今天給各位分享資質升級人員配置標準是什么的知識，其中也會對資質升級考核哪類人員進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
目錄一覽：
- 1、建筑乙級資質升甲級都是需要哪些人員？
- 2、辦理建筑工程施工三級資質需要哪些人員配置
- 3、升甲級資質需要什么條件？以及什么人員？人員要滿足什么條件？
- 4、建筑企業資質升級標準
- 5、辦理建筑工程施工三級資質需要哪些人員配置？
建筑乙級資質升甲級都是需要哪些人員？
建筑行業資質乙級升甲級需要：
單位專職技術骨干中建筑、結構和其他專業人員各不少于8人、8人、10人；其中一級注冊建筑師來和一級注冊結構工程師均不少于3人。
1-1資歷和信譽
（1）具有獨立企業法人資格。
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（2）社會信譽良好，注冊資本不少于300萬元人民幣。
（3）企業完成過所申請行業相應專業設計類型大型項目工程設計不少于1項，或中型項目工程設計不少于2項，并已建成投產。
1-2技術條件
（1）專業配備齊全、合理，主要專業技術人員數量不少于所申請專業資源質標準中主要專業技術人員配備表規定的人數。 （2）企業主要技術負責人或總工程師應當具有大學本科以上學歷、10年以上設計經歷，且主持過所申請行業相應專業設計類型的大型項目工程設計不少于2項，具備注冊執業資格或高級專業技術職稱。 （3）在主要專業技術人員配備表規定的人員中，主導專業的非注冊人員應當作為專業技術負責人主持過所申請行業相應專業設計類型的中型以上項目工程設計不少于3項。其中，大zhidao型項目不少于1項。
1-3技術裝備及管理水平
（1）有必要的技術裝備及固定的工程場所。
（2）企業管理組織結構、標準體系、質量、檔案體系健全。
辦理建筑工程施工三級資質需要哪些人員配置
三級資質標準：
1、企業資產
凈資產800萬元以上。
2、企業主要人員
（1）建筑工程、機電工程專業注冊建造師合計不少于5人，其中建筑工程專業注冊建造師不少于4人。
（2）技術負責人具有5年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有結構專業中級以上職稱或建筑工程專業注冊建造師執業資格；建筑工程相關專業中級以上職稱人員不少于6人，且結構、給排水、電氣等專業齊全。
（3）持有崗位證書的施工現場管理人員不少于15人，且施工員、質量員、安全員、機械員、造價員、勞務員等人員齊全。
（4）經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于30人。
（5）技術負責人（或注冊建造師）主持完成過本類別資質二級以上標準要求的工程業績不少于2項。
升甲級資質需要什么條件？以及什么人員？人員要滿足什么條件？
設計資質升甲級需要的硬性條件一般都不外乎三個大的方面：
一、資歷和信譽
1.具有獨立企業法人資格
2.社會信譽良好，注冊資本足夠。
3.具有升甲級需要的企業業績。
二、技術條件
1.技術負責人和主要專業非注冊人員要有相應的業績。
2.職稱和資歷符合要求。
3.人員職稱齊全。
三、技術裝備及管理水平
1.有必要的技術裝備及固定的工作場所。
2.企業管理組織機構、標準體系、質量體系健全。
拓展資料：
甲級工程造價咨詢企業資質標準如下：
（一）已取得乙級工程造價咨詢企業資質證書滿3年；
（二）技術負責人已取得一級造價工程師注冊證書，并具有工程或工程經濟類高級專業技術職稱，且從事工程造價專業工作15年以上；
（三）專職從事工程造價專業工作的人員（以下簡稱專職專業人員）不少于12人，其中，具有工程（或工程經濟類）中級以上專業技術職稱或者取得二級造價工程師注冊證書的人員合計不少于10人；取得一級造價工程師注冊證書的人員不少于6人，其他人員具有從事工程造價專業工作的經歷；
