本篇文章給大家談談建筑業資質維護靠譜嗎，以及建筑行業資質維護對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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建筑企業資質維護
如果說辦好建筑資質，只是讓企業進入了建筑市場，那么建企要在市場中站穩腳跟，發展壯大，就必須維護好資質證書。否則不僅后期資質升級會受影響，甚至可能被撤銷資質。
可以說，維護資質的重要性不亞于辦理資質，企業還是需要花時間、精力對資質進行維護，使資質發揮長期效益。那到底建企需要從哪些方面進行建筑資質的維護呢?
一、梳理公司現有資質相關材料整理好與資質相關的文件材料，以便進行使用和維護，這是企業維護建筑資質的之一步。
一般來說，需要維護的材料包含三大類：
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1、公司資格證件包括公司營業執照，建筑資質證書，安全生產許可證，開戶許可證，工商局重合同守信用證明，質量、環境、職業健康安全管理體系認證證書。
2、公司人員證書包括建造師資格證書、造價員證書、崗位證書、三類人員證書、特種作業證書、職稱證書等。
3、公司業績材料包括工程合同、中標通知書、竣工驗收證明、反映工程業績指標的設計圖紙、反映造價指標的工程結算單、工程業績核查表等。
二、明確資質維護管理的日常工作整理好需要維護的材料后，接下來就要做好建筑資質的日常維護工作了，主要包括四個方面：
1、對營業執照、資質證書、安許證書的升級、動態核查、延期等信息的歸總與上報；
2、記錄人員證書的相關信息，例如配備是否完整、是否登記注冊和何時辦理延續等；
3、在工程竣工后，及時對工程業績進行整理和上傳；
4、登錄住建部門網站，實時關注資質動態，了解資質政策變化，并及時上報。
三、規范資質使用規定除了日常的維護工作，建企還應制定資質證書的使用規范，以免企業因違規使用資質而錄入不良名單，甚至被撤銷資質：
1、由公司資質管理人員建立《公司資質證書借用登記表》與《公司資質復印件領用登記表》，對于每次借用領用都要詳細記錄借用時間、資質名稱、借用人、借用事由、歸還時間。
2、公司資質原件的借用必須經由公司主要領導授權，并由公司內部人員負責借用并隨身攜帶。3、公司資質復印件上必須標明“僅供XX使用，再復印無效”等相關信息方可發放，外部人員使用公司資質復印件必須由公司主要領導同意后方可領取。
4、嚴禁公司內部員工將未標注使用用途的公司資質掃描件拷貝發放給外部人員，嚴禁任何人涂改、出租、偽造、 *** 或出賣公司資質文件，違反者追究其當事人責任，嚴肅處理。
建筑工程資質工作好做不
好做。
梳理公司現有資質相關材料整理好與資質相關的文件材料，以便進行使用和維護，這是企業維護建筑資質的之一步。一般來說，需要維護的材料包含三大類：
1、公司資格證件包括公司營業執照，建筑資質證書，安全生產許可證，開戶許可證，工商局重合同守信用證明，質量、環境、職業健康安全管理體系認證證書。
2、公司人員證書包括建造師資格證書、造價員證書、崗位證書、三類人員證書、特種作業證書、職稱證書等。
3、公司業績材料包括工程合同、中標通知書、竣工驗收證明、反映工程業績指標的設計圖紙、反映造價指標的工程結算單、工程業績核查表等。
注意事項：
依法取得工商行政管理部門頒發的《企業法人營業執照》的企業，在中華人民共和國境內從事土木工程、建筑工程、線路管道設備安裝工程、裝修工程的新建、擴建、改建等活動，應當申請建筑業企業資質。
