今天給各位分享建筑資質維護升級年檢的知識，其中也會對建筑資質年檢和年審進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
目錄一覽：
建筑企業資質怎么升級和升級流程
建筑企業資質升級辦理流程如下：
1、滿足資質升級條件，準備企業符合要求的材料。
2、材料準備充分后，到所屬地區的建筑主管部門申請。
3、建筑部門對材料進行審批，審核企業的資格。
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4、經主管部門審核合格，頒發相應資質證書。
需要注意的是，在資質升級辦理中，企業辦理三級升二級資質的，需經過所在地的省級建筑部門審核;辦理總承包資質二級升一級的，企業還需要報建設部審批。
建筑企業資質升級注意事項：
超越本企業資質等級或以其他企業的名義承攬工程，或允許其他企業或個人以本企業的名義承攬工程的。與建設單位或企業之間相互串通投標，或以行賄等不正當手段謀取中標的。
未取得施工許可證擅自施工的。將承包的工程轉包或違法分包的；違反國家工程強制性標準施工的；惡意拖欠分包企業工程款或者勞務人員工資的；隱瞞或謊報、拖延報告工程質量安全事故，破壞事故現場、阻礙對事故調查的。
按照國家法律、法規和標準規定需要持證上崗的現場管理人員和技術公眾作業人員未取得證書上崗的。未依法履行工程質量保修義務或拖延履行保修義務的；偽造、變造、倒賣、出租、出借或者以其他形式非法 *** 建筑業企業資質證書的。
發生過較大以上質量安全事故或者發生過兩起以上一般質量安全事故的；其他違反法律、法規的行為。
以上內容參考：百度百科-建筑業企業資質管理規定
建筑業企業資質年檢多久年檢一次
一年一次
依據《建筑業企業資質管理規定》第十九條至二十九條的規定：(1) 建設行政主管部門對建筑業企業資質實行年檢制度。施工總承包特級企業資質和一級企業資質、專業承包一級企業資質，由國務院建設行政主管部門負責年檢;其中鐵道、交通、水利、信息產業、民航等方面的建筑業企業資質，由國務院建設行政主管部門會同國務院有關部門聯合年檢。施工總承包彳專業承包二級及二級以下企業資質、勞務分包企業資質，由企業注冊所在地省、自治區、直轄市人民 *** 建設行政主管部門負責年檢;其中交通、水利、通信等方面的建筑業企業資質，由建設行政主管部門會同同級有關部門聯合年檢。(2) 建筑業企業資質年檢按照下列程序進行：① 企業在規定時間內向建設行政主管部門提交《建筑業企業資質年檢表》、《建筑業企業資質證書》及其他有關材料，并交驗《企業法人營業執照》。② 建設行政主管部門會同有關部門在收到企業年檢資料后40日內對企業資質年檢做出結論，并記錄在《建筑業企業資質證書》副本的年檢記錄欄內。(3) 建筑業企業資質年檢的內容是檢查企業資質條件是否符合資質等級標準，是否存在質量、安全、市場行為等方面的違法違規行為。建筑業企業年檢結論分為合格、基本合格、不合格三種。(4) 建筑業企業資質條件符合資質等級標準，且在過去一年內未發生《建筑業企業資質管理規定》第十四條所列行為的，年檢結論為合格。(5) 建筑業企業資質條件中，凈資產、人員和經營規模未達到資質等級標準，但不低于資質等級標準的80% ,其他各項均達到標準要求，且過去一年內未發生《建筑業企業資質管理規定》第十四條所列行為的，年檢結論為基本合格。(6) 有下列情形之一的，建筑業企業的資質年檢結論為不合格：① 資質條件中凈資產、人員和經營規模任何一項未達到資質等級標準的百分之八十,或者其他任何一項未達到資質等級標準的；② 有《建筑業企業資質管理規定》第十四第所列行為之一的。已經按照法律、法規的規定予以降低資質等級處罰的行為，年檢中不再重復追究。(7) 建筑業企業資質年檢不合格或者連續兩年基本合格的，建設行政主管部門應當重新核定其資質等級。新核定的資質等級應當低于原資質等級，達不到更低資質等級標準的，取消資質。(8) 建筑業企業連續三年年檢合格，方可申請晉升上一個資質等級。(9) 建筑業企業資質升級，由企業在資質年檢結束后兩個月內提出申請，分批集中辦理;建筑業企業資質其他變更事項，應當隨時辦理。(10) 降級的建筑業企業，經過一年以上時間的整改，經建設行政主管部門核查確認,達到規定的資質標準，且在此期間未發生《建筑業企業資質管理規定》第十四條所列行為的，可以按照本規定重新申請原資質等級。(11) 在規定時間內沒有參加資質年檢的建筑業企業，其資質證書自行失效，且一年內不得重新申請資質。
