本篇文章給大家談談南通建筑資質維護電話，以及南通建筑工程管理處對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
目錄一覽：
- 1、江蘇省施工企業資質如何從網上申報?
- 2、南通巨能建筑工程 *** 電話是多少?
- 3、建筑施工企業，維護資質是什么意思？
- 4、南通建筑資質辦理要怎么辦理？
- 5、住建局建筑資質不給變更怎么投訴
- 6、建筑企業資質維護
江蘇省施工企業資質如何從網上申報?
江蘇省施工企業資質好像還無法從網上申報
根據《建筑業企業資質核準》
（施工總承包特、一級資質初審，專業承包一級（部分專業除外），施工總承包二級和專業承包二級資質核準）
一、依據：
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1、《中華人民共和國建筑法》第十三條
2、《建設工程安全生產管理條例》第二十條
3、《建設工程質量管理條例》第二十五條
4、《建筑業企業資質管理規定》（建設部第159號令）
二、條件：符合建設部《關于印發〈建筑業企業資質等級標準〉的通知》（建建[2001]82號）的要求
三、數量：無限制
四、申報材料：包括建筑業企業資質申請表、附件材料和電子文檔，其中附件材料分為三冊：
之一冊——綜合資料，內容包括：
⑴企業法人營業執照副本；
⑵企業資質證書正、副本；
⑶企業章程；
⑷企業近三年建筑業行業統計報表；
⑸企業經審計的近三年財務報表；
⑹企業法定代表人任職文件、身份證明；
⑺企業經理和技術、財務負責人的身份證明、職稱證書、任職文件及相關資質標準要求的技術負責人代表工程業績證明資料；
⑻如有設備、廠房等要求的，應提供設備購置發票或租賃合同、廠房的房屋產權證或房屋租賃合同等相關證明，以及相關資質標準要求提供的其他資料；
⑼企業安全生產許可證（勞務分包企業、混凝土預制構件企業、預拌商品混凝土等企業可不提供）。
其中，首次申請資質的企業，不需提供上述⑵、⑷、⑸、⑼的材料，但應提供企業安全生產管理制度文件。
⑽申請特級資質的，除提供上述資料外，還應提供特級資質標準要求的材料。
由省建管局許可的企業，不需提供上述⑷、⑸要求的報表，以企業上報的并經行業主管部門審核確認的統計年報為準。其中凈資產指標發生變化，可提供最新經審計的財務報表。
第二冊——人員資料，內容包括：
⑴建筑業企業資質申請表中所列注冊人員的身份證明、注冊證書；
⑵建筑業企業資質標準要求的非注冊的專業技術人員的職稱證書、身份證明、養老保險憑證；
⑶部分資質標準要求企業必須具備的特殊專業技術人員的職稱證書、身份證明及養老保險憑證，還應提供相應證書及反映專業的證明材料；
⑷勞務分包企業應提供標準要求的人員崗位證書、身份證明。
企業經理、總工程師和總會計師（申請施工總承包序列特、一級資質企業還應包括總經濟師）應單獨提供上述材料中要求的養老保險憑證（如手冊、社保卡等），其余人員可提供經社保部門確認的企業繳納養老保險的人員詳細名錄和繳費憑證。
由省建管局負責許可的資質，只需提供上述要求人員的中級以上專業技術人員的職稱證書和養老保險憑證。
第三冊——工程業績資料（申請更低等級資質不提供），內容包括：
⑴中標通知書、工程合同；
⑵符合國家規定的竣工驗收單（備案表）或質量核驗資料；
⑶上述資料無法反映技術指標的，還應提供能反映技術指標要求的工程照片、圖紙、工程決算資料等（以合同價為指標的需提供工程決算資料；以高度或層數為指標的需提供立面圖或剖面圖；以跨度為指標的需提供基礎圖或剖面圖）。
五、申請程序：由省建管局負責初審或審批的，申請資質的企業將申報材料通過市級主管部門核對、匯總后上報省建管局。省屬企業和部分中央駐蘇企業的申報材料通過省建筑業行業協會核對、匯總后報省建管局。
其中涉及交通、水利、信息產業等方面的建筑業企業資質，由省建管局送省有關部門征求意見。
六、辦理期限：由省建管局實施許可的資質，市級主管部門在收到申報資料之日起，20個工作日內完成核對、匯總工作，報省建管局。
省建管局在收到市級主管部門的全部材料后，在20個工作日內完成審批工作。其中涉及交通、水利、信息產業等方面的資質，由省建管局送省有關部門征求意見，省有關部門在收到省建管局送達的材料后，5個工作日內將審查意見反饋省建管局。
七、辦理地點：江蘇省建設廳、省建筑工程管理局行政審批中心。南京市草場門大街88號，江蘇建設大廈二樓。
八、聯系電話：025—51868213
九、郵政編碼：210036。
南通巨能建筑工程 *** 電話是多少?