中華人民共和國住房和城鄉建設部于2014年11月6日通過的《建筑業企業資質標準》（建市159號），于2015年1月1日起實施。為了加強對建筑活動的監督管理，維護公共利益和建筑市場秩序，保證建設工程質量安全，根據相關法律法規所制定的。
辦理資質公司靠譜嗎
對建筑企業來說，資質是十分重要的事，如果資質不齊，有很多事情都沒有辦法辦理。于是為了可以承接更多項目，很多建筑企業都會找人代辦資質，但這件事情靠譜嗎?現在就一起來聽聽小編的分析。
1、請認準正規代辦機構
現在市場上需要資質代辦的建筑企業越來越多，這也導致市面上的代辦機構變得越來越多，一不小心就有可能導致很多問題出現。所以在選擇代辦機構時，大家一定要認準正規代辦機構，千萬不要貪圖小便宜盲目去找，否則很有可能會得不償失。
2、選擇自己需要的資質
代辦機構可以辦理的資質非常多，企業并不是所有資質都要辦理，而是要根據自己的需求去選擇需要辦理的資質，這樣才可以避免浪費錢。
綜上所述，代辦資質還是靠譜的，不過請大家一定要認準正規代辦機構合作。
建筑資質掛*靠譜嗎有哪些優缺點呢？
建造師掛*這個問題在建筑行業由來已久，其實建筑行業遠不止建造師，諸如勘察設計類的建筑師、結構師、電器工程師、巖土工程師等都存在掛*問題，因為建造師在數量上整體比較龐大，更為大家熟悉。作為行業的一個準入資格，這些證書在企業申請資質以及投標攬活等方面都有需求。有需求就會有市場。對于一些實力雄厚的企業，薪資待遇相對較好，人才整體比較充裕。但是對于一些小企業為了申請資質、承攬工程對建筑業人才有短期的需求，為了不增加人力成本，于是就催生了掛*市場。
2018年11月22號，住建部等七部門聯合印發了一個通知如下，算是正式拉開了打擊 *** 的序幕。2019年3月15日，中央廣播電視總臺3·15晚會曝光了各種資質證書掛*，也算是將行業的灰色地帶公之于眾。
中華人民共和國住房和城鄉建設部 - 住房城鄉建設部辦公廳等關于開展工程建設領域
圖標
根據住建部通知，整治主要分三個階段：（一）自查自糾（2018年12月至2019年1月底）。（二）全面排查（2019年2月至2019年6月底）。（三）指導監督（2019年2月至2019年9月底）。
對人員及企業的處罰：對違規的專業技術人員撤銷其注冊許可，自撤銷注冊之日起3年內不得再次申請注冊，記入不良行為記錄并列入建筑市場主體“黑名單”，向社會公布；對違規使用“ *** ”人員的單位予以通報，記入不良行為記錄，并列入建筑市場主體“黑名單”，向社會公布；對違規的人力資源服務機構，要依法從嚴查處，限期責令整改，情節嚴重的，依法從嚴給予行政處罰，直至吊銷人力資源服務許可證。對發現存在“ *** ”等違規行為的國家機關和事業單位工作人員，通報其實際工作單位和有關國家監察機關。
但是工作推進的并不順利，因為掛*問題由來已久，可以說是一個頑疾，而且涉及到很多方面。于是2019年2月2日住建部又發了一個補充通知如下：
中華人民共和國住房和城鄉建設部 - 住房和城鄉建設部辦公廳關于做好工程建設領域專業技術人員職業資格“ *** ”等違法違規行為專項整治工作的補充通知
圖標
總結起來就是情況比較嚴峻，問題比較復雜，工作需要順延。比如里面提到的，注冊單位或個人一方反映與另一方不存在聘用關系，而另一方不予配合辦理注銷或變更手續。這不就是因為掛*產生了經濟糾紛嘛。作為行業的潛規則，當時談掛*的時候大家都沒想到住建部會突然開展整治活動。一般人才與企業之間都隔著一個中介，所以這個問題就更復雜了。費用退不退，怎么退，退多少，這都是問題。
根據我們國家的管理制度，中央文件下發省里，省里再下發市里，層層下發傳達。
