日前，湖北省人民 *** 發布《關于促進全省建筑業改革發展二十條意見》，條條干貨，一文讀懂建筑業趨勢，重點內容如下：
一、深化建筑業“放管服”改革
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1、力爭到2020年，該省建筑業總產值突破18500億元，繼續保持全國前列。
2、試行建設工程企業和個人電子資質資格證書，簡化企業資質、安全生產許可證審批流程。
3、對列入省重點扶持范圍內的企業，具備兩個以上總承包一級及以上資質的，放寬其承擔相關專業工程項目的限制。
二、深化工程項目組織實施方式改革
充分發揮湖北工程咨詢行業能力強的優勢，積極培育全過程工程咨詢，鼓勵投資咨詢、勘察設計、監理、招標 *** 、造價咨詢等企業采取聯合經營、并購重組等方式發展全過程工程咨詢。
三、深化招標投標制度改革
進一步簡化招標投標程序，對采用PPP模式的建設項目，通過招標方式選定合作方但合作方自身不能依法實施建設的，應當依法招標。
四、深化建造方式改革
加快研究制定裝配式建筑招投標實施辦法，50%以上項目采用裝配式建造方式。
五、深化工程風險管理改革
加快工程建設領域工傷保險擴面步伐，全面施行安全生產責任險，積極推行建筑師責任險、建設工程綜合保險、建設工程擔保。
六、深化工程結算制度改革
積極推行工程價款過程結算，2021年10月1日起，建設周期超過2年以上的項目，應按照經驗收合格的分部工程，同步完成進行過程結算。
七、深化建筑用工制度改革
建立完善以施工總承包企業自有工人為骨干、專業承包和專業作業企業自有工人為主體、勞務派遣為補充的多元化用工方式。
八、加快推進工程建設標準化
跟蹤工程建設科技創新和建筑業產業發展，制定實施適合于當地行業發展、具有創新性和競爭力的地方標準。
九、加快推進勘察設計咨詢業發展
完成“事轉企”改革及國有勘察設計企業改革，建立勘察設計企業股權激勵制度。
十、加快推進建筑行業信用體系建設
整合完善湖北省建筑市場監管與誠信一體化工作平臺，實施建筑市場主體“黑紅榜”制度。
十一、加快推進建筑人才培養
大力弘揚工匠精神，完善激勵機制，著力培育中、高級工等技能型人才。
十二、加快推進建設科技創新與成果轉化應用
對獲得“魯班獎”項目的總承包企業，省 *** 給予100萬元獎勵。
十三、著力培育建筑業龍頭骨干企業
著力培育湖北工程總承包20強、全過程工程咨詢10強、建筑全裝修10強企業。
十四、著力支持建筑業民營企業發展
支持民營企業與國有企業結成戰略聯盟，鼓勵發展混合所有制企業。
十五、著力創新金融服務
十六、著力實施建筑業“走出去”戰略
十七、強化建筑市場管理
十八、強化工程質量終身責任
十九、強化安全生產主體責任
二十、強化監管能力建設
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