本篇文章給大家談談建筑企業資質維護人員職責，以及建筑工程公司人員資質管理對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
目錄一覽：
建筑施工企業資質維護是什么？
建筑資質維護是企業在日常運營過程中，為了維持資質的正常使用，辦理相關業務。建筑資質維護涉及的范圍較廣，所需材料有資質證書、營業執照、從業人員執業證書等，還要辦理資質延期、資質變更、資質動態核查等業務。具體如下：
1、資質延期
資質延期可以說是每個企業都需要辦理的業務，除了資質延期之外，企業也要注意辦理安全生產許可證延期，需要用到資質證書的地方往往離不開安許，安許失效對企業的影響不亞于資質，而且安許的有效期為3年，資質證書有效期為5年，安許辦理延期的頻率更高。
2、資質變更
添加微信好友, 獲取更多信息
復制微信號
當法人、企業地址發生變更的時候，企業需要及時辦理資質變更業務，否則影響正常的業務開展之外，還可能會受到懲罰。根據《建筑資質管理規定》第35條規定，企業若在營業執照變更后的30天內未辦理資質變更手續的，將被有關部門責令限期辦理。
若逾期仍未辦理者，可處以1000元以上1萬元以下的罰款。辦理資質變更的材料較為簡單，僅需準備營業執照、資質證書、股東會決議、章程修訂和業務相關材料。
3、資質動態核查
資質延期和變更通常是企業主動辦理，但資質動態核查是有關部門通過隨機的方式選擇抽查對象，被抽到的企業才需要應對核查。正是資質動態核查的不確定性，使其應對難度驟增，企業若在平日中沒有做好資質維護工作，當遇到資質動態核查時將會難以應付。
建筑施工資質維護內容
（一）公司各項建筑業企業資質的維護，主要是資質年檢工作和資質，安全生產許可證延期。
（二）公司技術人員證件管理造冊建檔，主要包括以下內容，建立人員及其證件的明細臺賬，以便統一管理技術人員的注冊和繼續教育，以便在證書到期的時間可以展開及時的報名。
（三）對技術人員能力提升，職稱評定工作的上報及跟蹤。
（四）業績維護。
（五）綜合資料歸檔管理等。
資質專員工作職責與工作內容
資質專員需要具有責任心，擁有良好的溝通表達能力和 人際交往 能力;以下是我精心收集整理的資質專員工作職責，下面我就和大家分享，來欣賞一下吧。
資質專員工作職責1
1、負責收集、分析研究與企業相關的各類國家和地方優惠、扶持、獎勵政策信息;及時了解行業動態及相關科技政策，做好相應的整理匯集;
2、負責各類科技、人才、項目、專項、計劃等 *** 資助類項目申報服務;
3、負責單位各種科技項目申報材料編寫、內容組織和報送項目申報材料;
4、負責單位關于各級科技項目咨詢，申報進度的協調及組織;
5、完成上級指派其他任務
資質專員工作職責2
(1)掌握公司相關注冊人員、技術人員在位情況，確保公司系統人員滿足資質要求;
(2)建筑行業“三庫一平臺”信息系統信息填充;
(3)各項資質升級材料制作及申報、年審、換證等;
(4)組織統籌 企業管理 體系(ISO)認證審核工作;
(5)協助公司高新技術企業申報工作;
(6)負責行業動態及行業主管部門的新規定，及時解讀建設部、建設廳出臺的相關政策，為公司決策提供依據。
資質專員工作職責3
1、熟悉建設部、發改委相關系統資質申報工作;
2、熟悉管理體系年審認證相關工作;
3、熟悉知識產權相關申請工作;
4、熟悉國家高新技術企業資質申報工作;
5、熟悉行政主管部門或行業主管部門各類獎項申報;
6、具備較強的文案撰寫能力。
資質專員工作職責4
1，熟練掌握公司產品知識及營銷話術，為客戶提供更具有針對性的相關產品及服務;
2、協助客戶資質新辦、增項、 *** 、專業人才獵聘服務;
3、負責目標(建筑)行業客戶信息分析，建筑證書的找尋，滿足客戶需求;
4、利用公司提供的客戶資源，采用電話銷售、微信運營模式，開發及維護建筑類企業用戶;
5、跟進人才及企業后期服務。
資質專員工作職責5
1、熟悉相關行業政策及各類證書的律法政策、辦事規章與流程等;
2、熟悉掌握公司相關職業/執業證書(一建、二建、造價師、八大員、特種證書等)和職稱證書的取證、注冊、復審等政策和操作流程。
3、負責公司的工商證照、各項施工、設計資質的申辦工作;
4、負責公司已申辦的資質后期的維護管理、資質升級、年檢、換證、變更等事宜;
5、負責證書管理工作，確 保證書 的安全性及完整性，及時掌握證書有效信息;
6、負責證書的繼續 教育 工作和證書合同到期的續費辦理;
7、對相關證書信息收集，鑒別相關證書的真偽;
8、上級交辦的其他工作內容。
資質專員工作職責6
1、依照國家保密法要求，執行公司保密管理制度，確保保密管理體系正常運行，避免發生泄密事件;
