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    • 建筑施工資質維護人員要求,施工單位資質人員要求

      2024-06-10 資質維護 40
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      今天給各位分享建筑施工資質維護人員要求的知識,其中也會對施工單位資質人員要求進行解釋,如果能碰巧解決你現在面臨的問題,別忘了關注本站,現在開始吧!

      目錄一覽:

      維護建筑行業甲級資質需要配備那些人員?有年齡限制嗎?

      您好,維護建筑行業甲級資質需要配備人員為34名(注冊人員12人,職稱人員22名)

      1)注冊人員:一級建筑師3名、一級結構師3名、注冊給排水2名、注冊暖通2名、注冊供配電2名;

      2)職稱人員:建筑中工5名、結構中工5名、給排水中工2名、暖通中工2名、電氣中工2名、防化高工3名、防化高工1名、通信高工2名

      年齡限制,維護資質可以用退休人員,一般限制在60一下,一些地區可以用到65歲

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      建筑施工資質維護人員要求,施工單位資質人員要求

      設計院都需要哪些人員維護資質?

      設計院資質它是分等級而進行劃分,不同等級要求也是不一樣的,其中甲乙丙,那么在甲設計院資質它的要求有哪些呢?以及它的范圍包括什么,接下來法律快車小編為大家進行甲級設計院資質要求是什么問題的解答,帶著溫柔一起往下看。

      一、甲級設計院資質要求是什么

      人員方面,要求企業具備初級以上專業技術職稱并且從事工程勘察設計人員不少于500人,具備高級職稱的人員不少于200人,不少于5個注冊專業,注冊人數不少于40人。同時主要技術負責人應當至少具有本科以上學歷和15年以上設計經驗,具備注冊執業資格或高級職稱,主持過不少于2項大型工程項目。

      技術方面,要求企業擁有不少于3項與設計相關的專利,同時在近10年獲得過不少于5項國家級獎項或省級一等獎。

      企業管理方面,需要企業擁有不少于10000平方米建筑面積的固定辦公場所,同時有完善的技術裝備。企業的質量、安全和檔案管理制度完善,具備承擔項目需要的組織機構和管理體系。

      二、辦理工程設計綜合甲級資質具體有什么要求呢

      1、具有獨立企業法人資格。

      2、注冊資本不少于6000萬元人民幣。

      3、近3年年平均工程勘察設計營業收入不少于10000萬元人民幣,且近5年內2次工程勘察設計營業收入在全國勘察設計企業排名列前50名以內;或近5年內2次企業營業稅金及附加在全國勘察設計企業排名列前50名以內。

      4、具有2個工程設計行業甲級資質,且近10年內獨立承擔大型建設項目工程設計每行業不少于3項,并已建成投產。或同時具有某1個工程設計行業甲級資質和其他3個不同行業甲級工程設計的專業資質,且近10年內獨立承擔大型建設項目工程設計不少于4項。其中,工程設計行業甲級相應業績不少于1項,工程設計專業甲級相應業績各不少于1項,并已建成投產。

      三、一般來說建筑設計甲級資質標準范圍有哪些

      1、建筑設計甲級資質要求建筑企業從事建筑設計業務達6年以上,并且企業獨立承擔過不少于5項工程等級為一級或者特級的工程項目設計且已經建成完工,并且無設計質量事故。

      2、企業單位有較好的社會信譽并且有相適應的經濟實力支撐,建筑企業的工商注冊資本不得少于100萬元。

      3、企業單位專職技術骨干要求人員是建筑、結構和其他專業分別不得少于8人、8人和10人;其中一級注冊建筑師和一級注冊結構工程師都不得少于3人。

      建筑業企業新辦資質需要哪些人員

      一級資質標準:

      1、企業資產

      凈資產1億元以上。

      2、企業主要人員

      (1)建筑工程、機電工程專業一級注冊建造師合計不少于12人,其中建筑工程專業一級注冊建造師不少于9人。

      (2)技術負責人具有10年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有結構專業高級職稱;建筑工程相關專業中級以上職稱人員不少于30人,且結構、給排水、暖通、電氣等專業齊全。

      (3)持有崗位證書的施工現場管理人員不少于50人,且施工員、質量員、安全員、機械員、造價員、勞務員等人員齊全。

      (4)經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于150人。

      3、企業工程業績

      近5年承擔過下列4類中的2類工程的施工總承包或主體工程承包,工程質量合格。

      (1)地上25層以上的民用建筑工程1項或地上18-24層的民用建筑工程2項;

      (2)高度100米以上的構筑物工程1項或高度80-100米(不含)的構筑物工程2項;

      (3)建筑面積3萬平方米以上的單體工業、民用建筑工程1項或建筑面積2萬-3萬平方米(不含)的單體工業、民用建筑工程2項;

      備注:自2016年11月1日起,修改為“建筑面積12萬平方米以上的建筑工程1項或建筑面積10萬平方米以上的建筑工程2項”。

      (4)鋼筋混凝土結構單跨30米以上(或鋼結構單跨36米以上)的建筑工程1項或鋼筋混凝土結構單跨27-30米(不含)(或鋼結構單跨30-36米(不含))的建筑工程2項。

      二級資質標準:

      1、企業資產

      凈資產4000萬元以上。

      2、企業主要人員

      (1)建筑工程、機電工程專業注冊建造師合計不少于12人,其中建筑工程專業注冊建造師不少于9人。

      (2)技術負責人具有8年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有結構專業高級職稱或建筑工程專業一級注冊建造師執業資格;建筑工程相關專業中級以上職稱人員不少于15人,且結構、給排水、暖通、電氣等專業齊全。

      (3)持有崗位證書的施工現場管理人員不少于30人,且施工員、質量員、安全員、機械員、造價員、勞務員等人員齊全。

      (4)經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于75人。

      3、企業工程業績

      近5年承擔過下列4類中的2類工程的施工總承包或主體工程承包,工程質量合格。

      (1)地上12層以上的民用建筑工程1項或地上8-11層的民用建筑工程2項;

      (2)高度50米以上的構筑物工程1項或高度35-50米(不含)的構筑物工程2項;

      (3)建筑面積1萬平方米以上的單體工業、民用建筑工程1項或建筑面積0.6萬-1萬平方米(不含)的單體工業、民用建筑工程2項;

      備注:自2016年11月1日起,修改為“建筑面積6萬平方米以上的建筑工程1項或建筑面積5萬平方米以上的建筑工程2項”。

      (4)鋼筋混凝土結構單跨21米以上(或鋼結構單跨24米以上)的建筑工程1項或鋼筋混凝土結構單跨18-21米(不含)(或鋼結構單跨21-24米(不含))的建筑工程2項。

      三級資質標準:

      1、企業資產

      凈資產800萬元以上。

      2、企業主要人員

      (1)建筑工程、機電工程專業注冊建造師合計不少于5人,其中建筑工程專業注冊建造師不少于4人。

      (2)技術負責人具有5年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有結構專業中級以上職稱或建筑工程專業注冊建造師執業資格;建筑工程相關專業中級以上職稱人員不少于6人,且結構、給排水、電氣等專業齊全。

      (3)持有崗位證書的施工現場管理人員不少于15人,且施工員、質量員、安全員、機械員、造價員、勞務員等人員齊全。

      (4)經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于30人。

      (5)技術負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別資質二級以上標準要求的工程業績不少于2項。

      2021建筑企業資質新標準人員要求

      如下:

      一級注冊建筑師 (4萬)一年

      一級注冊結構工程師 (6萬)一年

      二級注冊建筑師 (1萬)一年

      二級注冊結構工程師 (3萬)一年

      注冊電氣工程師(發輸變電)(4萬)一年

      注冊電氣工程師(供配電) (5萬)一年

      注冊公用設備工程師暖通空調(4萬)一年

      注冊公用設備工程師(給排水)(6萬)一年

      注冊公用設備工程師(動力) (4萬)一年

      注冊土木工程師(巖土) (7萬)/一年

      注冊造價工程師 (1.5萬)一年

      注冊監理工程師(建設部) (1.5萬)/一年

      注冊城市規劃工程師 (2萬)一年

      各類中級職稱: 5000-7000/一年

      各類高級職稱: 12000-18000/一年

      證書由來:

      建造師執業資格制度起源于英國,迄今已有150余年歷史。世界上許多發達國家已經建立了該項制度。

      具有執業資格的建造師已有了國際性的組織--國際建造師協會。我國建筑業施工企業有10萬多個,從業人員3500多萬,從事建設工程項目總承包和施工管理的廣大專業技術人員,特別是在施工項目經理隊伍中,建立建造師執業資格制度非常必要。

      這項制度的建立,必將促進我國工程項目管理人員素質和管理水平的提高,促進我們進一步開拓國際建筑市場,更好地實施“走出去”的戰略方針。

      以上內容參考:百度百科-建筑企業

      新版建筑資質中對人員的要求都是什么?

      一、資質人員種類齊全。

      建筑資質申辦要求企業嚴格按照資質標準要求準備相應數量、種類的各類資質人員,如技術負責人、注冊建造師、現場技術人員、技術工人、技術人員等等。

      二、資質人員年齡。

      企業用來進行資質辦理的人員,其年齡不可超出60歲以上。若超出此年齡規定,審核機構將認定為無效人員,致使資質審核不通過。

      三、技術負責人工程業績。

      新辦企業申請資質時,規定技術負責人的工程項目業績即技術負責人獨立把控完成過的項目工程,達到資質所須標準,否則該人員將被認定為無效人員。

      四、資質人員。

      據建筑業企業資質標準規定,企業資質申辦人員所學需與所申請的資質標準相符,否則也會導致審核不通過。

      五、資質人員社保。

      新辦企業為資質人員繳納1月社保,并有票據證明。

      辦理建筑工程施工三級資質需要哪些人員配置

      三級資質標準:

      1、企業資產

      凈資產800萬元以上。

      2、企業主要人員

      (1)建筑工程、機電工程專業注冊建造師合計不少于5人,其中建筑工程專業注冊建造師不少于4人。

      (2)技術負責人具有5年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有結構專業中級以上職稱或建筑工程專業注冊建造師執業資格;建筑工程相關專業中級以上職稱人員不少于6人,且結構、給排水、電氣等專業齊全。

      (3)持有崗位證書的施工現場管理人員不少于15人,且施工員、質量員、安全員、機械員、造價員、勞務員等人員齊全。

      (4)經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于30人。

      (5)技術負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別資質二級以上標準要求的工程業績不少于2項。

      關于建筑施工資質維護人員要求和施工單位資質人員要求的介紹到此就結束了,不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ?如果你還想了解更多這方面的信息,記得收藏關注本站。

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