今天給各位分享建筑業一級資質的維護流程的知識，其中也會對建筑業一級資質的維護流程是進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
目錄一覽：
- 1、建筑資質升級（一級、特級），流程是怎樣的？
- 2、建筑公司拿到建筑資質之后怎么維護？
- 3、建筑資質如何進行維護管理
- 4、建筑施工企業資質維護是什么？
- 5、一級建筑資質辦理流程？
- 6、資質維護需要些什么？如何操作？？
建筑資質升級（一級、特級），流程是怎樣的？
2022年是資質改革過渡期，也是申報特級的最后一年，受資質改革政策影響，近期非常多總承包一級單位想升特級，升特成功后，2022年就能變成施工綜合甲級資質，可承接所有專業的業務，擁有這個資質，將助力企業騰飛。
那么現階段申報建筑特級，需要多長時間呢？
我先先看具體的流程：
一、準備公司基本材料，核對企業業績、技術中心等硬性條件，可把材料收集后找專家檢查，看那些需要補充及修改。（半個月）
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二、企業根據人員配備表，配備申請資質相對應的專業技術人員人員配備。（兩個月）
三、根據資質標準上的人員業績要求，匹配相應人員業績。（半個月）
四、綜合資料卷，編輯資料。需要找專家現場指導資料，預審資料，再做修改。直至多位確認材料沒問題后定稿。（半個月）
五、提交材料，等待部里專家評審。資料由本省住建廳核查齊全后出了報部函后報住建部，由住建部組織專家小組評審，特級的評審是現場評審，評審環節分施工部分和設計部分。（預計3個月）
六、人員業績核查。核查企業業績和人員業績，一般通過發函到項目所在地的形式進行核查，或者現場核查。（預計半個月）
七、專家組意見匯總，報住建部。等公示公告。（如果需要陳述，需要3個月）
特級申報過程較為復雜，按以上流程資質準備階段至少需要3-4個月，上報后公示也需要3個月，如果材料有問題，也需要再次陳述，這個相當于重新審批，這個也需要3個月，因此順利的話資質需要7個多月的時間，不順利時間會在一年不等。
消息透露2022年6月是特級資質最遲上報時間，也就是說5月必須要把材料編輯好，5月前必須確定所有相關人員和業績，這個時間較為緊迫，單位也需要找到靠譜有實力的機構才能順利完成上報工作。
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建筑公司拿到建筑資質之后怎么維護？
建筑施工資質到手怎么維護？一些建筑工程公司老總感覺工程項目我一絲不茍做，資質維護狀況就一甩了之，對資質的維護狀況無論不談就非常容易造成一些多余的不便，下邊大家介紹一下資質平常的維護有些什么內容。
1、跨越企業資質等級承攬新項目
建筑施工企業的企業資質等級許多，一般從低等資質到高級資質，每一個級別相匹配相對的公司標準和基本建設工程施工范疇，公司能夠根據資質升級做到更高級其他資質。假如公司企業資質等級不足而開展工程施工，公司的工程項目銷售業績將不予承認，還必須擔負相對的義務。
2、企業資質未在有效期限內申請辦理推遲
企業資質是有期限要求的，一般為五年，企業資質必須在企業資質期滿前90天內申請辦理推遲。假如資格證書期滿而且公司再次進行工程項目主題活動，是未經審批同意的，公司將遭受相對的懲罰。因而，公司應留意企業資質的限期立即申請辦理企業資質推遲，推遲必須考評資質新項目下的工作人員狀況，假如工作人員不合格，有可能主管機構會撤消資質，那般就因小失大了。
3、企業營業執照產生變動后企業資質應立即變動
建筑企業的公司注冊地址、注冊資金、營法人代表、等產生變動的情況下，工程施工企業資質還要相對的進行變更，不然便會導致證件不一的狀況。
4、建筑施工企業管理系統必須的工作人員
住建單位會按時抽樣檢查公司的工作人員狀況，即根據各省市的建筑施工企業管理系統對公司的注冊建造師，技術工程師，項目負責人和她們的個人狀況開展核查，假如存有人手不足或是一人多保狀況，會造成公司被主管機構警示，長期未予整頓，資質將會會被強制性銷戶。
5、安許期滿未辦持續
