本篇文章給大家談談建筑資質維護崗位職責，以及建筑類資質維護對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
目錄一覽：
- 1、請問一下建筑工程的甲方基建部是做什么的？
- 2、建筑財務的崗位職責
- 3、技術負責人崗位職責
- 4、資質管理員。。。誰能告訴我這個工作的發展方向是什么？
- 5、建筑施工企業工程部崗位職責
- 6、建筑施工企業安全管理人員職責有哪些？
請問一下建筑工程的甲方基建部是做什么的？
建筑工程的甲方基建部是建設單位（甲方或業主方）內設的組織機構，代表甲方履行建設工程項目管理工作。基建部派往施工現場的人員就是甲方代表。
基建部的大小根據工程的規模及建設單位的管理模式不同而不同。有的單位也叫工程部，也有叫基建科的。
基建部的管理權限也根據建設單位的管理模式及管理制度不同而有很大區別。一般 基建部就是管項目建設的，管理工程進度、成本費用、安全文明施工、施工質量的。有的基建部也管理工程監理職責內的工作、施工單位人員也是管理的內容等。
附一個基建部工作職責供參考：
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基建部工作職責
一、按照基本建設管理程序，制定基本建設技術管理制度，負責開拓、掘進、基建測量、防治水及地面基建工程的管理。
二、對所屬各基建工程進度、安全、質量、文明施工等具體管理，負責組織重點工程質量、工期和造價的季度和年終初審工作。
三、檢查與基本建設相關的地質、測量、防治水等專業技術工作，監督實施所屬各礦質量標準化執行情況。
四、負責所屬區域內各重點工程項目計劃及考核檢查工作，匯總編制和下達年度、季度、月度基建工程計劃，督促抽查各縣級公司（直屬煤礦）的計劃執行情況并提出考核意見。
五、負責所屬區域內基建招投標工作及隊伍的引進、調撥、資質審查和備案等管理工作。
六、負責辦理所屬區域內各類基建工程合同。
七、組織實施在所屬區域內的重大施工技術、裝備、工藝的技術創新研究和推廣應用。
八、負責所屬區域內基建統計、計劃、完成情況上報工作，做好結算配合工作。
九、負責所屬區域內基本建設核心指標的評估、考核、統計、上報工作，核心指標包括全員效率，單位工程耗材（商品混凝土、鋼材、水電材料等）。
十、負責辦理所屬區域內各礦的《施工許可證》；與當地 *** 有關部門做好協調工作；負責建設用地征用及地籍管理。
建筑財務的崗位職責
建筑財務需要監督、指導、調控全公司的財務工作，組織領導公司的會計核算、 財務管理 等有關財務工作，加強公司經濟管理，提高經濟效益。以下是我精心收集整理的建筑財務的 崗位職責 ，希望對你有所幫助，如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!
建筑財務的崗位職責1
1. 負責公司日常財務管理工作;
2. 負責公司內控合規和審計工作;
3. 負責公司年度預算編制、季度預算調整;
4. 負責公司項目稅務規劃和統籌管理，做好納稅風險監測;
5. 負責維護銀行、工商、稅務、 *** 等機構關系，協助完成相關項目的資料申報;
6. 完成領導的 其它 交辦事項。
建筑財務的崗位職責2
1、全面負責公司財務核算工作，健全優化財務核算體系，確保數據準確、真實、完整;
2、根據公司經營需要，提供各類報表及財務分析 報告 ;
3、負責公司稅務管理、財務內控及流程管理工作;
4、全面負責財務預算和計劃管理工作;
5、負責公司各項業務合同的審核，跟蹤，參與重大合同的財務建議;
6、稅務管理，按時準確完成稅務事項，并統籌推進稅務籌劃。
建筑財務的崗位職責3
1.協助財務主管做好會計相關工作，做好會計核算及分析;
2.工商、稅務、建委等資質年檢、續期、維護;
3.審核付款及報銷單據、發票等原始憑證;
4.依法進行稅務事項的會計處理及納稅申報工作，做好發票的購買、開具、保管等工作及其他稅務相關工作;
建筑財務的崗位職責4
1.制定公司的財務目標、政策及操作程序，并根據授權向總經理;
2.建立健全該公司財務系統的組織結構，設置崗位，明確職責，保障財務會計信息質量，降低經營管理成本，保證信息通暢，提高工作效率;
3.對公司的經營目標進行財務描述，為經營管理決策提供依據，并定期審核和計量公司的經營風險，采用有效的 措施 予以防范;
4.建立健全該公司內部財務管理、審計制度并組織實施，主持公司財務戰略的制定、財務管理及內部控制工作;
5.協調公司同銀行、工商、稅務、統計、審計等 *** 部門的關系，維護公司利益;
6.審核財務報表，提交財務分析和管理 工作報告 ;參與投資項目的分析、論證和決策;跟蹤分析各種財務指標，揭示潛在的經營問題并提供管理當局決策參考;
7.確保公司財務體系的高效運轉;組織并具體推動公司年度經營/預算計劃程序，包括對資本的需求規劃及正常運作;
8.根據公司實際經營狀況，制定有效的融資策略及計劃，利用各種財務手段，確保公司更優資本結構;
9.完成總經理交辦的其他臨時工作。
建筑財務的崗位職責5
1、優化財務管理制度和流程，支持業務發展;
2、優化風險管理體系，控制業務和財務風險;
3、體系化推動組織降本提效，優化資源分配;
4、組織編制、審核預算，分析預算執行情況并推動優化;
5、選拔、培養人才，踐行并推廣阿里價值觀，提升團隊的凝聚力和戰斗力。
建筑財務的崗位職責6
1、負責公司全盤賬務處理、日常稅務申報、年度報表、匯算清繳，按時出具財務報表，進行財務分析。
2、負責資金調配、成本核算、會計核算和分析工作，合理規避公司 財稅 及內部控制風險。
3、 負責企業及項目預算及成本控制，負責組織編制預算，監督和檢查預算執行情況;成本控制跟蹤和分析。
4、負責公司開具發票及業務合同審核，制定優化票據及檔案管理相關流程與制度。
5、負責協調公司與銀行、工商、稅務等 *** 部門的關系，維護公司利益;
6、公司交辦的其他工作。
建筑財務的崗位職責7
1、按國家相關法律法規的規定和公司內部財務管理制度要求組織公司會計核算，保障內部核算體系正常運營;