（四）企業與專職專業人員簽訂勞動合同，且專職專業人員符合國家規定的職業年齡（出資人除外）；
（五）企業近3年工程造價咨詢營業收入累計不低于人民幣500萬元；
（六）企業為本單位專職專業人員辦理的社會基本養老保險手續齊全；
（七）在申請核定資質等級之日前3年內無下列行為：
1.涂改、倒賣、出租、出借資質證書，或者以其他形式非法 *** 資質證書；
2.超越資質等級業務范圍承接工程造價咨詢業務；
3.同時接受招標人和投標人或兩個以上投標人對同一工程項目的工程造價咨詢業務；
4.以給予回扣、惡意壓低收費等方式進行不正當競爭；
5.轉包承接的工程造價咨詢業務；
6.法律、法規禁止的其他行為。
建筑企業資質升級標準
一、正面回答
建筑企業資質升級標準包括三方面：
1、建筑人員，需要申報資質的企業，人員必不可少，申報的專業不同，所需要的人員完全不一樣。不可或缺的是建造師，其次是中高級職稱人員，還有一些最基本的技術人員；
2、業績方面，企業在申報資質時，有相應的標準，每個專業都有業績的要求，必須五項業績至少滿足四項；
3、注冊資金，每個專業要求不一樣，需要注意的是不要在臨近申報資質前一個月或兩個月注冊資金。
二、分析
建筑行業不斷發展，建筑物也在不斷的增多，參與建筑工程施工就需要有相應的資質證書，隨著時間的推移，辦理資質的難度也隨之增加。雖然困難，但仍然有必要辦理資質，減少辦理難度，通過升級建筑資質帶來的工程承包范圍將使公司承包更多更大的項目，這對公司的發展有很大的好處。因此升級資質是企業發展的必由之路，也具有相當重要的意義。
三、需要辦理建筑資質變更的情況
1、企業吸收合并，即一個企業吸收另一個企業，被吸收企業已辦理注銷登記的；
2、企業新設合并，即有資質的幾家企業，合并重組為一個新企業，原有企業注銷，新企業繼承原有企業資質；
3、國有企業整體改制，改制后的企業申請繼承原有企業所有資質的或者國有企業將其主營業務資產、人員等投資設立新的公司制企業，原有國有企業依然存續，不再擁有建設工程企業資質，由新企業申請原企業與主營業務相關的資質。
辦理建筑工程施工三級資質需要哪些人員配置？
辦理建筑工程施工三級資質需要人員配置如下：
（1）建筑工程、機電工程專業注冊建造師合計不少于5人，其中建筑工程專業注冊建造師不少于4人。
（2）技術負責人具有5年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有結構專業中級以上職稱或建筑工程專業注冊建造師執業資格；建筑工程相關專業中級以上職稱人員不少于6人，且結構、給排水、電氣等專業齊全。
（3）經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于30人。
（4）技術負責人（或注冊建造師）主持完成過本類別資質二級以上標準要求的工程業績不少于2項。
建筑工程施工許可的辦理規定。
《建筑工程施工許可管理辦法》第五條申請辦理施工許可證，應當按照下列程序進行：
（一）建設單位向發證機關領取《建筑工程施工許可證申請表》。
（二）建設單位持加蓋單位及法定代表人印鑒的《建筑工程施工許可證申請表》，并附本辦法第四條規定的證明文件，向發證機關提出申請。
（三）發證機關在收到建設單位報送的《建筑工程施工許可證申請表》和所附證明文件后，對于符合條件的，應當自收到申請之日起十五日內頒發施工許可證；對于證明文件不齊全或者失效的，應當當場或者五日內一次告知建設單位需要補正的全部內容，審批時間可以自證明文件補正齊全后作相應順延；對于不符合條件的，應當自收到申請之日起十五日內書面通知建設單位，并說明理由。
建筑工程在施工過程中，建設單位或者施工單位發生變更的，應當重新申請領取施工許可證。
以上內容參考?百度百科——建筑業企業資質等級標準
關于資質升級人員配置標準是什么和資質升級考核哪類人員的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。