2019年1月29日浙江省住房和城鄉建設廳、浙江省人力資源和社會保障廳、浙江省交通運輸廳 浙江省水利廳、浙江省通信管理局五個部門聯合印發了《關于開展浙江省工程建設領域專業技術人員職業資格“ *** ”等違法違規行為專項整治的通知》如下：
關于開展浙江省工程建設領域專業技術人員職業資格“ *** ”等違法違規行為專項整治的通知
jst.zj.gov.cn
2019年3月1日浙江省住建廳又發了浙建建函〔2019〕149號文件，大意也是根據住建部的補充通知，進行整治工作的順延。通知如下：
【浙江省建設廳】——職業資格“ *** ”等違法違規行為專項整治補充通知
mp.weixin.qq.com
圖標
2019年10月11日，浙江省住建廳發布了一個通知，時間差不多快是住建部的指導督促時間了（2019年11月底）。通知內容如下：
關于進一步做好工程建設領域“ *** ”等違法違規行為專項整治工作的通知
jst.zj.gov.cn
通知中公布了一個數據，整理出目前尚未整改名單46258人。其他各省份也公布了一些數據，江蘇20多萬，河南13.8萬，廣東12.8萬，山東10萬多，遼寧5.3萬，黑龍江4萬多，吉林3萬多等。粗略估計全國建筑行業的 *** 人員應該在一百多萬。
其實出了 *** 名單，我想很多人都是在觀望后續住建部會怎么處理。但是巧的是恰逢在2019年12月份開始爆發了武漢新冠疫情，進而席卷全國乃至全世界。新冠疫情的爆發對整個社會產生了巨大沖擊，人們居家隔離或限制出行，對經濟也產生了很大影響。很多中小企業面臨破產，為了 *** 經濟發展，國家甚至出臺了社保減免的政策，查處 *** 這件事后面也不了了之了，只是各個省市后面在做一些零星的動態核查，這也是對企業進行抽查，并沒有全面開展查處工作。其實據我觀察掛*行業慢慢的又在死灰復燃。
2020.3.14有個叫小燕子的網民在國務院官網上給總理留言，在建筑行業火了一把。具體內容如下圖。
小燕子 ***
對于證書掛*的利弊，其實完全是看站在誰的角度。人才、中介、企業其實都是既得利益者。人才在本職工作收入的同時可以拿到一份 *** 收入；中介通過促成交易獲得收入；企業通過掛*證書，減少人力成本，降低企業支出，大家都能掙到錢。
但是站在 *** 及公眾的角度，工程的建設都是一些未取得從業資格的人員在推進，可能會存在一些隱患，比如工程質量隱患、工程安全隱患等。
最后談談我對掛*的一些看法。
1.掛*是建筑行業從業者的一個福利，但未來不確定性非常大。
建筑行業的從業者整體收入水平其實并不算高，同樣的成績考取同樣的學校，收入相較計算機、金融等畢業生差距還是比較大的，而且工作環境比較惡劣，房建還算稍好的，如果是橋梁、隧道之類的，往往都在荒郊野外。工作環境比較好的設計行業，這些年也因為惡性競爭，工作強度非常大，時常發生某某設計院員工猝死的新聞。考取證書，本單位如果需要可以給到一些額外的補貼，如果本單位不需要，可以放在外面，也是對收入的一種補充。
但是國家既然表明態度了，以后肯定是會慢慢整改的，所以不確定性非常大。像上面小燕子 *** 的那種社保唯一，不坐班的形式，如果自己有其他自由職業賺錢門路還好點，如果單純只是靠掛*一年十幾萬的收入還是不穩的。因為政策也有不確定性，指不定哪天出一個紅頭文件，減小中小企業經營壓力，降低資質要求，這都是說不準的，到時候人員需求一下來，價格自然就會松動。
2.工程有風險，掛*要謹慎。