2、按照保密要求，完善公司保密檔案檢查和
3、根據開展情況，進行保密動態管理;
4、協助公司開提出建議，對存在問題進行整改。
資質專員工作職責7
1.負責搜集收集建筑業客戶資料并進行溝通，開發建筑行業客戶施工及設計
資質辦理及升級;
2.通過電話跟 *** ，上門 拜訪 方式，了解企業客戶的需求并進行溝通，尋找機會促成合作;
3定期維護合作客戶，建立良好的長期合作關系。
資質專員工作職責與工作內容相關 文章 ：
★ 資質專員工作職責具體內容
★ 資質專員工作職責都有哪些
★ 質量專員工作職責與工作內容
★ 質量專員工作職責具體內容
★ 質量專員工作職責范圍
★ 資料員工作職責與工作內容
★ 業務支持專員崗位的工作職責
★ 人事 *** 專員工作職責與工作內容
★ 項目申報專員崗位的基本職責描述
★ 項目資料員工作職責與工作內容
有哪位小伙伴從事過資質專員這一塊工作。具體是做什么。發展前景怎么樣
有哪位小伙伴從事過資質專員這一塊工作。具體是做什么。發展前景怎么樣？資質專員的工作基本就是負責資質維護及相關資料收集、整理、申報等工作，主要是面對行政管理部門如省住建廳或市住建委等部門，如果你企業的資質里包括特種設備，就需要到主管的技術監督部門進行申報和審核；如果有電力相關資質，還需要到電力行業主管部門。
資質管理是指的負責維護企業資質的管理崗位。依照國家《建筑業施工企業資質管理規定》，建筑施工企業都必須申報相關資料并獲得相應資質方準從事工程施工，并且需要依照行政管理部門的要求，定期或不定期進行資質審核。
也就是說，首先要看這個企業都有哪些資質，這些資質要定期或不定期審核或者升級，無論審核還是升級，都需要相關業績，所以你也要做業績收集等工作。
這個崗位只是在特定時期（審核、升級、申報等等）事情才多，平時事情就比較少，優勢是可以和各主管部門建立關系。
崗位職責:
1、負責申辦企業證照及資質申請、延續、變更等
2、公司專業技術人員的相關從業資格證和職稱管理,包括注冊辦理、延續申報、考試和學習安排等
3、熟悉廣東省住房和城鄉建設廳三庫一平臺系統操作
4、日常文書工作(申請、通知及報告等),傳達公司行政人事文件
5、編制公司對外投標文件
6、合同編制及合同文件管理等
擴展資料
資質管理員工作內容
1、資質管理工作內容分類A資質核定B資質升級C資質增項D資質延續E資質變更A．資質核定1、企業首次申請、增項申請建筑業企業資質，不考核企業工程業績，其資質等級按照更低資質等級核定。
2、合并后存續或者新設立的企業可以承繼合并前各方中較高資質等級。合并后不申請資質升級和增加其它專業資質的，按資質變更程序辦理；申請資質升級或增加其它專業資質的，資質許可機關應根據其實際達到的資質條件，按照《規定》中的審批程序核定；
3、申報材料首次申請或者增項申請建筑業企業資質，應當提交以下材料：建筑業企業資質申請表及相應的電子文檔企業法人營業執照副本；企業章程；企業負責人和技術、財務負責人的身份證明、職稱證書、任職文件及相關資質標準要求提供的材料；建筑業企業資質申請表中所列注冊執業人員的身份證明、注冊執業證書。
建筑業企業資質標準要求的非注冊的專業技術人員的職稱證書、身份證明及養老保險憑證；部分資質標準要求企業必須具備的特殊專業技術人員的職稱證書、身份證明及養老保險憑證；建筑業企業資質標準要求的企業設備、廠房的相應證明；建筑業企業安全生產條件有關材料；資質標準要求的其他有關材料。
建筑企業資質增項我們都知道建筑行業的資質有很多，總包12種，專業承包60種，勞務分包、園林綠化、施工一體化等等資質加起來100多種，能涉及到資質增項的企業必須是目前已經擁有某種資質，然后再通過建委、規委、園林局、通信部、消防等等部門去增加一個項目的資質。
建筑施工企業資質維護需要做哪些工作
一、梳理公司現有資質相關材料整理好與資質相關的文件材料，以便進行使用和維護，這是企業維護建筑資質的之一步。一般來說，需要維護的材料包含三大類：1、公司資格證件包括公司營業執照，建筑資質證書，安全生產許可證，開戶許可證，工商局重合同守信用證明，質量、環境、職業健康安全管理體系認證證書。2、公司人員證書包括建造師資格證書、造價員證書、崗位證書、三類人員證書、特種作業證書、職稱證書等。3、公司業績材料包括工程合同、中標通知書、竣工驗收證明、反映工程業績指標的設計圖紙、反映造價指標的工程結算單、工程業績核查表等。
二、明確資質維護管理的日常工作整理好需要維護的材料后，接下來就要做好建筑資質的日常維護工作了，主要包括四個方面：1、對營業執照、資質證書、安許證書的升級、動態核查、延期等信息的歸總與上報；2、記錄人員證書的相關信息，例如配備是否完整、是否登記注冊和何時辦理延續等；3、在工程竣工后，及時對工程業績進行整理和上傳；4、登錄住建部門網站，實時關注資質動態，了解資質政策變化，并及時上報。