2、編制公司各類財務報表、統計報表、成本跟蹤表等，并進行相關財務分析;
3、組織編制公司年度經營計劃，實施公司年度融資計劃，及時跟蹤并反饋年度經營計劃的執行情況;
4、建立并維系銀行、稅務、工商、其他金融機構的良好關系;
5、負責項目的稅收籌劃，利用各項稅收優惠政策達到更優的納稅方案;
6、參與各類合同評審，參與各類合同內、外款項及各類費用支付的審批;
7、部門內部績效管理、人員培養、團隊建設。
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技術負責人崗位職責
技術負責人一般指建設領域、生產制造領域、電子商務領域，負責全過程的技術決策、技術指導。取得工程師及以上職稱者可稱為技術總工程師。那么，技術負責人的崗位職責有哪些呢？下面我為大家收集整理了技術負責人的崗位職責，希望能為大家提供幫助！
技術負責人崗位職責 篇1
1、認真貫徹執行國家有關法律、法規、規程、規范、標準和公司技術質量管理制度，積極引導項目部技術人員進行技術創新，實施新材料、新工藝、新技術的推廣應用，提高工程的科技含量，實施質量和環境管理體系文件，保持有效運行。
2、中標后，組織技術人員審核圖紙，提出問題，參加圖紙會審。
3、編制各項施工方案和施工組織設計，方案如需專家論證的，提供論證的原始資料，組織項目部技術人員編制單位工程的施工組織設計與施工方案，并進行審批。
4、校核工程控制點，引入工程控制樁，施工過程中組織技術人員放線，驗線，負責對每層建筑的軸線標高的核查工作。
5、班組進場后對各班組進行進場交底，對各分部分項進行安全技術交底。
6、組織項目管理人員對規范圖集的學習，貫徹有關標準、規范、規程和建設工程強制性條文。
7、組織技術人員對工程各檢驗批的自檢，組織甲方監理進行隱蔽工程驗收。
8、負責資料的指導工作，負責項目部的竣工資料的初審工作。
9、協調甲方監理的關系，負責與甲方監理的工作聯系單。
10、協同資料員對基礎主體等分部工程的報站工作，與設計院及時溝通圖紙問題。
11、組織并會同項目部技術人員進行工程的圖紙會審工作，技術核定工作。
12、檢查、督促項目部技術人員技術質量資料的整理工作，保證資料整理的真實性、及時性、完整性。
13、幫助項目部技術人員解決工程當中的技術問題，對一般技術問題作出處理方案，對疑難問題上報公司技術部，由技術部會同總工程師作出處理意見或處理方案。
14、對關鍵、特殊工序以及易產生質量通病的工序進行技術交底，作到事前預防、事中控制、事后監督。
15、組織項目部技術人員繪制竣工圖。
16、檢查項目部施工組織設計與技術交底的執行情況，對不符合要求的提出整改措施。
技術負責人崗位職責 篇2
1、按照公司規章制度、公司全面質量管理體系文件精神和相關施工工藝的要求，做好各級質量技術安全管理人員和各專業班組長的思想工作，提高員工的質量、安全、環境保護意識，并引導他們去自覺地、努力地做好各自崗位職責范圍內工作。
2、直接安排領導項目部相關專業技術人員（施工員、質量員、資料員等）做好分部、分項工程、檢驗批項目自檢和交接檢的質量檢查、質量評定工作，負責內部預驗收，組織分項、分部工程質量檢查評定工作，參加竣工驗收。指導、督促督促項目部相關專業技術人員管理好班組進行自檢、互檢、交接檢工作，對不合格項不準驗收和交接施工。
3、及時檢查審核質檢員、資料員填報的質量報表，主持每月一次的質量檢查，對施工的工程質量及交付的不合格工程負責。負責對不合格品處理、成品保護和交付的驗證控制，并及時檢查審核相關的檢查驗收記錄。
4、對分包工程進行質量監督、驗收，對不合格項必須督促其返工處理到合格，否則不予驗收和報請公司不準結算和支付工程款。
5、對項目工程質量隱患、事故，負責做好質量事故的技術分析，并查明原因以及制訂糾正預防措施并處理、上報。
6、協同安全主任，嚴格督促各專業班組、施工員、質量員、執行公司質量體系文件精神、安全禮貌等規章制度，并以身作則，嚴格做好本職崗位工作，腳踏實地、實事求是。對不服從指揮及違章操作規程情形，有權給予停工及處罰；情節嚴重者有權提議從該項目辭退并上報。對員工考勤評級有督促權和簽字權。
7、協助項目經理做好對工程材料、設備的選型，報批工作及材質的控制工作；協助項目經理及時做好材料、人力、機械使用計劃及月報，并按公司相關規定及時（提前）上報。
8、負責引進與推廣有實用價值的新技術、新工藝、新材料。
9、負責組織并落實工程質量持續改善工作，不斷提高工程質量施工管理水平。
技術負責人崗位職責 篇3
1、組織深化施工組織設計，制作結合實際的施工方案，編制作業指導書，負責對全體管理人員進行施工組織設計交底，對工長和質安員分階段進行施工技術交底。
2、負責建立項目質量保證體系，組織編寫質量保證計劃和質量通病防治措施，召開質量目標交底會議，落實質量職責制。
3、負責建立安全生產職責制，組織編寫安全保證計劃。
4、負責與設計院的聯系工作，組織圖紙會審及交底工作，審查設計修改圖紙，辦理圖紙會審、設計變更、技術變更核定單等技術資料，及時組織繪制竣工圖。
5、組織推廣四新技術，落實科技術示范工作，開展QC小組活動。
6、組織單位工程的定位放線、測量工作，負責項目日常的質量、安全管理工作，負責解決施工中的技術問題，參加質量安全檢查。
7、負責工程分階段質量驗收及竣工后驗收工作，參與項目工程質量事故和安全事故的調查、整改、處理和決結工作。
8、負責組織工程技術、試驗資料、竣工驗收資料的收集、整理、歸檔工作。
技術負責人崗位職責 篇4
1.全面負責項目經理部門、社會各級相關部門及相關組織的技術、質量相關工作，包括項目經理部門的技術、質量管理工作。
2、遵守國家、產業、地區及企業的技術政策、標準、規范、制度等。
3.建立和完善項目部門的技術質量管理體系和規章制度，明確項目技術質量人員的職務責任制度。
4.組織和管理本項目施工組織設計、施工方案、技術教學部的編制和論證工作。
5、負責項目測量、實驗、測量、工程資料和技術標準的編制、技術教育工作等。
