今天給各位分享建筑公司資質如何管理維護的知識，其中也會對建筑企業(yè)資質如何進行管理進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在開始吧！
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建筑業(yè)企業(yè)資質管理
建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定是為了加強對建筑活動的監(jiān)督管理，維護公共利益和規(guī)范建筑市場秩序，保證建設工程質量安全，促進建筑業(yè)的健康發(fā)展。在中華人民共和國境內申請建筑業(yè)企業(yè)資質，實施對建筑業(yè)企業(yè)資質監(jiān)督管理，適用本規(guī)定。本規(guī)定所稱建筑業(yè)企業(yè)，是指從事土木工程、建筑工程、線路管道設備安裝工程的新建、擴建、改建等施工活動的企業(yè)。
法條
《建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定》 第二條 在中華人民共和國境內申請建筑業(yè)企業(yè)資質，實施對建筑業(yè)企業(yè)資質監(jiān)督管理，適用本規(guī)定。
本規(guī)定所稱建筑業(yè)企業(yè)，是指從事土木工程、建筑工程、線路管道設備安裝工程的新建、擴建、改建等施工活動的企業(yè)。
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第四條 企業(yè)應當按照其擁有的資產、主要人員、已完成的工程業(yè)績和技術裝備等條件申請建筑業(yè)企業(yè)資質，經(jīng)審查合格，取得建筑業(yè)企業(yè)資質證書后，方可在資質許可的范圍內從事建筑施工活動。
【溫馨提示】
以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業(yè)人士進行詳細溝通。
建筑企業(yè)資質維護
如果說辦好建筑資質，只是讓企業(yè)進入了建筑市場，那么建企要在市場中站穩(wěn)腳跟，發(fā)展壯大，就必須維護好資質證書。否則不僅后期資質升級會受影響，甚至可能被撤銷資質。
可以說，維護資質的重要性不亞于辦理資質，企業(yè)還是需要花時間、精力對資質進行維護，使資質發(fā)揮長期效益。那到底建企需要從哪些方面進行建筑資質的維護呢?
一、梳理公司現(xiàn)有資質相關材料整理好與資質相關的文件材料，以便進行使用和維護，這是企業(yè)維護建筑資質的之一步。
一般來說，需要維護的材料包含三大類：
1、公司資格證件包括公司營業(yè)執(zhí)照，建筑資質證書，安全生產許可證，開戶許可證，工商局重合同守信用證明，質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系認證證書。
2、公司人員證書包括建造師資格證書、造價員證書、崗位證書、三類人員證書、特種作業(yè)證書、職稱證書等。
3、公司業(yè)績材料包括工程合同、中標通知書、竣工驗收證明、反映工程業(yè)績指標的設計圖紙、反映造價指標的工程結算單、工程業(yè)績核查表等。
二、明確資質維護管理的日常工作整理好需要維護的材料后，接下來就要做好建筑資質的日常維護工作了，主要包括四個方面：
1、對營業(yè)執(zhí)照、資質證書、安許證書的升級、動態(tài)核查、延期等信息的歸總與上報；
2、記錄人員證書的相關信息，例如配備是否完整、是否登記注冊和何時辦理延續(xù)等；
3、在工程竣工后，及時對工程業(yè)績進行整理和上傳；
4、登錄住建部門網(wǎng)站，實時關注資質動態(tài)，了解資質政策變化，并及時上報。
三、規(guī)范資質使用規(guī)定除了日常的維護工作，建企還應制定資質證書的使用規(guī)范，以免企業(yè)因違規(guī)使用資質而錄入不良名單，甚至被撤銷資質：
1、由公司資質管理人員建立《公司資質證書借用登記表》與《公司資質復印件領用登記表》，對于每次借用領用都要詳細記錄借用時間、資質名稱、借用人、借用事由、歸還時間。
2、公司資質原件的借用必須經(jīng)由公司主要領導授權，并由公司內部人員負責借用并隨身攜帶。3、公司資質復印件上必須標明“僅供XX使用，再復印無效”等相關信息方可發(fā)放，外部人員使用公司資質復印件必須由公司主要領導同意后方可領取。
4、嚴禁公司內部員工將未標注使用用途的公司資質掃描件拷貝發(fā)放給外部人員，嚴禁任何人涂改、出租、偽造、 *** 或出賣公司資質文件，違反者追究其當事人責任，嚴肅處理。
建筑資質的后期維護需要怎么維護？
一、梳理公司現(xiàn)有資質相關材料整理好與資質相關的文件材料，以便進行使用和維護，這是企業(yè)維護建筑資質的之一步。一般來說，需要維護的材料包含三大類：1、公司資格證件包括公司營業(yè)執(zhí)照，建筑資質證書，安全生產許可證，開戶許可證，工商局重合同守信用證明，質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系認證證書。2、公司人員證書包括建造師資格證書、造價員證書、崗位證書、三類人員證書、特種作業(yè)證書、職稱證書等。3、公司業(yè)績材料包括工程合同、中標通知書、竣工驗收證明、反映工程業(yè)績指標的設計圖紙、反映造價指標的工程結算單、工程業(yè)績核查表等。