像建造師這類的證書，企業拿來有兩種用途，一是企業升資質，另一個是用來投標然后掛*項目。升資質風險相對較小，如果是放在項目上，指不定哪天項目出事情要追責，到時候就倒霉了。比較有名的案例就是2009年上海閔行區在建的“蓮花河畔景苑”樓倒倒事件，掛*項目經理陸衛英被追究刑事責任，被判有期徒刑三年。像建造師這種證書還可以通過不考安全B證來規避企業私自掛項目。但是像結構師、巖土師等，沒法規避企業私自刻章，用于出圖，因此是存在風險的。
其實不僅以上風險，還有可能會碰上騙子中介或者騙子公司，網上隨便一找，一大堆帖子。人才被中介或者企業騙，拿不到掛*費用的事情比比皆是。因為這個事情本來就是灰色地帶，你還不好報警，如果碰上了確實是比較頭疼的事情。
建筑施工企業資質維護是什么？
建筑資質維護是企業在日常運營過程中，為了維持資質的正常使用，辦理相關業務。建筑資質維護涉及的范圍較廣，所需材料有資質證書、營業執照、從業人員執業證書等，還要辦理資質延期、資質變更、資質動態核查等業務。具體如下：
1、資質延期
資質延期可以說是每個企業都需要辦理的業務，除了資質延期之外，企業也要注意辦理安全生產許可證延期，需要用到資質證書的地方往往離不開安許，安許失效對企業的影響不亞于資質，而且安許的有效期為3年，資質證書有效期為5年，安許辦理延期的頻率更高。
2、資質變更
當法人、企業地址發生變更的時候，企業需要及時辦理資質變更業務，否則影響正常的業務開展之外，還可能會受到懲罰。根據《建筑資質管理規定》第35條規定，企業若在營業執照變更后的30天內未辦理資質變更手續的，將被有關部門責令限期辦理。
若逾期仍未辦理者，可處以1000元以上1萬元以下的罰款。辦理資質變更的材料較為簡單，僅需準備營業執照、資質證書、股東會決議、章程修訂和業務相關材料。
3、資質動態核查
資質延期和變更通常是企業主動辦理，但資質動態核查是有關部門通過隨機的方式選擇抽查對象，被抽到的企業才需要應對核查。正是資質動態核查的不確定性，使其應對難度驟增，企業若在平日中沒有做好資質維護工作，當遇到資質動態核查時將會難以應付。
建筑施工資質維護內容
（一）公司各項建筑業企業資質的維護，主要是資質年檢工作和資質，安全生產許可證延期。
（二）公司技術人員證件管理造冊建檔，主要包括以下內容，建立人員及其證件的明細臺賬，以便統一管理技術人員的注冊和繼續教育，以便在證書到期的時間可以展開及時的報名。
（三）對技術人員能力提升，職稱評定工作的上報及跟蹤。
（四）業績維護。
（五）綜合資料歸檔管理等。
建筑施工企業，維護資質是什么意思？
建筑施工企業，維護資質是：保證規定的人員在職，特別是注冊人員的數量滿足人員配備的更低標準，辦公場所、辦公設備、施工設備、檢測設備要滿足更低標準。
企業在承接工程之前，需要辦理建筑企業資質，但是建筑資質只能使用5年，就需要重新申請。
建筑施工企業建筑資質維護：
1、企業建筑資質新辦、增項、升級的申報材料的制作及上報；
2、初高級工程師、一二級建造師、三類安全員考試報名及人員證書的注冊、變更、延期，所有人員證書整理歸檔工作；
3、建筑業統計信息系統的申報（建筑業統計報表月報、季報、年報）；
4、建筑業監管信息平臺、建筑業信用監管平臺的維護及建筑資質的年檢工作。
拓展資料：
建筑工程施工總承包資質分為特級、一級、二級、三級。
一級資質標準：企業資產，凈資產1億元以上。
二級資質標準：企業資產，凈資產4000萬元以上。企業工程業績，近5年承擔過下列4類中的2類工程的施工總承包或主體工程承包，工程質量合格。
三級資質標準：企業資產，凈資產800萬元以上。三級企業不再要求已完工程的工程業績；
參考資料：建筑資質標準_百度百科
關于建筑業資質維護靠譜嗎和建筑行業資質維護的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。