6、組織建設模板、分項、部門工程質量檢查評價工作，參加單位工程竣工驗收。
7、負責項目質量目標的確定和實施過程監控。
8.帶領項目部技術部門進行新工藝、新材料、新技術的推廣和應用。
技術負責人崗位職責 篇5
1、在礦長的領導下，負責全礦的`技術工作，并對安全工作負技術責任。
2、負責本礦作業規程的編制和安全技術措施的制定。當好礦長的技術參謀，協助礦長搞好本礦安全生產工作。
3、正確貫徹執行上級有關技術政策、法律、法規、文件規定，處理職責范圍內的一切技術問題。
1、在礦長的領導下，負責全礦的設備維修工作，保證所有設備完好。
2、認真貫徹執行國家相關法律法規和各項規章制度，堅持“安全之一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，在保證設備完好的前提下完成任務。
3、建立健全各種設備安全管理制度、崗位責任制和操作規程，并認真執行。
4、善于發現設備故障隱患，不出現設備問題，不影響安全生產。
5、發現設備出現故障，必須迅速趕到現場，組織相關人員進行搶修，總結經驗，制定預防措施。
6、及時掌握新設備的操作性能。
技術負責人崗位職責 篇6
職責描述:
1、認真學習貫徹執行《建設工程質量管理條例》、《建筑工程施工質量驗收統一標準》和其它有關施工、技術、質量的國家、行業及地方的標準、規范、規程。
2、管理技術團隊,負責施工技術和質量,組織編制施工組織設計、專項施工方案和特殊工序的作業指導書,并確保其貫徹實施,建立質量保證體系編制質量保證計劃,制定工程質量管理目標。
3、負責組織圖紙會審和施工技術交底,并加強與業主、設計、監理、地勘、質監及檢測所的聯系,協調、解決施工中的技術質量問題,提出并審核技術變更洽商單。
4、負責組織分項、分部、分階段和單位工程的質量檢查,評比或驗收工作;組織各專業班組長及相關人員不定期召開工程質量會,清查質量事故隱患,提出預防措施,確保施工質量。
5、負責指導、督促,技術、經濟、試驗、檢驗及竣工備案等資料的收集,整理和歸檔工作,并做到資料齊全且真實可信。
6、負責對施工管理人員的技術培訓、考核和管理工作,嚴格執行施工管理人員和主要工種的從業人員持證上崗的規定,加強入場工人的三級教育和安全技術交底。
7、積極組織推廣新技術、新工藝、新材料的應用,提高工程質量,降低工程成本。
8、參與對重大工傷事故和質量事故的調查,分析和處理,并提出整改和防范的技術措施。
任職要求:
1.相關專業大學本科學歷;
2.5年以上從事工程項目技術管理工作經歷,主持完成過機電安裝資質二級以上(含二級)標準要求的工程業績不少于2項;
3.具備電氣、給排水或者機械設備專業中級及以上職稱;
4.具備機電專業一級建造師證書;
5.具備優秀的職業道德品質,良好的組織管理、溝通協調能力、團隊合作精神;
6.熟練應用cad, word, excel和powerpoint軟件。
技術負責人崗位職責 篇7
職責描述:
在公司技術總監領導下,全面負責公司技術管理工作。
1.組織制訂、監督實施安全評價、安全生產標準化技術咨詢服務及審核、風險評估評估作業文件、隱患排查、教育培訓等作業文件;
2.負責編制和實施公司安全評價、安全生產標準化技術咨詢服務及審核、風險評估評估作業文件、隱患排查、教育培訓等項目月度、季度和年度工作計劃和工作總結;
3.負責安全評價、消防安全評估項目報告第二階段的審核;
4.根據需要,對安全評價、安全生產標準化技術咨詢服務及審核、風險評估評估作業文件、隱患排查、教育培訓工作中涉及的技術性問題進行解釋,并組織處理關鍵性的技術問題。
5. 負責安全評價、安全生產標準化技術咨詢服務及審核、風險評估評估作業文件、隱患排查、教育培訓等項目過程控制,檢查改進,處理委托方對評價、評估質量異議投訴,組織分析、處理安全評價、安全評估等項目過程中的質量事故;
6.組織開發、學習、推廣新的評價、評估 *** 及應用新的法律、法規、標準、規范等文件,并定期組織技術人員培訓教育;
7.特殊項目的參與;
8.負責組織收集、整理安全生產相關的法律、法規、標準、規范等文件,為相關部門提供技術支持;
9.安全完成公司總經理、技術總監安全的其他任務。
任職要求:
1. 本科及以上學歷;
2. 安全工程、化工、機電一體化、冶金、建筑、交通運輸、礦山等專業畢業五年以上;
3. 身體健康,有志于從事安全生產技術服務工作;
4. 從事安全評價、安全生產標準化技術咨詢服務與評審、風險評估、隱患排查等工作3年以上;
5. 具有注冊安全評價二級和注冊安全工程師資格證書優先;
6. 具備高級及以上技術職稱。
技術負責人崗位職責 篇8
崗位職責
1、 組織并參與pps項目的工藝設計參與,生產設備選型,設備的招標、監造、驗收、安裝等工作;
2、 組織并參與pps項目生產線的建設、設備調試、驗收、及試生產相關工作;
3、 負責投產后的總體生產運營及管理,包括生產規程的制定和組織、生產日常運營和現場管理、設備管理、物料及物流的組織管理等;
4、 參與新產品的開發,組織新配方及產品的中試及反饋,生產線及設備的改造升級等技術研發工作。
任職要求:
1、 高分子材料、化學工程與工藝、過程控制與控制工程等相關專業,本科及以上學歷,40歲以下優先;
2、 3年以上大型化工企業生產、技術、管理等崗位的從業經驗,具備化工設備設計及實施經驗者優先;
3、 學習理解能力強,對于新事物的能快速理解和掌握;抗壓能力強,獨立完成工作和解決問題的能力強;
4、 溝通能力強,團隊組織協作能力強,做事認真、細心,具有一定管理團隊的經驗基礎。
技術負責人崗位職責 篇9
職責描述:
1.配合實驗室通過cma資質認定評審及每年度擴項、評審等相關工作;
2.負責公司檢測報告審核及簽發工作;
3.負責解決日常檢測工作中存在的各類技術問題;
4.對檢測人員進行技術培訓和考核,制定培訓計劃,指導檢測人員及時、準確的完成各項分析工作;
5.批準與技術相關的作業指導書,負責重大儀器的驗收;
