為減少施工影響、創建平安文明工地、推動重點項目如期建成精品優質工程，日前，浙江省杭州市城鄉建設委員會正式推出“我為亞運當先鋒”主題活動，打造項目黨員聚力城市建設五大場景，引導5萬余名建設工程項目黨員帶頭示范，以網格黨建聯建推動城市建設群防群治。
支部建在項目上打造網格黨建組織場景
綠蔭環繞、黑白色調的高樓、南北通透的戶型、整潔的地下車庫……對于曾住在木場巷望江村的俞阿姨來說，不到三年時間，她和老鄰居們就回到了煥然一新的家園——海潮園一園安置房小區。“原先很擔心安置房小區品質問題，但是承建方項目黨支部給我們吃了定心丸，每月一次網格黨建，架起了溝通渠道。”
海潮園一園安置房小區承建企業負責人說：“黨建也是生產力。圍繞項目抓黨建，我們牽頭推進網格黨建機制，把‘項目長’與‘支部建在項目上’充分融合，以網格化管理，整合多方資源，鞏固提升項目黨建工作格局。”
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任務清單化管理打造“雙百結對”活動場景
一年多前，杭城地鐵項目建設推進帶來的揚塵污染、管線遷改、噪音干擾、出行不便等問題，引來了市民投訴和專家熱議。為此，杭州市城鄉建設委員會推出“百個支部結對百個項目”活動場景，以“更高標準、最快速度、最實作風、更佳效果”縮短陣痛期，完成工程項目建設，取得“城市提品質”與“百姓得實惠”的更大“公約數”。建設行業系統104個機關、事業單位黨支部與105個工地黨支部結對，共同完成“聯建工地網格黨支部、聯辦工地主題黨日活動、聯推工地兩個標準建設、聯合攻堅項目難點重點”四聯任務。
根據“四聯”任務，建立“九個一”任務清單，建立一個網格黨組織、聯合開展一次主題黨日活動、建立一個工地黨建指導員制度、指導建立工地黨建“136”工作標準、召開一次工地黨建“雙強”示范點現場學習會、開展一次工地揚塵管控明察暗訪、工程攻堅行動、社區服務行動和農民工關愛行動。
創設功能型載體打造黨員先鋒作用發揮場景
“一個黨員一面旗幟”是杭州市城鄉建設委員會推進在建項目黨建全覆蓋的初心和使命。讓更多隱藏在工程建設參建五方主體的黨員先鋒充分發揮作用，帶動技術骨干沖在亞運保障項目和省市重點項目建設之一線，杭州市城鄉建設委員會印發《關于進一步加強全市項目黨建工作的指導意見》，圍繞“組織提質”“隊伍提質”“項目提質”“服務提質”，探索功能型項目黨組織建設，搭建黨員“突擊隊”“先鋒崗”“責任區”等載體，立足本職崗位，讓項目黨員在嚴把項目進度、投資、質量上當先鋒，合力進行項目攻堅；立足解難幫困，讓機關、直屬單位黨員下沉基層，助力工程項目、鎮街村社、科研院所在破解難題、服務群眾上當先鋒，著力破解基層治理難題。
在2019年“最強項目黨支部”評選現場匯報中，參評建設企業負責人和各項目黨支部書記（大多數也是項目經理）普遍反映，黨員隊伍的整體素質要高于其他工人，黨員和非黨員的差別明顯。
“述職評議?信用評價”打造雙線評價制度激勵場景
建立健全工程項目黨建考核激勵制度是推進全市推動項目黨員聚力城市建設的“牛鼻子”。為此，杭州市城鄉建設委員會創新“述職評議?信用評價”雙線評價激勵機制，把工程項目黨建工作納入各區縣（市）住房和城鄉建設部門黨組書記述職評議及市城鄉建設委員會機關和事業單位各黨支部書記的述職評議重要指標，強化各級主管部門黨組織負責人的之一責任人責任，形成一級抓一級、書記親自抓、壓力逐級傳導的良好工作局面。
杭州搭建“三個一”運行機制，即每年召開一次現場推進會、每半年開展一次分析研判、每年組織一次項目黨建示范點評比，試點推進項目黨建創優信用加分機制，凡是創先爭優獲得市級以上榮譽的都可以申請信用加分，依托建筑市場和現場聯動機制，在項目評標辦法、審批綠色通道、企業扶持政策等方面予以支持。建設企業抓項目黨建工作的積極性有效調動，形成了建設企業有內在動力、行業主管部門有壓力、互相比拼較勁、上下相向而行的良好局面。
突出“四比一賽”打造比學趕超競賽場景
在2019年全市快速路網建設“四比一賽”立功競賽活動中，留祥路提升工程等18個項目在每月檢查通報的基礎上，從30余個參選項目中脫穎而出。艮山路提升改造工程，受鋼箱梁生產安裝進度與建設資金保障限制，工程施工進度滯后。項目各參建單位圍繞總體目標倒排進度計劃，制定工期保障措施及資金保障方案，有效排除疫情影響，基本建成同協路至東湖路段高架部分。
面對城市軌道交通線、快速路網、保障性住房等3000多個工地同時建設，施工管理、現場作業、資金配置均為攤薄的實際情況下，杭州市城鄉建設委員會將全面從嚴治黨主體責任延伸覆蓋到全行業，始終激勵項目黨員在技術攻堅、安全巡檢、質量管控、文明施工等方面積極作為、做好表率，形成了黨的組織、黨員活動、作用發揮、制度激勵和崗位建功五大場景，構建起工程建設各方主體密切協作、精準管控、多方聯動、共建共享的聚力城市建設先鋒服務 *** ，成為杭州建設領域推動城市有機更新的科學治理體系。
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