住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部發(fā)布的關(guān)于資質(zhì)管理的征求意見稿，引發(fā)了熱議，建筑企業(yè)資質(zhì)的未來趨勢是什么?經(jīng)過這次資質(zhì)改革，對企業(yè)資質(zhì)的未來走向有了一些判斷，僅供參考。
一是建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)逐步簡化弱化是必然方向;
建筑施工企業(yè)的資質(zhì)將全部取消?短期內(nèi)完全取消建筑施工企業(yè)資質(zhì)的可能性不大。草案已經(jīng)作出明確規(guī)定，可由市場自主選擇和行業(yè)自律進(jìn)行調(diào)節(jié)的企業(yè)資質(zhì)類別，取消市場化程度較高、施工安全質(zhì)量風(fēng)險較低、不涉及生命財產(chǎn)安全的企業(yè)資質(zhì)，或者取消。如園林綠化資質(zhì)取消前，招標(biāo) *** 資格取消后，以及勞務(wù)資質(zhì)取消后，這一趨勢更加明顯。
三是在淡化建筑企業(yè)資質(zhì)管理的同時，進(jìn)一步加強(qiáng)個人職業(yè)資格管理，健全建筑市場的誠信體系，加快推進(jìn)工程擔(dān)保和工程保險制度，通過市場機(jī)制更好地約束各方主體的行為。加強(qiáng)事中、事后監(jiān)管，加大對違法違規(guī)行為的懲處力度，維護(hù)建筑市場秩序。例如現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)非常發(fā)達(dá)，現(xiàn)在住建部對企業(yè)資質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格管理，主要是違規(guī) *** ，人證不統(tǒng)一，社保重復(fù)不對應(yīng)等等。而且住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部一直在動態(tài)抽查，大數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)，您的企業(yè)基礎(chǔ)工程師不夠，直接通知您企業(yè)要說明情況。將來的趨勢還是那句話：人證合一。
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未來企業(yè)資質(zhì)改革的趨勢如何?住房城鄉(xiāng)建設(shè)部明確提出今年要修訂資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，簡化資質(zhì)審查條件，重點審查企業(yè)信譽(yù)和業(yè)績等指標(biāo)。對具有良好信譽(yù)并能提供全額擔(dān)保的試點企業(yè)，取消承攬業(yè)務(wù)的資質(zhì)限制。公司運(yùn)營的核心是信譽(yù)和業(yè)績，這是資格化的方向，也是最終的趨勢。