6.負責制定能力驗證及實驗室間比對計劃,并組織開展能力驗證、實驗室比對等工作;
7.負責協調完成質控計劃及質量監督計劃實施;
8.配合質量部完成設備期間核查、標準物質期間核查體系工作;
9.完成領導安排的其他任務。
任職要求:
1.全日制本科以上學歷,儀器分析、化學化工、食品、環境等相關專業;
2.中級及以上技術職稱,本科畢業5年及以上相關領域檢測經驗,碩士畢業3年及以上相關領域檢測經驗;
3.熟悉cma實驗室評審要求及流程,熟悉實驗室運作及管理體系文件;
4.熟悉實驗室儀器設備的操作與維護,具備指導檢測技術團隊的能力;
5.具備良好的規劃能力、組織協調能力及分析解決問題能力,能夠在質量和技術上不斷提升實驗室檢測工作水平。
技術負責人崗位職責 篇10
1、企業的項目技術負責人是企業項目上的工程技術帶頭人和項目主管技術的總負責人，負責項目工程技術管理，對項目經理負責。貫徹執行公司管理方針和目標。
2、主持工程項目施工前本企業對圖紙會審的前期看圖、審圖工作，是企業參與圖紙會審時項目上的召集人，并負責工程施工中技術管理的技術管理和審核工作。
3、編制工程項目施工組織設計和施工技術方案，呈報公司審批。
4、編制特殊工程或技術復雜的重要專項工程施工技術方案，編制施工工藝標準及工序設計、作業指導書，負責組織項目技術交底工作。
5、負責項目的質量策劃，主持編制質量保證計劃并督促落實。制訂質量保證措施，技術管理方案，進行技術交底，對施工過程有關質量技術問題進行有效控制。
6、協同安全主任負責指導管理體系中各層次過程的環境因素、危險源的辨識、評價，對風險進行控制，制定職業健康安全控制方案，制定詳細切實可行的安全生產、禮貌施工措施方案并付之實施。
7、組織編制項目環境管理方案和環保作業指導書，督促各職能部門填寫各項環境管理運行記錄，負責檢查自導環保文件的控制、記錄的保存;獲取法律法規及其它要求，指導、協助項目環境管理員(禮貌施工及安全管理員)制訂環境管理不合格項的糾正和預防措施，督促、監督項目施工的環保工作。
8、組織領導施工員等質量技術人員和各專業班組嚴格按設計圖紙、施工規范、操作規程、施工組織設計、專項施工技術方案進行管理和施工，并經常檢查監督。認真按公司規定進行管理，保證工程質量到達合同或公司要求的質量目標。
9、做好分部和重要分項工程的技術復核和技術交底工作，安排、檢查指導其它工程技術人員進行其它技術復核和技術交底，及時檢查督促和做好技術業務聯系工作及隱蔽驗收記錄工作的執行情景。全面負責工程施工質量技術的工作，指導、督促、協助質檢員認真落實質量管理制度的嚴謹執行。
10、深入施工現場，指導施工生產，隨時糾正施工中存在技術、質量和安全禮貌施工等方面的問題。對復雜節點工程施工等的放樣，發現施工實際與圖紙不貼合(施工實際很難到達圖紙設計意圖或圖紙設計與客觀實際不相符)時，要及時與有關部門(業主、監理或設計單位)進行溝通處理。
資質管理員。。。誰能告訴我這個工作的發展方向是什么？
你的工作基本就是負責資質維護及相關資料收集、整理、申報等工作，主要是面對行政管理部門如省住建廳或市住建委等部門，如果你企業的資質里包括特種設備，就需要到主管的技術監督部門進行申報和審核；如果有電力相關資質，還需要到電力行業主管部門。
資質管理是指的負責維護企業資質的管理崗位。依照國家《建筑業施工企業資質管理規定》，建筑施工企業都必須申報相關資料并獲得相應資質方準從事工程施工，并且需要依照行政管理部門的要求，定期或不定期進行資質審核。
也就是說，首先要看這個企業都有哪些資質，這些資質要定期或不定期審核或者升級，無論審核還是升級，都需要相關業績，所以你也要做業績收集等工作。
這個崗位只是在特定時期（審核、升級、申報等等）事情才多，平時事情就比較少，優勢是可以和各主管部門建立關系。
崗位職責:
1、負責申辦企業證照及資質申請、延續、變更等
2、公司專業技術人員的相關從業資格證和職稱管理,包括注冊辦理、延續申報、考試和學習安排等
3、熟悉廣東省住房和城鄉建設廳三庫一平臺系統操作
4、日常文書工作(申請、通知及報告等),傳達公司行政人事文件
5、編制公司對外投標文件
6、合同編制及合同文件管理等
擴展資料
資質管理員工作內容
1、資質管理工作內容分類A資質核定B資質升級C資質增項D資質延續E資質變更A．資質核定1、企業首次申請、增項申請建筑業企業資質，不考核企業工程業績，其資質等級按照更低資質等級核定。
2、合并后存續或者新設立的企業可以承繼合并前各方中較高資質等級。合并后不申請資質升級和增加其它專業資質的，按資質變更程序辦理；申請資質升級或增加其它專業資質的，資質許可機關應根據其實際達到的資質條件，按照《規定》中的審批程序核定；
3、申報材料首次申請或者增項申請建筑業企業資質，應當提交以下材料：建筑業企業資質申請表及相應的電子文檔企業法人營業執照副本；企業章程；企業負責人和技術、財務負責人的身份證明、職稱證書、任職文件及相關資質標準要求提供的材料；建筑業企業資質申請表中所列注冊執業人員的身份證明、注冊執業證書。
建筑業企業資質標準要求的非注冊的專業技術人員的職稱證書、身份證明及養老保險憑證；部分資質標準要求企業必須具備的特殊專業技術人員的職稱證書、身份證明及養老保險憑證；建筑業企業資質標準要求的企業設備、廠房的相應證明；建筑業企業安全生產條件有關材料；資質標準要求的其他有關材料。
建筑企業資質增項我們都知道建筑行業的資質有很多，總包12種，專業承包60種，勞務分包、園林綠化、施工一體化等等資質加起來100多種，能涉及到資質增項的企業必須是目前已經擁有某種資質，然后再通過建委、規委、園林局、通信部、消防等等部門去增加一個項目的資質。
參考資料
百度百科 資質資格
建筑施工企業工程部崗位職責
建筑施工企業工程部崗位職責
建筑施工企業工程部崗位職責，在不斷進步的社會中，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下分享建筑施工企業工程部崗位職責。
建筑施工企業工程部崗位職責1