建筑資質年檢需要準備哪些材料
申請工程造價資質年檢需要準備的手續有：
1.《工程造價咨詢單位資質年檢表》；2.具有代表性的三個典型工程業務報告書；3.年度財務報表（會計師事務所審核出具）；4.所在設區市建設行政主管部門出人的執業行為、服務質量和社會資信意見；5.執從業人員聘用協議書；6.工商管理部門年檢事的法人營業掃照（復印件）；7.當年增加的執從業人員，提交其持有的《省建設工程預算人員資格證書》、造價工程師執業資格證書、專業技術職稱證書、離退休證書、人才流動服務機構出具的人事檔案 *** 證明， *** 協議書、身份證。
建筑企業資質證書都需要年檢嗎？
建筑企業資質證書不需要年檢，有效期為5年。
擴展資料：
根據《建筑業企業資質管理規定》（中華人民共和國建設部令第87號），建筑業企業應當按照其擁有的注冊資本、凈資產、專業技術人員、技術裝備和已完成的建筑工程業績等資質條件申請資質，經審查合格，取得相應等級的資質證書后，方可在其資質等級許可的范圍內從事建筑活動。
首次申請或者增項申請建筑業企業資質，應當提交以下材料：
（一）建筑業企業資質申請表及相應的電子文檔；
（二）企業法人營業執照副本；
（三）企業章程；
（四）企業負責人和技術、財務負責人的身份證明、職稱證書、任職文件及相關資質標準要求提供的材料；
（五）建筑業企業資質申請表中所列注冊執業人員的身份證明、注冊執業證書；
（六）建筑業企業資質標準要求的非注冊的專業技術人員的職稱證書、身份證明及養老保險憑證；
（七）部分資質標準要求企業必須具備的特殊專業技術人員的職稱證書、身份證明及養老保險憑證；
（八）建筑業企業資質標準要求的企業設備、廠房的相應證明；
（九）建筑業企業安全生產條件有關材料；
（十）資質標準要求的其他有關材料。
資質有效期屆滿，企業需要延續資質證書有效期的，應當在資質證書有效期屆滿3個月前，申請辦理資質延續手續。
對在資質有效期內遵守有關法律、法規、規章、技術標準，信用檔案中無不良行為記錄，且注冊資本、專業技術人員滿足資質標準要求的企業，經資質許可機關同意，有效期延續5年。
參考資料來源：百度百科-建筑業企業資質證書
建筑資質辦理下來了該怎么維護,需要年檢嗎?
一、是否需要年:?答案是肯定的
建筑企業在獲取相應的資質后，并不能從此無憂。建筑業資質年檢時，資質證書是5年一審，安全生產許可證則是3年一審，原有人員是可以更改的施工企業
資質年檢有兩種：資質動態考核，就是我們常說的抽查，是不定期的，由市級主管部門下達通知后，企業再上報材料。
資質有效期審核，這種情況需要提前45天領取文件，然后準備材料。整理材料也要向申報資質時一樣，按照企業自身的規模條件可以申請相應的資質等級，條件包括企業資信，公司合法人證件，人員，業績等。企業資質年檢分為合格，基本合格，不合格這三種情況。
二、資質年檢的程序
1.在各個省規定時間內向所在地建設行政主管部門提交年檢申請，報送有關資料
2.縣（市區）初審后報市建管處
3.市建管處組織專家評審委員會對企業進行考察、評審，統一上報省建管局
4.省審定年檢結論
三、年審相關申報材料
1.企業法人營業執照
2.原資質證書正、副本
3.企業章程及驗資證明
4.企業組建文件及法定代表人、技術、財務、經營負責人任職文件、職稱證書、身份證
5.企業項目經理資格證書、身份證
6.企業工程技術和經濟管理人員的職稱證書、身份證
7.財務決算年報表及統計報表
8.代表工程中標通知書、施工合同、竣工結算、質量驗收及安全評估資料
9.專家評審委員會評審結論
四、資質年檢不合格的情況
1.企業注冊執業人員(注冊建造師)、主要工程技術和經濟管理人員，不足相應資質標準配置要求80%的；
2.將承包工程進行轉包或違法分包的
3.未取得安全生產許可證或安全生產許可證失效的；
4.隱瞞、謊報以及故意拖延報告工程質量中安全事故或者破壞事故現場、阻礙對事故調查的；
5.故意拖欠企業工程款、材料款或者勞動用工工資，以及因過錯責任造成 *** 的；
6.與建設單位相互串通投標、圍標，或使用不正當手段謀取中標的。
關于建筑資質維護升級年檢和建筑資質年檢和年審的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。