二、明確資質維護管理的日常工作整理好需要維護的材料后，接下來就要做好建筑資質的日常維護工作了，主要包括四個方面：1、對營業(yè)執(zhí)照、資質證書、安許證書的升級、動態(tài)核查、延期等信息的歸總與上報；2、記錄人員證書的相關信息，例如配備是否完整、是否登記注冊和何時辦理延續(xù)等；3、在工程竣工后，及時對工程業(yè)績進行整理和上傳；4、登錄住建部門網(wǎng)站，實時關注資質動態(tài)，了解資質政策變化，并及時上報。
三、規(guī)范資質使用規(guī)定除了日常的維護工作，建企還應制定資質證書的使用規(guī)范，以免企業(yè)因違規(guī)使用資質而錄入不良名單，甚至被撤銷資質：1、由公司資質管理人員建立《公司資質證書借用登記表》與《公司資質復印件領用登記表》，對于每次借用領用都要詳細記錄借用時間、資質名稱、借用人、借用事由、歸還時間。2、公司資質原件的借用必須經(jīng)由公司主要領導授權，并由公司內部人員負責借用并隨身攜帶。3、公司資質復印件上必須標明“僅供XX使用，再復印無效”等相關信息方可發(fā)放，外部人員使用公司資質復印件必須由公司主要領導同意后方可領取。4、嚴禁公司內部員工將未標注使用用途的公司資質掃描件拷貝發(fā)放給外部人員，嚴禁任何人涂改、出租、偽造、 *** 或出賣公司資質文件，違反者追究其當事人責任，嚴肅處理。
建筑施工企業(yè)資質維護是什么？
建筑資質維護是企業(yè)在日常運營過程中，為了維持資質的正常使用，辦理相關業(yè)務。建筑資質維護涉及的范圍較廣，所需材料有資質證書、營業(yè)執(zhí)照、從業(yè)人員執(zhí)業(yè)證書等，還要辦理資質延期、資質變更、資質動態(tài)核查等業(yè)務。具體如下：
1、資質延期
資質延期可以說是每個企業(yè)都需要辦理的業(yè)務，除了資質延期之外，企業(yè)也要注意辦理安全生產許可證延期，需要用到資質證書的地方往往離不開安許，安許失效對企業(yè)的影響不亞于資質，而且安許的有效期為3年，資質證書有效期為5年，安許辦理延期的頻率更高。
2、資質變更
當法人、企業(yè)地址發(fā)生變更的時候，企業(yè)需要及時辦理資質變更業(yè)務，否則影響正常的業(yè)務開展之外，還可能會受到懲罰。根據(jù)《建筑資質管理規(guī)定》第35條規(guī)定，企業(yè)若在營業(yè)執(zhí)照變更后的30天內未辦理資質變更手續(xù)的，將被有關部門責令限期辦理。
若逾期仍未辦理者，可處以1000元以上1萬元以下的罰款。辦理資質變更的材料較為簡單，僅需準備營業(yè)執(zhí)照、資質證書、股東會決議、章程修訂和業(yè)務相關材料。
3、資質動態(tài)核查
資質延期和變更通常是企業(yè)主動辦理，但資質動態(tài)核查是有關部門通過隨機的方式選擇抽查對象，被抽到的企業(yè)才需要應對核查。正是資質動態(tài)核查的不確定性，使其應對難度驟增，企業(yè)若在平日中沒有做好資質維護工作，當遇到資質動態(tài)核查時將會難以應付。
建筑施工資質維護內容
（一）公司各項建筑業(yè)企業(yè)資質的維護，主要是資質年檢工作和資質，安全生產許可證延期。
（二）公司技術人員證件管理造冊建檔，主要包括以下內容，建立人員及其證件的明細臺賬，以便統(tǒng)一管理技術人員的注冊和繼續(xù)教育，以便在證書到期的時間可以展開及時的報名。
（三）對技術人員能力提升，職稱評定工作的上報及跟蹤。
（四）業(yè)績維護。
（五）綜合資料歸檔管理等。
建筑資質辦理后應該怎樣維護?
建筑資質辦理后應該怎樣維護
及時延續(xù)
1、按照住建部門規(guī)定，建筑資質到手后可以使用5年，然后就得申請延續(xù)。否則，證書就會失效，無法繼續(xù)參與相應工程建設。忘記證書已過期導致耽誤項目投標的企業(yè)并不是沒有。
不要出借
1、有一些企業(yè)將資質證書 *** 給其他公司，此行為不合法，對方一旦出了事，自身也要負責，這種有風險的事情是不可取的。
2、資質證書上的信息如果發(fā)生了變化，比如技術負責人變更，那么應當及時辦理資質變更，否則到了要使用的時候，發(fā)現(xiàn)證書存在問題，可能會帶來一些不必要的麻煩。
安全施工
1、注意工程質量，不能出現(xiàn)安全事故，否則后果嚴重造成資質被吊銷，就得不償失。
2、同時企業(yè)要注意人員的配備，申辦資質，最重要的就是審核人員。企業(yè)在平時可以鼓勵支持員工參加建造師、九大員等考試，不但可以提高員工的職業(yè)水平，還可以為資質升級提前做準備，可謂有備無患，對企業(yè)對員工乃是雙贏。
積極升級
15年實施的資質標準中，資質等級越高，相應的承包范圍也就越大。企業(yè)取得建筑資質后，要積極進行升級，升級成功方可參與難度更高、金額更多的工程施工。
關于建筑公司資質如何管理維護和建筑企業(yè)資質如何進行管理的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。