工程部是對從取得建設工程規劃許可證后直至竣工驗收的過程進行實際操作和現場管理的部門，
一、項目工程施工準備工作。
1、 完成從建設工程規劃許可證直至開工證過程中的全部報批工作。
2、擇優選擇施工單位，參與工程的招投標工作，向招標工作領導小組準確提供施工單位資質、資信審查報告。
3、加強技術管理，開工前熟悉工程圖紙，牽頭組織圖紙會審，向施工單位進行工程技術和設計圖紙交底。
4、協助落實開工前現場的各方面條件，組織工程測量，場地平整，驗線、勘探等工作。
5、參與施工監理招投標工作。
二、項目工程技術管理：
1、堅持依法管理。認真執行國家、市 *** 及有關上級部門頒布的基本建設的方針政策、法令、法規、制度，堅持按基本建設和施工程序辦事。
2、審查乙方現場管理人員的資質，要求乙方提供現場管理人員的職稱證書，上崗證書及培訓情況的證書。
3、審查施工單位的施工組織設計和施工布置。
4、配合有關部門協調解決在施工過程中發生的與社會各管理部門之間的問題。
5、對施工單位的工程進度進行管理：
按公司下達的工程建設計劃組織實施施工，審核施工單位的進度報表，定期召開協調會，檢查施工單位的人力，材料設備供應情況，保證工程進度，做好會議記錄，按月上報工程進度表。
6、對施工質量進行管理：
a、檢查監督施工單位的質量保證體系是否建立健全、運行可靠，檢查施工單位的施工方案上報總工。
b、定期進行質量檢查做好檢查記錄。
c、重點工序重點檢查做好檢查記錄。
d、按月上報工程質量報告。
7、對材料、設備進行檢查，記錄材料設備的供貨情況及質量情況，對不符合要求的，有權提出禁止使用的意見，報總工審批。
8、洽商管理：
依據施工圖紙及招標文件經公司審批后，辦理施工洽商、變更手續，嚴格審批程序。
①在施工合同簽訂后，應及時以甲方名義向施工單位出具項目負責人名單及甲方有關洽商程序、權利規定的文件。
②在甲方人員調整時應及時向施工單位出具人員變更文件。
③洽商文件由工程部報經濟部審核后報總工審批，然后報主管副總及總經理簽字。
④洽商文件簽訂后應及時在行政人事部存檔，并在工程部、經濟部備案。
⑤工程部對洽商資料應按類別及時清理，并每月與行政人事部及經濟部核對存檔、備案情況。
9、材料設備管理
①工程部指定專人（二人以上）負責根據工程部經理提出的型號及技術指標進行廣泛的市場調查，及時向工程部經理遞交匯總的調查資料及調查報告。工程部經理提出意見后，報總工及主管副總審核，總工及主管副總提出意見后報總經理批準，簽約定貨。
②工程部指定專人對進貨材料進行管理，材料設備運輸到位后，訂貨員匯同管理員，負責檢查與定貨合同規定內容是否符合，符合則簽字驗收，若不符合合同條款內容報主管領導批準后有權拒收。
③材料設備入庫登記應清楚明確，管理員與訂貨員共同簽字，并交財務部備案。
④領用材料設備應持有工程部經理簽字的出庫單，管理員收出庫單后將材料出庫并及時銷減庫存記錄。
⑤材料管理員應每月與財務部核對材料出入庫情況，并移交出庫單及明細帳目。
⑥總工和財務部對材料設備三個月審計一次，并由總工出審計報告。
⑦出現問題的環節由該環節的'負責人承擔相應全部責任。
10、監督、檢查施工單位的勞動安全措施，保證安全施工。
三、竣工驗收：
1、組織施工過程中的各種驗收工作。代表建設單位參加單位工程的隱蔽工程驗收、分項分部驗收及單位工程的驗收，參與市政工程的驗收，各種驗收工作報總工審批。按規范進行。
2、辦理竣工手續。
3、整理竣工資料、繪制竣工圖紙、編制竣工報告報總工及有關領導簽批后及時在行政人事部辦理存檔手續。
4、協調有關部門做好工程結算工作，杜絕有遺留問題的出現，若出現不可避免的遺留問題應有詳盡的書面說明。
四、市政工程施工管理：
1、積極協調各市政、公用、園林、交通等配套設施的綜合建設，組織市政協調會，及時協調路由不足及用量不夠的問題，繪制市政綜合管網設計圖及市政綜合管網竣工圖。
2、負責各市政管線的報裝、委托設計、委托施工、驗收、交用等事宜。
五、工程管理措施：
1、建立在施工程例會制度：
a、為保證工程順利進行，在施工現場定期（每周）召開工程例會。
b、根據工程進度的實際需要組織參加會議人員。
c、例會后形成紀要轉發與會各方，并上報總工。
2、建立工作日志制：
由專人認真記錄每日工作情況，詳細記載工程進度、工程質量，部門經理要定期檢查、抽查，日志要編冊保存，定期上報行政人事部，個人不得存留。
3、建立在施工程的技術檔案管理制度。
a、整理、編制、組卷基建技術文件及洽商資料，每月歸檔。
b、審查乙方的施工技術文件。
c、對施工圖紙的管理制定專門的管理辦法，妥善使用。
4、建立月、季工作總結報告制度：
月末、季末總結工程部工作形成報告后上報總工。
5、建立月、季工程進度報告：
建立月、季材料供應計劃統計報告。
建立月、季工程費用計劃統計報告。
建筑施工企業工程部崗位職責2
工程部崗位職責 篇1
1、在總經理的領導下負責設備設施的管轄，工程組織，人員配置；
2、負責制定設備維護保養計劃，工程改造計劃，設備購置計劃，備件購置計劃，設備更新計劃；
3、負責樓宇各種設備運行，維護保養及設備的資產管理；
4、組織制定各崗位規范和操作規程；
5、堅持每天深入現場檢查、現場指導工作：
（1）審核運行報表，對照能源消耗規律發現差異過大，及時糾正解決；
（2）審閱運行監測數據，發現偏差及時修正；
（3）檢查工作狀況、勞動紀律，糾正違章違紀現象；
（4）巡查重點設備技術狀況，分析各種隱患，及時處理；
（5）審查維護保養工作，現場檢查質量和進度；
（6）巡視公共區域的設備設施，分析問題，及時組織力量解決；
6、節約人力資源，合理安排人員、工時，以提高工效；
7、抓好節能工作，降低能耗、物耗、人耗；
8、負責所屬范圍內的防火、防盜、防事故的安全工作；
9、負責組織對管理人員、技術人員、操作人員的培訓與考核；
10、負責審定下屬的工作計劃，督導工作計劃的執行情況。
工程部崗位職責 篇2
一、依據公司整體戰略，組織制定營銷戰略規劃，協助總經理建立全面的銷售戰略。
