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    • 靜安裝修資質升級時間規定,靜安裝修資質升級時間規定表

      2024-05-30 資質升級 44
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      今天給各位分享靜安裝修資質升級時間規定的知識,其中也會對靜安裝修資質升級時間規定表進行解釋,如果能碰巧解決你現在面臨的問題,別忘了關注本站,現在開始吧!

      目錄一覽:

      上海二級裝修資質升級怎么弄,二升一

      要滿足資質升級的標準:

      一級資質標準

      企業資產

      凈資產1500萬元以上。

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      企業主要人員

      (1)建筑工程專業一級注冊建造師不少于5人。

      (2)技術負責人具有10年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有工程序列高級職稱或建筑工程專業一級注冊建造師(或一級注冊建筑師或一級注冊結構工程師)執業資格;建筑美術設計、結構、暖通、給排水、電氣等專業中級以上職稱人員不少于10人。

      (3)持有崗位證書的施工現場管理人員不少于30人,且施工員、質量員、安全員、材料員、造價員、勞務員、資料員等人員齊全。

      (4)經考核或培訓合格的木工、砌筑工、鑲貼工、油漆工、石作業工、水電工等中級工以上技術工人不少于30人。

      裝飾裝修資質等級

      裝飾裝修資質等級,也就是建筑裝飾裝修工程專業承包企業資質等級標準,是建筑行業的行業標準,分為一級、二級資質標準。

      一、一級資質標準

      (1)建筑工程專業一級注冊建造師不少于5人。

      (2)技術負責人具有10年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有工程序列高級職稱或建筑工程專業一級注冊建造師執業資格;建筑美術設計、給排水、電氣等專業中級以上職稱人員不少于10人。

      (3)持有崗位證書的施工現場管理人員不少于30人,且施工員、質量員、安全員、材料員、造價員、勞務員、資料員等人員齊全。

      (4)經考核或培訓合格的木工、砌筑工、鑲貼工、油漆工、石作業工、水電工等中級工以上技術工人不少于30人。

      二、二級資質標準

      (1)建筑工程專業注冊建造師不少于3人。

      (2)技術負責人具有8年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有工程序列中級以上職稱或建筑工程專業注冊建造師執業資格;建筑美術設計、給排水、電氣等專業中級以上職稱人員不少于5人。

      (3)持有崗位證書的施工現場管理人員不少于10人,且施工員、質量員、安全員、材料員、造價員、勞務員、資料員等人員齊全。

      (4)經考核或培訓合格的木工、砌筑工、鑲貼工、油漆工、石作業工、水電工等專業技術工人不少于15人。

      (5)技術負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別工程業績不少于2項。

      申報審批流程:

      1、申請裝飾、幕墻、門窗專業承包一級、二級資質升級,企業向市建委裝飾辦申報,由市建委裝飾辦初審同意后,上報省住房和建設廳審批。

      2、由于省廳每雙月前5個工作日受理申報材料,企業向裝飾辦申報材料時間應在單月1-25日,逾期下次受理。

      3、省廳受理后20工作日內做出批準或不批準的決定,并于省市建設網進行公示。

      4、批準的企業在公示期滿后,應使用電子身份認證鎖,按照程序盡快進行網上申報,申報成功后,將資質證書交到裝飾辦,由裝飾辦統一到省廳打證。

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      企業取的資質多長時間后可以申請升級?

      規定資質升級是要求有2年的年限,但從08年開始建設廳有文件取消了這項規定,現在 企業 只需要滿足了升二級的資質標準都可以升級!希望我的回答能幫助到您!

      企業資質升級需要多長時間呢?

      辦理資質升級的審批和辦理資質差不多,審核通過后也需要更新新的安許,所以整個流程預計也要3到6個月。

      上海建筑資質新辦、升級、增項是怎么樣的呢?

      企業之一次辦理施工資質即為新辦,人員只需要交納1個月社保就可以了。

      企業已經擁有建筑資質再去辦理增加其他資質即為增項,需要交納3個月社保。

      當企業的業績符合資質的升級條件即可向住建委申請升級,例:建筑總包三級升二級,裝修二級升為一級等等即為升級,以上事項可以找個靠譜的公司操作。

      一般不建議增項,社保費用太貴。可以新辦公司新申報,剩很多社保費用,大公司不缺錢的除外。

      靜安裝修資質升級時間規定的介紹就聊到這里吧,感謝你花時間閱讀本站內容,更多關于靜安裝修資質升級時間規定表、靜安裝修資質升級時間規定的信息別忘了在本站進行查找喔。

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      • 全面診斷

        您將獲得專家對您公司申請資質所需條件的全面診斷服務,我們不同于傳統代辦公司,僅是提供一些通用的,淺顯的建議

      • 找出疏忽點

        我們在了解您公司的基本情況之后,將挖掘出您公司目前不利于資質申請的疏忽點,還將詳細說明您在申請資質時應當改善的確切的事項。

      • 分析需求

        我們通過豐富的從業經驗,結合目前的實際情況,確認好符合您實際經營情況的資質需求。

      • 定制方案與報價

        對您的需求深入了解后,將結合您公司目前的情況,我們將為您量身定制一份資質代辦方案及報價單。

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