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    • 企業內部建筑資質維護制度,企業內部建筑資質維護制度匯編

      2024-05-24 資質維護 52
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      今天給各位分享企業內部建筑資質維護制度的知識,其中也會對企業內部建筑資質維護制度匯編進行解釋,如果能碰巧解決你現在面臨的問題,別忘了關注本站,現在開始吧!

      目錄一覽:

      建筑施工企業資質維護是什么?

      建筑資質維護是企業在日常運營過程中,為了維持資質的正常使用,辦理相關業務。建筑資質維護涉及的范圍較廣,所需材料有資質證書、營業執照、從業人員執業證書等,還要辦理資質延期、資質變更、資質動態核查等業務。具體如下:

      1、資質延期

      資質延期可以說是每個企業都需要辦理的業務,除了資質延期之外,企業也要注意辦理安全生產許可證延期,需要用到資質證書的地方往往離不開安許,安許失效對企業的影響不亞于資質,而且安許的有效期為3年,資質證書有效期為5年,安許辦理延期的頻率更高。

      2、資質變更

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      當法人、企業地址發生變更的時候,企業需要及時辦理資質變更業務,否則影響正常的業務開展之外,還可能會受到懲罰。根據《建筑資質管理規定》第35條規定,企業若在營業執照變更后的30天內未辦理資質變更手續的,將被有關部門責令限期辦理。

      若逾期仍未辦理者,可處以1000元以上1萬元以下的罰款。辦理資質變更的材料較為簡單,僅需準備營業執照、資質證書、股東會決議、章程修訂和業務相關材料。

      3、資質動態核查

      資質延期和變更通常是企業主動辦理,但資質動態核查是有關部門通過隨機的方式選擇抽查對象,被抽到的企業才需要應對核查。正是資質動態核查的不確定性,使其應對難度驟增,企業若在平日中沒有做好資質維護工作,當遇到資質動態核查時將會難以應付。

      建筑施工資質維護內容

      (一)公司各項建筑業企業資質的維護,主要是資質年檢工作和資質,安全生產許可證延期。

      (二)公司技術人員證件管理造冊建檔,主要包括以下內容,建立人員及其證件的明細臺賬,以便統一管理技術人員的注冊和繼續教育,以便在證書到期的時間可以展開及時的報名。

      (三)對技術人員能力提升,職稱評定工作的上報及跟蹤。

      (四)業績維護。

      (五)綜合資料歸檔管理等。

      企業內部建筑資質維護制度,企業內部建筑資質維護制度匯編

      建筑資質辦理后應該怎樣維護?

      建筑資質辦理后應該怎樣維護

      及時延續

      1、按照住建部門規定,建筑資質到手后可以使用5年,然后就得申請延續。否則,證書就會失效,無法繼續參與相應工程建設。忘記證書已過期導致耽誤項目投標的企業并不是沒有。

      不要出借

      1、有一些企業將資質證書 *** 給其他公司,此行為不合法,對方一旦出了事,自身也要負責,這種有風險的事情是不可取的。

      2、資質證書上的信息如果發生了變化,比如技術負責人變更,那么應當及時辦理資質變更,否則到了要使用的時候,發現證書存在問題,可能會帶來一些不必要的麻煩。

      安全施工

      1、注意工程質量,不能出現安全事故,否則后果嚴重造成資質被吊銷,就得不償失。

      2、同時企業要注意人員的配備,申辦資質,最重要的就是審核人員。企業在平時可以鼓勵支持員工參加建造師、九大員等考試,不但可以提高員工的職業水平,還可以為資質升級提前做準備,可謂有備無患,對企業對員工乃是雙贏。

      積極升級

      15年實施的資質標準中,資質等級越高,相應的承包范圍也就越大。企業取得建筑資質后,要積極進行升級,升級成功方可參與難度更高、金額更多的工程施工。

      建筑企業資質維護

      如果說辦好建筑資質,只是讓企業進入了建筑市場,那么建企要在市場中站穩腳跟,發展壯大,就必須維護好資質證書。否則不僅后期資質升級會受影響,甚至可能被撤銷資質。

      可以說,維護資質的重要性不亞于辦理資質,企業還是需要花時間、精力對資質進行維護,使資質發揮長期效益。那到底建企需要從哪些方面進行建筑資質的維護呢?