二、規劃公司銷售系統的整體運營、業務方向，掌握市場動態，熟悉市場狀況并有獨特見解。制定并組織實施完整的銷售方案。
三、依據公司整體銷售目標，提交銷售計劃方案，引導和控制市場銷售工作的方向和進度。監督實施銷售全過程，完成銷售任務。
四、與客戶、同行業間建立良好的合作關系；
五、建立、健全各項規章制度，推動公司銷售系統管理的規范化、科學化和不斷進步。
六、塑造企業形象。
七、管理銷售人員，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍。建設和管理高素質的營銷團隊，指導其完成公司計劃、市場營銷任務。
八、辦理上級臨時交辦的其他工作。
建筑施工企業工程部崗位職責3
施工工程部崗位職責范本1
1、負責工程項目的所有圖紙的接收、清點、登記、發放、歸檔、管理工作;
2、負責收集、整理、復印施工過程中所有技術變更、洽商記錄、會議紀要等資料并歸檔;
3、負責對每日收到的管理文件、技術文件進行分類、錄入、復印、歸檔;
4、負責備案資料的填寫、會簽、整理、報送、歸檔，負責工程備案管理，實現對竣工驗收相關指標(包括質量資料審查記錄、單位工程綜合驗收記錄)作備案處理;
5、監督檢查施工單位施工資料的編制、管理，做到完整、及時，與工程進度同步;
6、指導工程技術人員對施工組織設計及施工方案、技術交底記錄、圖紙會審記錄、設計變更通知單、工程洽商記錄等技術資料分類保管交公司檔案室;
7、負責對施工部位、產值完成情況的匯總、申報，按月編制施工統計報表;
8、接受集團行政部、人力資源部的領導，負責項目行政人事、內勤管理及行政審批基礎性工作，做好項目情況日匯報。
9、負責對項目所有資料、來往函件、內部文件的及時登記、復印、分類和錄入，原件于每月底向公司檔案室移交，復印件留存項目部立卷歸檔備用。對來往函件、內部文件的辦理情況及時做好登記和上報;
10、接受集團財務部的領導，負責項目財務審批的基礎性工作及項目財務報銷事宜，定期與財務部項目會計核對賬務;
施工工程部崗位職責范本2
1、協助工程部主管負責工程維修、設備運行的具體工作;
2、督促設備員嚴格按照規章制度落實日常運行及維修工作;
3、負責每月抄錄園區水電表數據及數據分析報工程主管;
4、負責維修人員的派單工作，保管好維修工具。核實維修材料的領用工作;
5、對設備員工作進行合理分配，確定相關人員的崗位責任區域，檢查、監督其工作質量;
6、負責維修材料的申購工作，每月24日前填寫物資申購計劃交工程主管審核;
7、完成上級領導交辦的其它工作任務。
建筑施工企業安全管理人員職責有哪些？
建立健全崗位安全責任制；建立落實工地內項目經理、施工員、安全員、班組長、職工等各級、各崗位安全生產責任制。一、項目經理部安全生產崗位責任制1、 項目經理安全生產崗位責任制1） 必須認真貫徹執行《建筑法》和有關的建筑工程安全法令、法規，堅持“安全之一，預防為主”的方針，組織落實集團公司的各項安全規章制度。接受 *** 安全部門及上級主管部門的監督檢查和評審。2） 對本工程的安全目標、勞動保護負責，是安全生產的之一責任人。督促安 *** 能部門經常檢查各工種的安全操作規程的執行情況，嚴格執行《建筑施工安全檢查標準》(JGJ59-99)和《施工現場臨時用電安全技術規范》(JGJ46-2005)規定要求。結合工程特點組織制定生產管理辦法，并對實施情況進行檢查。3） 根據項目工程的實際，組織制訂相應的施工組織設計和安全技術措施，并負責貫徹落實。詳細審核施工組織設計中的安全措施的針對性、科學性和可行性。4） 組織制訂項目工程的安全管理目標，嚴格執行集團公司的安全獎懲條例，要求各職能部門執行施工組織設計確定的安全目標和各項管理措施。5） 負責項目工程的文明施工，抓好工地食堂、宿舍和廁所的衛生管理工作。6） 督促安 *** 能部門做好對施工人員的安全教育和技術培訓工作，提高作業人員的安全意識和自我保護能力，防止各類事故的發生。7）監督材料部門采購勞動防護用品和防護物品的質量，防止和杜絕假冒偽劣產品流入施工現場。8）參加業主召開的重要安全生產會議。組織有關人員進行每周一次的定期安全檢查，以便及時發現施工現場存在的各類隱患，并督促限時整改，確保安全施工順利進行。定期召開安全生產會議，總結安全生產形勢，布置安全生產任務。9） 深入施工現場巡視安全生產情況，發現問題及時采取措施解決和處理。支持安全監督員工作。10） 正確對待生產和安全的關系，不違章指揮，督促各生產班組開展安全活動。11） 發生工傷事故，立即組織搶救，迅速上報，并保護好現場，參與事故調查處理。2、項目副經理安全生產崗位責任制1） 根據項目安全保證計劃，組織有關管理人員制定針對性的安全技術措施，并經常注意督促檢查。制定督促落實項目管理人員的責任制。2） 負責組織有關人員對施工現場安全防護設施進行檢查、驗收。定期組織管理人員進行安全操作規程和安全規章制度學習。負責對事故隱患進行控制，并組織落實糾正和預防措施。3） 參與安保體系策劃和評審，協調安全保證體系運行中的重大問題，組織召開安全生產工作會議。4） 實施現場管理標準化，協助上級部門對工程項目的安全檢查和督促，并督促項目各管理人員及時進行安全資料填寫。5） 協調安全保證體系運行中的重大問題，組織召開安全生產工作會議，建立會議紀要，并發放給有關人員。6） 堅決貫徹“五同時”在計劃、布置、檢查、總結、表彰生產及行政工作的同時，做好安全生產計劃、布置、檢查、總結、表彰工作。要把安全生產列入主要議事日程，在安全與生產進度發生矛盾時，首先要服從安全，以計劃安排消除一切不安全因素，并要付諸實施。7） 處理一般工傷事故，協助處理重大工傷、機械事故，處理事故遵循“四不放過”原則，即事故原因沒有查清楚不放過；事故責任者沒有嚴肅處理不放過；廣大員工沒有受到教育不放過；防范措施沒有落實不放過。并采取有效整改措施，防止發生重復事故。8） 負責安全設施所需的材料、設備及設施的采購計劃的審核及批準，并督促各相關人員做好進場物資的驗收工作。3、項目工程師安全生產崗位責任制1） 編制施工組織設計，對安全難度系數大的施工操作方案進行優化。