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    • 建筑公司資質維護計劃,建筑類企業資質維護

      2024-05-28 資質維護 44
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      今天給各位分享建筑公司資質維護計劃的知識,其中也會對建筑類企業資質維護進行解釋,如果能碰巧解決你現在面臨的問題,別忘了關注本站,現在開始吧!

      目錄一覽:

      公司資質包括哪些資料

      營業執照、機構代碼證、稅務凳記證、安全生產許可證、信用證、相關部門頒發的資質證。

      二、什么是企業資質

      企業資質就是企業在從事某種行業經營中,應具有的資格以及與此資格相適應的質量等級標準。企業資質包括企業的人員素質、技術及管理水平、工程設備、資金及效益情況、承包經營能力和建設業績等。

      三、法律依據

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      《建筑業企業資質管理規定》

      第三條 企業應當按照其擁有的資產、主要人員、已完成的工程業績和技術裝備等條件申請建筑業企業資質,經審查合格,取得建筑業企業資質證書后,方可在資質許可的范圍內從事建筑施工活動。

      因此,對于一些企業來說就需要具有相關的資質之后,才能進行合法的經營。特別是對于建筑企業來說更是對資質需要重視,因為只有有了合法的資質之后才能承接相關的建筑項目。

      資料拓展:

      公司資質就是公司的符合相關行業規定的,證明自身生產等能力的相關文件、證件。

      資質一般由兩種:一種是經營資質,如企業法人營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證、生產許可證等。另一種是能力資質,如企業獲得的由地方、國家、專業機構、行業協會頒發的相應資質證書:以建筑業企業為例,根據《建筑業企業資質管理規定》(中華人民共和國建設部令第87號),建筑業企業應當按照其擁有的注冊資本、凈資產、專業技術人員、技術裝備和已完成的建筑工程業績等資質條件申請資質,經審查合格,取得相應等級的資質證書后,方可在其資質等級許可的范圍內從事建筑活動。

      下面是搜集到的一些資質清單:

      一、總承包

      1、房屋建筑工程施工總承包企業資質等級標準

      2、公路工程施工總承包企業資質等級標準

      3、鐵路工程施工總承包企業資質等級標準

      4、港口與航道工程施工總承包企業資質等級標準

      5、水利水電工程施工總承包企業資質等級標準

      6、電力工程施工總承包企業資質等級標準

      7、礦山工程施工總承包企業資質等級標準

      8、冶煉工程施工總承包企業資質等級標準

      9、化工石油工程施工總承包企業資質等級標準

      10、市政公用工程施工總承包企業資質等級標準

      11、通信工程施工總承包企業資質等級標準

      12、機電安裝工程施工總承包企業資質等級標準

      資質主管工作職責都有哪些

      資質主管需要了解國家相關規定,熟悉相應規范要求及各項工作流程及對外辦事窗口;以下是我精心收集整理的資質主管工作職責,下面我就和大家分享,來欣賞一下吧。

      資質主管工作職責1

      1、根據公司年度經營管理計劃,編制本部門申報 工作計劃 ,并負責落實和監督;

      2、負責修訂和完善各項品牌資質管理制度,并實施;

      3、負責公司資質的申報、變更、升級、延期等;并負責保管公司各類資質資料及人員資料;

      4、負責公司人員證件(建造師、職稱證、造價師、監理工程師、三類人員、八大員、各類技工等)的辦理、維護以及繼續 教育 工作,并建立資質和人員資料臺賬;

      5、組織公司人員參加建設主管部門的各類培訓,并取得證書;

      6、三庫一平臺信息維護工作;

      7、參加建設主管部門及協會的工程報獎評優工作;時刻關注建設主管部門及協會發布的各類行業動態;

      8、公司各類工商證件的辦理及變理;

      資質主管工作職責2

      1、負責工商業務客戶的咨詢、解答并能夠與 *** 部門進行有效溝通,辦理業務;

      2、能夠為客戶提供專業的工商咨詢服務,工商注冊辦理;

      3、與工商、稅務、銀行單位保持良好關系,辦理業務;

      4、業務政策的上傳下達

      5、本部門人員和部門的管理,知識、心得、職能等培訓;

      資質主管工作職責3

      1、主要協助部門領導市場資源協調,完成資質申報任務。

      2、負責部門資料組在資質合同中各項內容的服務與跟進。

      3、協助部門領導與資質部及采購部售前、售中、售后的工作。

      4、主動通過多種途徑動態掌握市場情況,了解各種注冊人員證書資質的市場價格。

      5、負責部門資料組與庫管組員工的工作輔導與團隊 文化 建設、員工培育。

      資質主管工作職責4

      1、負責公司資質申報、變更、及維護客戶

      2、及時了解政策的變化,做好應對 措施 ,完成上面交辦的各項工作任務

      3、統計好證書使用及分配情況,以及到期證書的后續交接

      4、公司相關注冊證書的掃描,建檔,管理

      4、每月給部門員工講解最新政策和培訓工作

      資質主管工作職責5

      1、掌握專業知識;