      一、梳理公司現有資質相關材料整理好與資質相關的文件材料,以便進行使用和維護,這是企業維護建筑資質的之一步。

      一般來說,需要維護的材料包含三大類:

      1、公司資格證件包括公司營業執照,建筑資質證書,安全生產許可證,開戶許可證,工商局重合同守信用證明,質量、環境、職業健康安全管理體系認證證書。

      2、公司人員證書包括建造師資格證書、造價員證書、崗位證書、三類人員證書、特種作業證書、職稱證書等。

      3、公司業績材料包括工程合同、中標通知書、竣工驗收證明、反映工程業績指標的設計圖紙、反映造價指標的工程結算單、工程業績核查表等。

      二、明確資質維護管理的日常工作整理好需要維護的材料后,接下來就要做好建筑資質的日常維護工作了,主要包括四個方面:

      1、對營業執照、資質證書、安許證書的升級、動態核查、延期等信息的歸總與上報;

      2、記錄人員證書的相關信息,例如配備是否完整、是否登記注冊和何時辦理延續等;

      3、在工程竣工后,及時對工程業績進行整理和上傳;

      4、登錄住建部門網站,實時關注資質動態,了解資質政策變化,并及時上報。

      三、規范資質使用規定除了日常的維護工作,建企還應制定資質證書的使用規范,以免企業因違規使用資質而錄入不良名單,甚至被撤銷資質:

      1、由公司資質管理人員建立《公司資質證書借用登記表》與《公司資質復印件領用登記表》,對于每次借用領用都要詳細記錄借用時間、資質名稱、借用人、借用事由、歸還時間。

      2、公司資質原件的借用必須經由公司主要領導授權,并由公司內部人員負責借用并隨身攜帶。3、公司資質復印件上必須標明“僅供XX使用,再復印無效”等相關信息方可發放,外部人員使用公司資質復印件必須由公司主要領導同意后方可領取。

      4、嚴禁公司內部員工將未標注使用用途的公司資質掃描件拷貝發放給外部人員,嚴禁任何人涂改、出租、偽造、 *** 或出賣公司資質文件,違反者追究其當事人責任,嚴肅處理。

      建筑業企業資質管理規定

      之一章 總則之一條 為適應社會主義市場經濟的要求,維護建筑市場的正常秩序,保障建筑業企業依法進行工程建設施工承包與經營活動,制定本規定。第二條 凡從事土木建筑工程,線路、管道及設備安裝工程,裝修裝飾工程等新建、擴建、改建活動的建筑業企業,均適用本規定。第三條 本規定所稱建筑業企業分為工程施工總承包企業、施工承包企業和專項分包企業三類。

      工程項目總承包企業的管理辦法由國務院建設行政主管部門另行制定。第四條 工程施工總承包企業是指從事工程施工階段總承包活動的企業,應當具備施工圖設計、工程施工、設備采購、材料訂貨、工程技術開發應用、配合生產使用部門進行生產準備直到竣工投產等能力。從事工程勘察和設計,須取得相應工程勘察和設計資格證書。

      施工承包企業是指從事工程施工承包活動的企業。

      專項分包企業是指從事工程施工專項分包活動和承包限額以下小型工程活動的企業。限額以下小型工程的范圍,由省、自治區、直轄市人民 *** 建設行政主管部門確定。第五條 本規定所稱建筑業企業資質是指企業的建設業績、人員素質、管理水平、資金數量、技術裝備等。第六條 國務院建設行政主管部門負責全國建筑業企業資質的綜合管理工作;

      國務院有關部門負責其直屬建筑業企業的資質管理工作;

      省、自治區、直轄市人民 *** 建設行政主管部門負責本行政區域內建筑業企業的資質管理工作。第二章 資質審查第七條 工程施工總承包企業資質等級分為一、二級;施工承包企業資質等級分為一、二、三、四級。

      工程施工總承包企業和施工承包企業的資質等級標準及承包工程范圍由國務院建設行政主管部門統一組織制訂、發布;專項分包企業的管理辦法由省、自治區、直轄市人民 *** 建設行政主管部門制定。第八條 工程施工總承包企業和施工承包企業的資質實行分級審批。一級企業由國務院建設行政主管部門審批;二級以下企業,屬于地方的,由省、自治區、直轄市人民 *** 建設行政主管部門審批。直屬于國務院有關部門的,由有關部門審批(以上行政主管部門統稱資質管理部門)。第九條 已經設立的建筑業企業申請資質,應向資質管理部門提供下列資料:

      (一)建筑業企業資質申請表;

      (二)企業法人營業執照;

      (三)企業章程;

      (四)企業法定代表人和企業技術、財務、經營負責人的任職文件、職稱證件;

      (五)企業所有工程技術,經濟人員(含項目經理)的職稱(資格)證件,及關鍵崗位從業人員職業資格證書;

      (六)企業的生產統計和財務決算年報表;

      (七)企業的驗資證明;

      (八)企業完成的代表工程及質量、安全評定資料;

      (九)其它需要出具的有關證件。

      工程施工總承包企業進行工程勘察和設計業務時,還需出具有關部門頒發的《工程勘察資格證書》和《工程設計資格證書》。第十條 新設立建筑業企業,應當先由資質管理部門對其進行資質預審,然后到工商行政管理部門辦理登記注冊,取得企業法人營業執照后,再到資質管理部門辦理資質審批手續。

      資質預審時,企業需提交第九條(一)、(三)、(四)、(五)、(七)、(九)項規定的資料。第十一條 新設立的建筑業企業,其資質等級應由更低等級定起。第十二條 經審查合格的建筑業企業,由資質管理部門頒發《建筑業企業資質證書》。

      《建筑業企業資質證書》由國務院建設行政主管部門統一印制,分為正本和副本,具有同等法律效力,資質管理部門可根據企業開展承包工程活動的需要,核發《建筑業企業資質證書》正本1本和副本若干本。第十三條 由于企業組織結構的調整,成建制的分立、合并后組建的建筑業企業,由資質管理部門按企業實際達到的資質條件進行審查。

      建筑業企業發生分立、合并后三個月內,原建筑業企業應向資質管理部門辦理資質注銷手續。第十四條 無行政主管部門的建筑業企業,其資質管理由企業注冊地的建設行政主管部門負責。第十五條 企業集團的資質,按核心層企業的資質條件進行審查。第十六條 附營建筑施工單位進行承包活動的,應按本規定進行資質審查。第十七條 由國務院有關部門負責資質審查的建筑業企業,應將審批結果送交企業所在地的省、自治區、直轄市人民 *** 建設行政主管部門備案。

      建筑甲級資質怎么維護?

      你好!

      建筑資質就是建筑企業的無形資產,軟實力的象征;維護好它不僅能通過資質的升、增項給您帶來項目的收入外,還能提升您企業的價值。但如果不維護,不僅原來申辦時的投入全部打了水漂了,也會影響您的招投標的。那建筑企業資質維護包括有:

      一.各類人員證件的維護

      1.建造師繼續再教育

      2.建造師續期注冊

      3.職稱增人評審

      4.建筑八大員繼續再教育

      5.建筑八大員省證換部證

      6.建筑技工證增人辦理

      7.安全員續期

      8.特種操作工續期

      二.各類保險的維護

      1.每月養老保險的申報辦理

      2.每月醫療保險的申報辦理

      3.每月工傷保險的申報辦理

      4.每月意外險的申報辦理

      三.財稅維護

      1.每月稅務報表

      2.每月每季每年建筑報表

      四.業績維護

      1.中標通知書存檔管理

      2.施工合同存檔管理

      3.竣工驗收存檔管理

      4.招投標資料存檔管理

      五.綜合資料維護

      1.股東會決議,章程的變更存檔管理

      2.建筑資質初辦、升級、增項等資料的梳理維護

      3.安全生產許可證續期,重新核定

      4.建筑資質就位、動態核查

      企業內部建筑資質維護制度的介紹就聊到這里吧,感謝你花時間閱讀本站內容,更多關于企業內部建筑資質維護制度匯編、企業內部建筑資質維護制度的信息別忘了在本站進行查找喔。

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        您將獲得專家對您公司申請資質所需條件的全面診斷服務,我們不同于傳統代辦公司,僅是提供一些通用的,淺顯的建議

      • 找出疏忽點

        我們在了解您公司的基本情況之后,將挖掘出您公司目前不利于資質申請的疏忽點,還將詳細說明您在申請資質時應當改善的確切的事項。

      • 分析需求

        我們通過豐富的從業經驗,結合目前的實際情況,確認好符合您實際經營情況的資質需求。

      • 定制方案與報價

        對您的需求深入了解后,將結合您公司目前的情況,我們將為您量身定制一份資質代辦方案及報價單。

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