檢查施工組織設計的貫徹、落實、執行情況，確保安全生產。2） 組織編制相應的安全保證計劃和內部評審，上級審核通過后督促實施。3） 確定危險部位和過程，對風險較大和專業性強的工程項目應組織安全技術論證。4） 作出因本工程項目的特殊性而須補充的安全操作規程；選擇或制定施工各階段針對性安全技術交底文本。5） 對工程技術部門負責的安全體系要素進行監控，落實改進措施。6） 參加項目部重大安全生產檢查，參與有關重大傷亡事故的調查分析，提出意見和改進措施。4、 項目施工負責人安全生產崗位責任制1） 對分管安全生產負直接管理責任。必須嚴格執行“安全之一，預防為主”的方針政策和國家地方的法律、法規。對本工程安全生產負管理責任。2） 抓生產必須抓安全。抓安全是為了保生產。沒有安全保障也不可能搞好生產。在任何情況下，生產進度與安全發生矛盾時，必須生產進度服從安全，支持安全監督員工作。3） 對施工組織設計、施工方案、施工措施及作業指導書中的安全要求應嚴格審定，并布置落實執行。4） 主持組織每旬的安全生產檢查。對檢查出來的問題組織開會討論分析，提出解決辦法，并迅速布置限時整改。5） 按勞動保護法和公司的規定，審批勞動保護用品的發放和管理。6） 布置和落實各專業工長的安全生產措施交底，各班組每天的安全生產布置，并應檢查其執行情況，發現問題，及時糾正。7） 經常深入現場，深入班組進行安全巡視，幫助班組解決不利于生產的安全問題。5、 項目技術負責人安全生產崗位責任制1） 對施工生產中安全技術問題負有管理責任。嚴格按照國家安全技術規定、規程和標準編制施工組織設計、施工工藝等技術文件，提出相應的安全技術措施，編制安全技術操作規程。明確安全生產的技術措施，對各專業技術編制的施工方案、措施及作業指導書審批。2） 組織規程、規范、標準的學習特別是新標準的學習。新工藝、新技術、新設備、新施工 *** 要制定相應的安全措施和安全操作規程。指導各專業技術人員(工長)做好生產安全技術書面交底。3） 對公司基本建設和技術改造項目，落實勞動保護和安全設施措施，并做好三廢治理工作。4） 對安全設施進行技術鑒定，負責安全技術科研項目及合理化建議項目的研究審核和技術鑒定。5） 參加安全檢查，對安全生產存在的問題進行分析，提出解決的技術措施，并督促落實執行。6） 經常深入現場、班組巡視安全生產狀況，發現問題及時幫助解決。6、 項目安全員安全生產崗位責任制1） 認真貫徹執行《建筑法》和有關的建筑工程安全生產的法律、法規和方針政策，堅持“安全之一，預防為主”的方針。堅決執行公司安全生產各項管理制度。對本工程的安全生產負監督責任。2） 參與安全施工組織設計，提供安全技術措施并負責檢查落實。3） 參與制訂項目工程的安全管理目標，認真進行日常安全管理，做好項目經理的助手。4） 具體負責項目工程的文明施工管理，抓好工地、食堂、宿舍和廁所的衛生管理工作。利用各種形式開展“安全生產”宣傳教育活動。“安全生產、人人有責”的思想貫穿到每個職工的思想深處，落實到行動。5） 做好對施工人員的二級安全教育和特殊工種培訓取證工作，健全安全管理臺賬。對新進場的新工人，分配來的學生，重新上崗的下崗工人，負責組織本工種的安全技術規程規范的學習培訓，并要求考試合格。進入工地前要進行“三級”安全教育，并記錄入卡。對特殊工種要求必須持證上崗。對那些過期的，沒有證的特殊工種負責聯系培訓，取得合格資質證書才允許上崗。6） 認真巡回檢查施工現場各工種操作規程執行情況，及時向項目經理反饋信息。隨時監督進入施工現場的人員，正確使用勞動保護用品，指導督促職工愛護勞動保護用品。對隨意損壞勞動保護用品的應折價賠償。7） 做好分部、分項安全技術交底工作。組織班組開展安全活動，提供安全技術咨詢。8） 協助項目負責人組織定期的安全生產檢查，及時處理施工現場隱患，簽發限時整改通知單。做好檢查的詳細記錄。對查出的事故隱患，整理出書面材料下發給各班組，并親自監督整改。9） 每天深入施工現場進行安全巡視，特別注重檢查交叉作業多，高空作業多的地方及施工用電場所等重要部位。發現問題及時下令整改。10） 對施工現場安裝的用電設備及施工用電線路負責檢查驗收，未經驗收合格不得使用。對巡查中發現的或職工舉報的險情，緊急之時，有權采取果斷措施，如下令停工撤離危險現場；下令取消違章指揮的指揮權。對不服從管理，違章作業的人，按公司的規章制度重罰。11） 參加上級公司的安全活動和 *** 部門的各類培訓，負責當地安全檢查監督站及主管安全部門來工地檢查的聯系和組織工作。對他們提出的問題，整理成為書面材料下發班組整改。12） 做好工程項目部安全生產保證體系要素的職能工作和內部安全審核工作。負責本工程的安全管理的全部資料的收集和整理。13） 檢查勞動保護用品和防護產品的質量，反饋使用信息。14） 有權制止違章作業，有權 *** 和越級上告違章指揮行為。15） 做好節假日的安全教育和各工種換崗教育，并記錄在案。16） 參加事故調查處理。7、項目材料員安全生產崗位責任制1） 采購所有勞防用品和安全防護物品時必須到有關部門認可的有資質的生產廠家和指定網點購買。2） 有關勞防用品和安全生產防護物品的合格記錄和質保書須交安全資料員歸檔備查。3） 對施工需要的勞動防護用品和安全設施所用材料應納入計劃及時供應。4） 經常與安全員取得聯系，聽取施工人員對所購勞動用品和安全防護物品的反饋意見。5） 參加安全會議，積極提出合理化建議。6） 拒絕一切不符合要求的“三寶”和電器機具流入施工現場。8、項目機管員安全生產崗位責任制1） 負責施工現場機械設備使用前的驗收和日常保養及維修的管理工作。2） 負責施工現場的塔吊、施工電梯、井架等大中型機械設備搭拆過程的監督、驗收和日常保養維修的管理工作。3） 負責施工現場起重作業的監督、檢查管理工作。4） 負責施工現場用電設備的驗收和平時安全用電管理工作。5） 負責施工現場機械設備作業人員的安全教育管理工作。6） 負責對施工現場使用的機械進行可追溯性的記錄。