南通巨能建筑工程 *** 電話已由百度安全號碼服務平臺認證，可放心撥打
*** 熱線：13818866588
企業地址：
江蘇省南通市青年東路59號107室
企業官網：
百度安全號碼服務平臺幫助企業進行號碼資質認證與結果展示，詳情請見：百度企業號碼認證
建筑施工企業，維護資質是什么意思？
建筑施工企業，維護資質是：保證規定的人員在職，特別是注冊人員的數量滿足人員配備的更低標準，辦公場所、辦公設備、施工設備、檢測設備要滿足更低標準。
企業在承接工程之前，需要辦理建筑企業資質，但是建筑資質只能使用5年，就需要重新申請。
建筑施工企業建筑資質維護：
1、企業建筑資質新辦、增項、升級的申報材料的制作及上報；
2、初高級工程師、一二級建造師、三類安全員考試報名及人員證書的注冊、變更、延期，所有人員證書整理歸檔工作；
3、建筑業統計信息系統的申報（建筑業統計報表月報、季報、年報）；
4、建筑業監管信息平臺、建筑業信用監管平臺的維護及建筑資質的年檢工作。
拓展資料：
建筑工程施工總承包資質分為特級、一級、二級、三級。
一級資質標準：企業資產，凈資產1億元以上。
二級資質標準：企業資產，凈資產4000萬元以上。企業工程業績，近5年承擔過下列4類中的2類工程的施工總承包或主體工程承包，工程質量合格。
三級資質標準：企業資產，凈資產800萬元以上。三級企業不再要求已完工程的工程業績；
參考資料：建筑資質標準_百度百科
南通建筑資質辦理要怎么辦理？
你想辦理建筑資質，那要看你辦理幾級的資質+（RG168o）
級資質標準
1.1.1企業資產
凈資產1億元以上
1.1.2企業主要人員
（1）建筑工程、機電工程專業一級注冊建造師合計不少于12人，其中建筑工程專業一級注冊建造師不少于9人。
（2）技術負責人具有10年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有結構專業高級職稱：建筑工程相關專業中級以上職稱人員不少于30人，且結構、給排水、暖通、電氣等專業齊全。
（3）持有崗位證書的施工現場管理人員不少于50人，且施工員、質量員、安全員、機械員、造價員、勞務員等人員齊全。
（4）經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于150人。
1.2二級資質標準
1.2.1企業資產
凈資產4000萬元以上。
1.2.2企業主要人員
（1）建筑工程、機電工程專業注冊建造師合計不少于12人，其中建筑工程師專業注冊建造師不少于9人
（2）技術負責人具有8年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有結構專業高級職稱或建筑工程專業一級注冊建造師執業資格“建筑工程相關專業中級以上職稱人員不少于15人，且結構、給排水、暖通、電氣等專業齊全。
（3）持有崗位證書的施工現場管理人員不少于30人，且施工員、質量員、安全員、機械員、造價員。勞務員等人員齊全。
（4）經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于75人。
1.3三級資質標準
1.3.1 企業資產
凈資產800萬元以上.
1.3.2企業主要人員
（1）建筑工程、機電工程專業注冊建造師合計不少于5人，其中建筑工程專業注冊建造師不少于4人。
（2）技術負責人具有5年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有結構專業中級以上職稱或建筑工程專業注冊建造師執業資格：建筑工程相關專業中級以上職稱人員不少于6人，且結構、給排水、電氣等專業齊全。
（3）持有崗位證書的施工現場管理人員不少于15人，且施工員、質量員、安全員、機械員、造價員、勞務員等人員齊全。
（4）經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于30人。
（5）技術負責人（或注冊建造師）主持完成過本類別資質二級以上標準要求的工程業績不少于2項。
住建局建筑資質不給變更怎么投訴
1、撥打12336全國統一舉報電話。城建局歸國土資源部管理，國土資源部開通12336全國統一舉報電話，所以可以撥打這個電話進行投訴。
2、如果還不作為，可以向當地的媒體進行反應，有媒體來進行監督。
建筑企業資質維護
如果說辦好建筑資質，只是讓企業進入了建筑市場，那么建企要在市場中站穩腳跟，發展壯大，就必須維護好資質證書。否則不僅后期資質升級會受影響，甚至可能被撤銷資質。
可以說，維護資質的重要性不亞于辦理資質，企業還是需要花時間、精力對資質進行維護，使資質發揮長期效益。那到底建企需要從哪些方面進行建筑資質的維護呢?
一、梳理公司現有資質相關材料整理好與資質相關的文件材料，以便進行使用和維護，這是企業維護建筑資質的之一步。
一般來說，需要維護的材料包含三大類：
1、公司資格證件包括公司營業執照，建筑資質證書，安全生產許可證，開戶許可證，工商局重合同守信用證明，質量、環境、職業健康安全管理體系認證證書。
2、公司人員證書包括建造師資格證書、造價員證書、崗位證書、三類人員證書、特種作業證書、職稱證書等。
3、公司業績材料包括工程合同、中標通知書、竣工驗收證明、反映工程業績指標的設計圖紙、反映造價指標的工程結算單、工程業績核查表等。
二、明確資質維護管理的日常工作整理好需要維護的材料后，接下來就要做好建筑資質的日常維護工作了，主要包括四個方面：
1、對營業執照、資質證書、安許證書的升級、動態核查、延期等信息的歸總與上報；
2、記錄人員證書的相關信息，例如配備是否完整、是否登記注冊和何時辦理延續等；
3、在工程竣工后，及時對工程業績進行整理和上傳；
4、登錄住建部門網站，實時關注資質動態，了解資質政策變化，并及時上報。
三、規范資質使用規定除了日常的維護工作，建企還應制定資質證書的使用規范，以免企業因違規使用資質而錄入不良名單，甚至被撤銷資質：
1、由公司資質管理人員建立《公司資質證書借用登記表》與《公司資質復印件領用登記表》，對于每次借用領用都要詳細記錄借用時間、資質名稱、借用人、借用事由、歸還時間。
2、公司資質原件的借用必須經由公司主要領導授權，并由公司內部人員負責借用并隨身攜帶。3、公司資質復印件上必須標明“僅供XX使用，再復印無效”等相關信息方可發放，外部人員使用公司資質復印件必須由公司主要領導同意后方可領取。
4、嚴禁公司內部員工將未標注使用用途的公司資質掃描件拷貝發放給外部人員，嚴禁任何人涂改、出租、偽造、 *** 或出賣公司資質文件，違反者追究其當事人責任，嚴肅處理。
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