工程資質有著的另外也務必配搭安全性生產許可證才可以開展工程施工，安許的有效期限是三年跟資質的有效期限不一致，因此許多老總將會會忽視，也會造成多余的損害。
在資質維護全過程中，緊密配合主管機構的審查和規定，是大家每一位工程建筑老總的責任，那樣在平常的公開招標全過程中才會看起來得心應手，不容易忽然由于一些多余的緣故導致新項目的承攬沒有取得成功，那真的是因小失大了。
建筑資質如何進行維護管理
公司的資質需要定期維護，就像你自己的車一樣，否則將會造成一定的后果，公司的資質涉及各個方面，建筑公司經常需要施工資質才能投標，接下來看看管理和維護應該注意什么。
一、公司資質維護公司越長，涉及的資質就越多，根據建設部的要求，做好年檢和維護工作也是一項艱巨的任務，如果疏忽可能會給企業帶來不必要的損失。
二、公司技術人員證件管理，造冊建檔1、創建人員及其證件的詳細帳戶以進行統一管理。2、注冊技術人員相關的注冊，繼續教育，續注冊，變更和其他維護工作。通過確定詳細信息，證書的有效期，繼續教育的時間，一目了然，如果在一定時間內到期，可以同時報名繼續教育。3、人員配置和維護公司的各種資質，及時上報專業人員需求，協助人力資源 *** 技術人員。4、公司的年度營業執照和組織機構代碼證書年檢工作，目前在線年檢也很方便。5、根據建設廳的要求，市建委要求規劃和組織年度安全員，造價員，監理員，見證取樣，人防監理人員的培訓及續教育工作。6、報告和跟蹤技術人員的能力提升和職稱評估。7、建立相關部門的關系和維護(市建委，建設廳，協會)8、安全(人員合同，相關證件，人員資料，用電， *** ，值班，加班，公司資料保密，信息保密)。9、公司人員證件的使用，借用必須經公司領導批準。10、提供其他合理化建議。
施工企業資質的管理和維護不容忽視，一個強大的企業可以專門設立一個部門，對于所有人員證書的管理，資質的維護和升級等，可以做出詳細的安排，并結合企業的發展來規劃新的資質需求并實施，如果在建筑資質維護上還有其他疑問歡迎咨詢攜眾集團。
建筑施工企業資質維護是什么？
建筑資質維護是企業在日常運營過程中，為了維持資質的正常使用，辦理相關業務。建筑資質維護涉及的范圍較廣，所需材料有資質證書、營業執照、從業人員執業證書等，還要辦理資質延期、資質變更、資質動態核查等業務。具體如下：
1、資質延期
資質延期可以說是每個企業都需要辦理的業務，除了資質延期之外，企業也要注意辦理安全生產許可證延期，需要用到資質證書的地方往往離不開安許，安許失效對企業的影響不亞于資質，而且安許的有效期為3年，資質證書有效期為5年，安許辦理延期的頻率更高。
2、資質變更
當法人、企業地址發生變更的時候，企業需要及時辦理資質變更業務，否則影響正常的業務開展之外，還可能會受到懲罰。根據《建筑資質管理規定》第35條規定，企業若在營業執照變更后的30天內未辦理資質變更手續的，將被有關部門責令限期辦理。
若逾期仍未辦理者，可處以1000元以上1萬元以下的罰款。辦理資質變更的材料較為簡單，僅需準備營業執照、資質證書、股東會決議、章程修訂和業務相關材料。
3、資質動態核查
資質延期和變更通常是企業主動辦理，但資質動態核查是有關部門通過隨機的方式選擇抽查對象，被抽到的企業才需要應對核查。正是資質動態核查的不確定性，使其應對難度驟增，企業若在平日中沒有做好資質維護工作，當遇到資質動態核查時將會難以應付。
建筑施工資質維護內容
（一）公司各項建筑業企業資質的維護，主要是資質年檢工作和資質，安全生產許可證延期。
（二）公司技術人員證件管理造冊建檔，主要包括以下內容，建立人員及其證件的明細臺賬，以便統一管理技術人員的注冊和繼續教育，以便在證書到期的時間可以展開及時的報名。
（三）對技術人員能力提升，職稱評定工作的上報及跟蹤。
（四）業績維護。
（五）綜合資料歸檔管理等。
一級建筑資質辦理流程？
申請資料：
綜合資料卷，應包括以下內容：
1、目錄及頁碼；
2、企業法人營業執照正、副本掃描件；
3、企業資質證書正、副本掃描件(新設立企業不提供)；
4、企業組織機構代碼證書掃描件；
5、企業章程掃描件（需附股東簽字或蓋章頁）；