9、項目綜合員安全生產崗位責任制1） 組織施工人員進行培訓發證工作，具體做好項目部的教育培訓工作。2） 對進場施工人員進行安全規章、文明施工的制度、法制教育。3） 對施工過程中勞務人員的進出場進行記錄，做好動態管理。4） 對安全生產保障金列出專款專用，并督促實施，年終提出決算。5） 負責開展各種多樣化的安全教育培訓，定期出黑板報、張貼安全標語等宣傳工作。負責對分包單位的具體工作，實施對分包單位的安全教育培訓工作。6） 做好防火安全、宿舍管理及文明衛生宣傳工作。7） 對生活區域內用電安全和消防工作進行管理，宿舍內生活用電進行管理，禁止擅自安裝插座、亂接亂拉電線，禁止煮燒食品。夏季降溫安裝電扇，必須按有關規定實施。10、項目施工員安全生產崗位責任制1） 遵守國家《建筑法》和有關的建筑工程安全生產法令、法規，堅持“安全之一，預防為主”的方針，認真執行公司的各項安全生產規章制度。2） 認真執行項目施工組織設計和安全技術措施，嚴格做到按圖施工。3） 參與制定項目工程的安全管理目標，配合安全員做好日常安全管理工作。4） 重視項目工程的文明施工，抓好工地、食堂、宿舍和廁所的衛生管理工作。5） 合理安排施工計劃，現場巡回檢查安全操作規程執行情況，對違章作業有權制止直至停工整改。6） 認真落實各項安全防護設施，確保機、電、架和洞口臨邊安全防護設施的完整。7） 做好分部、分項各工種的安全技術交底工作。8） 有權拒絕不科學、不安全、不文明施工的生產指令。9） 參加各項安全生產檢查。11、項目資料員安全生產崗位責任制1） 根據《建筑施工安全檢查標準》(JGJ59-99)和《施工現場安全生產保證體系管理資料》做好工地安全管理臺賬。2） 及時收集各類安全協議、合同、施工組織設計、安全技術措施、安全技術交底、安全教育、安全培訓等資料并整理歸檔。3） 及時收集采購的勞防用品和防護用品的合格證、準用證、許可證和質保書等資料并組織歸檔。4） 經常深入施工現場，了解掌握工程的進度及安全設施的實際要求，并全過程的做好記錄，做到正確無誤。5） 經常會同監理、設計、建設單位，并與項目工程部的安全員、施工員和材料員等聯系，及時收集和處理有關資料文本。6） 技術資料、安全資料等，全部有系統地裝訂成冊待竣工驗收檢查存檔。12、 各專業工程師(工長) 安全生產崗位責任制1） 認真貫徹執行安全生產的法律、法規和方針政策，帶頭執行公司的各項規章制度，對直接管轄的生產作業班組的“安全生產”負責。2） 對作業班組作施工方案、技術措施、作業指導書交底時，必須要有針對性、可操作性。3） 根據各施工階段，結合施工對象，主持組織班組工人學習安全技術操作規程，教育工人遵章守紀。4） 經常深入班組進行施工檢查，發現不安全隱患及時采取措施進行糾正。經常督促班長對安全措施落實檢查。對不聽指揮，不服管理的人要重罰或提出撤換。5） 參加項目部組織的安全生產檢查。對自己管轄的班組被檢查出的安全隱患應接受檢查處理意見。幫助班組對存在的問題采取措施進行整改。13、 班組長安全生產崗位責任制1) 班長應認真執行“安全之一，預防為主”的方針，以身作則教育班組成員知道“安全生產人人有責”重大意義。認真執行公司和項目部下發的有關安全生產的規章制度。組織本班組職工學習安全規程和制度，檢查執行情況，在任何情況下，均不得違章蠻干，不得擅自動用機械、電氣、架子等設備。2) 班長應學習并熟悉項目部給班組下發的施工方案、技術措施及作業指導書有關安全技術底底要求，結合班組施工的具體情況，嚴格執行安全操作規程，進一步采取措施保證施工安全萬無一失。3) 班長作為一班之長，理所當然要對班組的安全生產負責。因此，班長應時時刻刻考慮全班組人員的生命安全，應做到上班前作生產安排時，有針對性地作安全交底；上班作業中檢查安全狀態，如發現不安全的疑點，及時采取措施糾正，下班前作安全巡視。4) 聽從專職安全員的指導，接受改進措施，教育全組職工堅守崗位，嚴格執行安全生產規程和制度，做好上、下班交接工作和自檢工作。班長對項目部下達的“安全隱患整改意見”應認真執行，維護安全執法的“嚴肅性”，決不允許敷衍了事。但有權拒絕違章指揮。5) 班長應嚴格要求自己，以身作則帶頭執法，也要加強班組內部的管理，組織班組安全活動，開好班前安全生產會，并根據作業環境和職工的思想、體質技術狀況合理分配生產任務。必須嚴格要求，對不執行不服管的個別職工應嚴肅批評和處罰，屢教不改的有權請示項目經理清退。6) 上工前對所用的機具、設備、防護用具及作業環境進行安全檢查，發現問題立即采取整改措施，及時消除隱患。7） 支持班組安全員工作，及時采納安全員的正確意見，發動全組職工共同搞好安全生產。8） 當發生工傷事故，應立即組織搶救，及時報告并保護好現場。14、 工人的安全生產崗位責任制1) 牢記“安全生產，人人有責”，樹立“安全之一，預防為主”的思想，積極參加安全競賽和安全活動，接受安全教育。自覺遵守勞動紀律和安全生產制度，不違章作業，有權拒絕違章指揮。2) 認真學習和掌握本工種的安全操作規程、安全技術標準及有關方面的安全知識，努力提高安全技術，自覺遵守安全生產的各項制度。聽從安全人員的指導，做到不違章作業。掌握操作工藝要求，遵照安全技術交底的要求執行，不僅對自己的安全負責，也要對給別人造成傷害的過失負責。3) 正確使用勞動防護用品和安全防護裝置，愛護安全標志，服從分配，堅守崗位，不隨便開動他人使用操作的機械、電氣設備，不無證進行特殊作業，嚴格遵守崗位責任制和安全操作規程。注意愛護保養好班組的工具和設備，隨時檢查工作崗位的環境和使用的工具、材料、電氣、機械設備，做好文明施工和各種機具的維護保養工作，發現隱患及時處理和上報。嚴禁電動工具帶病作業。4) 參加安全活動，提出改進安全管理、消除事故隱患的合理化建議。5) 發生工傷事故及時搶救和向上報告。6） 發揚團結友愛精神，在遵守安全規章制度等方面做到相互幫助、互相監督。對新工人要積極傳授安全生產知識，維護一切安全設施做到正確使用，不準拆改。
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