      2、通過電話、微信、 *** 等 渠道 收集、挖掘有效客戶資源;

      3、了解客戶需求,向客戶介紹公司業務,并與客戶簽訂合同、收集資料,并做好跟蹤服務;

      4、及時跟進項目的結算和收款工作;

      5、定期回訪已建立合作關系的客戶,維持良好的客戶關系,促成二次合作;

      資質主管工作職責6

      1、負責公司經營部所有資料的管理工作,完成資料的編號、整理、發放、借閱工作,建立各類資料管理臺帳并及時進行更新;

      2、負責項目業績的收集和整理,編制項目業績臺賬,以及企業基本資料與人員資料維護變更;

      3、負責證件原件的整理和保存工作,建立人員證件臺賬 ;

      4、負責人員IC卡和數字認證的辦理和變更的管理及數據上報工作;

      5、相關企業資質升級和維護;包括負責收集、整理國家和省級相關資質管理政策信息等,并提出公司的資質管理的方案和建議等; 對公司已申辦的資質進行后期維護管理,包括年檢、換證、變更等事宜;住建部、交通部、建筑業企業信用評價平臺等的系統公司業績的完善與管理;

      6、完成主管領導交辦的其他工作。

      資質主管工作職責7

      1、根據公司年度經營管理計劃,編制本部門申報工作計劃,并負責落實和監督;

      2、負責修訂和完善各項品牌資質管理制度,并實施;

      3、負責公司資質的申報、變更、升級、延期等;并負責保管公司各類資質資料及人員資料;

      4、負責公司人員證件(建造師、職稱證、造價師、監理工程師、三類人員、八大員、各類技工等)的辦理、維護以及繼續教育工作,并建立資質和人員資料臺賬;

      5、組織公司人員參加建設主管部門的各類培訓,并取得證書;

      6、三庫一平臺信息維護工作;

      7、參加建設主管部門及協會的工程報獎評優工作;時刻關注建設主管部門及協會發布的各類行業動態;

      8、公司各類工商證件的辦理及變理;

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      建筑資質升級代辦流程及時間?

      建筑企業資質代辦流程

      第1步:準備公司營業執照

      申請建筑施工資質前,建筑公司必須先進行公司注冊,領取公司營業執照,并在建設委員會網站上注冊為企業用戶。

      第2步:填寫相關信息,收集材料

      建筑施工企業應按施工資質標準的有關要求準備相應的材料和人員。

      第3步:提交施工資質申請表

      第4步:接受現場核查

      資質申請提交完畢后,建筑公司需要等待有關部門審核,在符合資質條件后下發批準文件。

      第5步:向上報至市建管處

      施工企業應當提交資質申請材料的原件和復印件,并經初審后報市建管處。

      第6步:進行公示

      有關部門進行公示,資質申請獲得批準后,即可獲得資質證書。

      第7步:領取資質證書

      施工企業在資質核準之后,還需要辦理建造師注冊手續,領取建造師證書后領取施工資質證書。

      建筑企業資質升級流程

      1、新設企業到工商行政管理部門辦理登記手續,領取企業法人營業執照;

      2、從企業所在城市建設行政主管部門領取建筑業企業資質申請表,并按規定填寫申請表;

      3、縣(市)建設行政主管部門應當首先對原材料進行審核(市區企業直接向市建設行政主管部門報告,對原材料進行初步審核);

      4、申請資質的建筑業企業在網上公布,宣傳時間不得少于10天;

      5、市政建設行政主管部門組織專家進行審查;

      6、主管領導批準;

      7、將合格企業的申請材料提交省建設廳。

      建筑公司資質維護計劃,建筑類企業資質維護

      建筑公司資質維護計劃的介紹就聊到這里吧,感謝你花時間閱讀本站內容,更多關于建筑類企業資質維護、建筑公司資質維護計劃的信息別忘了在本站進行查找喔。

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        您將獲得專家對您公司申請資質所需條件的全面診斷服務,我們不同于傳統代辦公司,僅是提供一些通用的,淺顯的建議

      • 找出疏忽點

        我們在了解您公司的基本情況之后,將挖掘出您公司目前不利于資質申請的疏忽點,還將詳細說明您在申請資質時應當改善的確切的事項。

      • 分析需求

        我們通過豐富的從業經驗,結合目前的實際情況,確認好符合您實際經營情況的資質需求。

      • 定制方案與報價

        對您的需求深入了解后,將結合您公司目前的情況,我們將為您量身定制一份資質代辦方案及報價單。

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