三、規范資質使用規定除了日常的維護工作，建企還應制定資質證書的使用規范，以免企業因違規使用資質而錄入不良名單，甚至被撤銷資質：1、由公司資質管理人員建立《公司資質證書借用登記表》與《公司資質復印件領用登記表》，對于每次借用領用都要詳細記錄借用時間、資質名稱、借用人、借用事由、歸還時間。2、公司資質原件的借用必須經由公司主要領導授權，并由公司內部人員負責借用并隨身攜帶。3、公司資質復印件上必須標明“僅供XX使用，再復印無效”等相關信息方可發放，外部人員使用公司資質復印件必須由公司主要領導同意后方可領取。4、嚴禁公司內部員工將未標注使用用途的公司資質掃描件拷貝發放給外部人員，嚴禁任何人涂改、出租、偽造、 *** 或出賣公司資質文件，違反者追究其當事人責任，嚴肅處理。
資質專員工作職責概述
資質專員需要具備較強的溝通協調、交際表達能力，能夠妥善處理崗位工作中公司內外部的各種問題;以下是我精心收集整理的資質專員工作職責，下面我就和大家分享，來欣賞一下吧。
資質專員工作職責1
1.負責藥品、醫療器械、網上藥店的相關資質辦理;
2.負責藥品、醫療器械、網上藥店資質辦理資料的編寫、整理并報送;
4.與相關資質辦理單位構建良好聯系與溝通，協調處理辦理過程中出現的問題，確保資質辦理工作順利進行。
5.負責申辦完成后的延續及變更工作。
6.負責藥品、醫療器械、網上藥店相關法律法規標準的收集、更新、存檔;
7. 總結 申報過程中的 經驗 教訓，與相關部門進行溝通，避免類似問題重復出現，并保存記錄，負責準確的傳達上級主管部門的政策信息。
8.上級交辦的其他工作。
資質專員工作職責2
1、行政后勤相關事宜。
2、負責按時完成公司各類證件、執照年檢和申請與注銷等工作。
3、公司專業擴項、資質申請和管理、專利管理，公司人員資質的維護。
4、確保公司各項證件齊全，有效。
5、公司業務年報上報。
6、上級主管臨時安排事宜。
資質專員工作職責3
1.負責公司所需各類資質的申報和維護，包括資質申報計劃的制定、申報工作的組織與執行、已有資質的年檢等相關工作;
2.時刻關注行業動態及行業主管部門的新規定，確保公司資質齊全、有效;
3.收集并梳理 *** 的相關政策，及時掌握政策發展動態;
4.負責技術人員個人資質的申報、資質換證的工作等;
5.組織員工繼續 教育 、職稱考試,培訓等工作;
6.完成領導交辦的其他工作任務。
資質專員工作職責4
1、負責公司各資質的申報、升級、年審、變更、延期等。確保公司資質齊全有效。
2、負責公司注冊人員、職稱人員、技術人員證書等的注冊填報、培訓和考試。
3、負責收集公司資質項目申報等方面信息，提出年度計劃，并制訂執行方案。
資質專員工作職責5
1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶;
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績;
3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的潛力;
4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系;能認真完成公司交派的各項工作任務.
資質專員工作職責6
1、負責公司資質和認證的申辦、年審監督檢查、維護等相關工作，跟蹤項目及推動工作;
2、協助完成項目申報的全過程管理，包括立項分析、申報材料編寫、送審、項目中期管理及項目驗收等;
3、負責公司內部相關資質工作的對接，對外相關資質工作的溝通，審核資料并申報，有一定的公關能力;
4、收集、了解相關的各類國家、省市區及地方的優惠、扶持、獎勵政策信息;
5、公司專利、軟件著作權、商標等知識產權的申報、整理及維護事項;
6、公司資質榮譽、體系認證及人員職稱等證書的申請、年審和維護;
7、建立完善的項目檔案資料庫，定期維護更新;負責各體系日常組織和日常保密管理工作。
資質專員工作職責概述相關 文章 ：
★ 資質專員工作職責具體內容
★ 資質專員工作職責都有哪些
★ 質量專員工作職責具體內容
★ 專員主要崗位職責范文
★ 質量專員工作職責范圍
★ 客戶服務專員崗位職責具體概述
★ 市場專員崗位職責具體概述
★ 質量員工作職責概述
★ 項目申報專員崗位的基本職責描述
★ *** 專員的基本職責概述
關于建筑企業資質維護人員職責和建筑工程公司人員資質管理的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。
