企業(yè)辦理建筑資質(zhì)時需要注意哪些問題

　　建筑資質(zhì)對建筑企業(yè)的重要性眾所周知，資質(zhì)是展示企業(yè)實力和水平的憑證，是衡量企業(yè)競爭力的指標(biāo)，企業(yè)在面對資質(zhì)辦理的時候都格外小心，要是不小心被打回的話還要重新辦理，既耽誤時間又影響企業(yè)正常工作。

 

　　作為衡量企業(yè)實力的更佳利器，建筑資質(zhì)證書的重要性已無需多言。在招投標(biāo)的過程中，也可以增加客戶的信任度，為順利拿下項目做準(zhǔn)備。但建筑資質(zhì)辦理并不簡單，反而其中的內(nèi)容十分復(fù)雜，需要從企業(yè)從最初開始籌備，并了解各項申報細(xì)節(jié)。那么，辦理建筑資質(zhì)時企業(yè)需格外重視哪些問題呢？

        

　　建筑資質(zhì)辦難已經(jīng)是一個老生常談的問題了，不僅需要企業(yè)材料齊全完整，而且需要企業(yè)進行辦理時具有足夠的細(xì)心，稍有差錯將會導(dǎo)致建筑資質(zhì)辦理審核不通過，影響企業(yè)獲得建筑資質(zhì)證書。而企業(yè)進行建筑資質(zhì)辦理時，需要注意的問題有：

 

　　1、資質(zhì)人員。

 

　　建筑資質(zhì)人員是建筑企業(yè)辦理建筑資質(zhì)成功與否的重要因素。建筑企業(yè)需要配備所申請資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的人員專業(yè)及數(shù)量，只有符合資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的人員才能認(rèn)定為有效人員。用作建筑資質(zhì)申報的人員必須是已經(jīng)按照規(guī)定進行社保繳納，且社保繳納企業(yè)為資質(zhì)申報企業(yè)。資質(zhì)參謀提醒大家，建筑資質(zhì)辦理所需的技術(shù)負(fù)責(zé)人年齡必須是在60周歲以下，超過年齡限制將不能作為有效人員使用。

 

　　2、工程業(yè)績。

 

　　工程業(yè)績指代企業(yè)完成的工程項目，有效工程業(yè)績必須是具有相應(yīng)的中標(biāo)通知書、工程合同、施工圖紙及竣工驗收報告等材料，以及按規(guī)定時間錄入信息系統(tǒng)。一般情況下，只有企業(yè)進行建筑資質(zhì)升級辦理時，才需要提供企業(yè)工程業(yè)績，但工程業(yè)績不僅僅是指企業(yè)完成的工程業(yè)績，也指代建造師或技術(shù)負(fù)責(zé)人的個人業(yè)績。企業(yè)新辦建筑資質(zhì)，建造師或技術(shù)負(fù)責(zé)人必須主持完成過所申請資質(zhì)二級以上標(biāo)準(zhǔn)要求的工程業(yè)績，且不少于2項。

 

　　3、技術(shù)設(shè)備。

 

　　部分建筑資質(zhì)辦理時，要求企業(yè)必須提供相應(yīng)的技術(shù)設(shè)備證明材料，以證明企業(yè)具備有相應(yīng)的機械設(shè)備，能獨立完成工程施工。企業(yè)辦理建筑資質(zhì)多提供的技術(shù)設(shè)備必須是企業(yè)自行購買含有購置發(fā)票的，不能是租賃的。

 

　　4、其他問題。

 

　　對于企業(yè)想要進行多項建筑資質(zhì)辦理的，需明確企業(yè)的主項資質(zhì)及增項資質(zhì)，主項資質(zhì)只能為一項，增項資質(zhì)數(shù)量可根據(jù)所增項的資質(zhì)類型決定。需要注意的是，建筑資質(zhì)增項資質(zhì)是不能進行施工勞務(wù)資質(zhì)增項的。

 

　　不管是建筑資質(zhì)辦理前還是辦理過程中，建筑企業(yè)進行資質(zhì)申請，必須各項指標(biāo)都達到資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求，且材料齊全無誤。若企業(yè)對于建筑資質(zhì)辦理還有疑問或不知道如何進行辦理的，可交由資質(zhì)參謀進行辦理，專業(yè)建筑資質(zhì)辦理機構(gòu)，資深材料專員多年經(jīng)驗，為企業(yè)快速、準(zhǔn)確配齊材料，辦理建筑資質(zhì)證書。