建筑資質對建筑企業是非常重要的，它是建筑企業進入建筑市場的通行證，企業可以承擔相應的建設工程項目或者是進行投招標活動。如果建筑企業想要擴大業務范圍，提高核心競爭力，那么就需要進行資質升級。
那么，你知道資質升級的意義在哪里嗎？具體都體現在哪些地方？下面我們一起來看看吧。
一、建筑企業的必要性
1、建筑資質升級是企業提高核心競爭力的必然選擇
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最近幾年來的建筑市場競爭非常激烈，建筑企業想要站穩腳跟，除了需要組好日常的經營管理外，還需要進行資質升級，這才是最重要的。只有進行資質升級，建筑企業才可以提高核心競爭力，提升競爭優勢。
2、建筑資質升級時企業的必經之路
隨著建筑資質的不斷簡化，在不遠的將來建筑市場將會涌入越來越多新興企業，這樣也會導致建筑三級資質的企業越來越多，這樣一來，建筑業企業的競爭也會更加激烈。由此而知，到時候建筑三級資質的企業越來越多，那么大家實力就都差不多，更別提好似要什么優勢了。在新政策的帶動之下，建筑企業應該要盡早進行資質升級，例如從三級資質升為二級資質，并且在業績方面是也要努力做出改變，否則日后的發展之路應該會很困難。
二、建筑企業進行資質升級為什么會失敗?
一些建筑企業在進行資質升級時，往往會忽略一些細節，最終導致資質升級失敗。那么，建筑資質升級失敗都有哪些常見的原因呢？具體如下：
1、企業業績達標
資質標準要求都會明確規定建筑企業業績指標，包括業績規模、業績數量以及業績類型等，如果有一樣不符合要求，建筑資質升級就不可能成功。
2、圖紙問題
建筑資質升級時，需要考核企業工程實施情況，例如考核圖紙面積、高度、長度以及跨度等指標，如果有一項圖紙信息不符合標準要求，或者是存在信息模糊、信息不符等情況，那么建筑資質升級就會失敗。
3、日期問題
建筑企業提交的相關資料日期不符也會導致資質升級失敗，例如簽約合同日期和竣工日期沖突等問題。
