遣組織的可行性報(bào)告和實(shí)施方案；
3、勞務(wù)派遣組織的章程及有關(guān)規(guī)章制度；
4、辦公用房證明(契約、租用協(xié)議、產(chǎn)權(quán)證)復(fù)印件；
5、法定代表人職務(wù)任命書及身份證復(fù)印件；
6、工商行政管理部門核準(zhǔn)的《名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》。
參考資料來源：百度百科-勞務(wù)派遣單位資質(zhì)
勞務(wù)公司資質(zhì)辦理
一、開辦勞務(wù)派遣組織，由主辦單位按隸屬關(guān)系經(jīng)區(qū)縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市屬企業(yè)主管部門審核后，向市勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出申請(qǐng)，市勞動(dòng)和社會(huì)保障局自接到申請(qǐng)之日起20日內(nèi)進(jìn)行審核，對(duì)符合條件的，核發(fā)《勞務(wù)派遣資質(zhì)證書》。主辦單位持《資質(zhì)證書》到工商行政管理部門按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行法人登記。
二、申請(qǐng)資質(zhì)辦理的地點(diǎn)根據(jù)《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》規(guī)定，經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向所在地有許可管轄權(quán)的人力資源社會(huì)保障行政部門依法申請(qǐng)行政許可。
三、申請(qǐng)勞務(wù)派遣的資質(zhì)需要出具的材料(一)勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請(qǐng)書;(二)營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》;(三)公司章程以及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告;(四)經(jīng)營場所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單;(五)法定代表人的身份證明;(六)勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本;擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。
勞務(wù)公司資質(zhì)辦理流程十分的簡單，所以我們必須盡快的辦理。沒有勞務(wù)派遣的資質(zhì)的，勞務(wù)公司是不能進(jìn)行勞務(wù)派遣的。還需要注意的是申請(qǐng)勞務(wù)公司資質(zhì)，更好是提前準(zhǔn)備好申請(qǐng)的材料。
法律依據(jù)：《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》第六條 經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向所在地有許可管轄權(quán)的人力資源社會(huì)保障行政部門（以下稱許可機(jī)關(guān)）依法申請(qǐng)行政許可。未經(jīng)許可，任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。