6、企業近三年建筑業行業統計報表（C101、C102、C103表）掃描件(新設立企業不提供)；
7、企業近三年財務審計報告及年度財務決算報表（資產負債表、損益表）掃描件(新設立企業不提供)；
8、企業法定代表人的工作簡歷、任職文件、身份證掃描或復印件；
9、企業經理、技術、財務、經營負責人的工作簡歷、任職文件、職稱證書、身份證、社保證明及勞動合同等掃描或復印件。
其中，申報施工總承包特級企業需提供技術負責人主持完成并有本人簽字頁的代表工程業績證明資料的掃描件，業績證明資料應是技術負責人擔任項目經理、項目總工程師或總設計師等項目負責人職務時，主持并完成的施工、設計工程項目的合同、圖紙或竣工證明等；
10、企業經營場所的證明（房屋產權證及房屋租賃合同）掃描件；
11、企業自有或租賃的主要機械設備、檢測儀器的購置發票或租賃合同掃描件。資質標準中有廠房要求的，還應提供廠房的房屋產權證或房屋租賃合同、廠房施工圖等相關資料掃描件；
12、企業安全生產許可證掃描件（勞務分包企業、混凝土預制構件企業、預拌商品混凝土等企業可不提供）。新設立企業首次申請資質時，需提供安全生產管理制度文件掃描件，包括安全生產責任制、安全生產規章制度文件、操作規程等資料掃描件；
13、申請總承包特級資質的企業，除上述資料外，還應提供：
企業近三年銀行授信憑證掃描件；
企業近三年上繳建筑業營業稅稅票、境外工程的工程結算憑證掃描件；
省、部級以上企業技術（研發）中心、分中心認證的證書或有效核準文件掃描件；
國家級工法的認定文件、專利技術的認定證書掃描件；
國家科技進步獎獲獎證書、主編過工程建設國家、行業標準的發布通知（或發布令）、封面、目次、前言和引言等資料掃描件；
施工總承包特級資質標準信息化考評表。
資質維護需要些什么？如何操作？？
如果說辦好建筑資質，只是讓企業進入了建筑市場，那么建企要在市場中站穩腳跟，發展壯大，就必須維護好資質證書。否則不僅后期資質升級會受影響，甚至可能被撤銷資質。
可以說，維護資質的重要性不亞于辦理資質，企業還是需要花時間、精力對資質進行維護，使資質發揮長期效益。那到底建企需要從哪些方面進行建筑資質的維護呢?
一、梳理公司現有資質相關材料整理好與資質相關的文件材料，以便進行使用和維護，這是企業維護建筑資質的之一步。
一般來說，需要維護的材料包含三大類：
1、公司資格證件包括公司營業執照，建筑資質證書，安全生產許可證，開戶許可證，工商局重合同守信用證明，質量、環境、職業健康安全管理體系認證證書。
2、公司人員證書包括建造師資格證書、造價員證書、崗位證書、三類人員證書、特種作業證書、職稱證書等。
3、公司業績材料包括工程合同、中標通知書、竣工驗收證明、反映工程業績指標的設計圖紙、反映造價指標的工程結算單、工程業績核查表等。
二、明確資質維護管理的日常工作整理好需要維護的材料后，接下來就要做好建筑資質的日常維護工作了，主要包括四個方面：
1、對營業執照、資質證書、安許證書的升級、動態核查、延期等信息的歸總與上報；
2、記錄人員證書的相關信息，例如配備是否完整、是否登記注冊和何時辦理延續等；
3、在工程竣工后，及時對工程業績進行整理和上傳；
4、登錄住建部門網站，實時關注資質動態，了解資質政策變化，并及時上報。
三、規范資質使用規定除了日常的維護工作，建企還應制定資質證書的使用規范，以免企業因違規使用資質而錄入不良名單，甚至被撤銷資質：
1、由公司資質管理人員建立《公司資質證書借用登記表》與《公司資質復印件領用登記表》，對于每次借用領用都要詳細記錄借用時間、資質名稱、借用人、借用事由、歸還時間。
2、公司資質原件的借用必須經由公司主要領導授權，并由公司內部人員負責借用并隨身攜帶。3、公司資質復印件上必須標明“僅供XX使用，再復印無效”等相關信息方可發放，外部人員使用公司資質復印件必須由公司主要領導同意后方可領取。
4、嚴禁公司內部員工將未標注使用用途的公司資質掃描件拷貝發放給外部人員，嚴禁任何人涂改、出租、偽造、 *** 或出賣公司資質文件，違反者追究其當事人責任，嚴肅處理。
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