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第二,人員配備。 1、涉及的主要人員有:中級(jí)以上職稱人員(專業(yè)及數(shù)量考核)、施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員(工種及數(shù)量考核)、技術(shù)工人(工種及數(shù)量考核)、注冊(cè)建造師(等級(jí)、數(shù)量及專業(yè)考核)、技術(shù)負(fù)責(zé)人(工作經(jīng)歷考核、職稱或注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格考核)。此外,注冊(cè)建造師或技術(shù)負(fù)責(zé)人需要有一定的業(yè)績(jī)。 2、不同類型的建筑資質(zhì)有不同的考核指標(biāo),特別是在數(shù)量和專業(yè)方面。對(duì)于新成立的企業(yè)來說,人員配備的快捷方式之一是雇傭人員,這相當(dāng)于租賃人員證書并向持有人支付一定的費(fèi)用。然而,不可能所有人員都來自這種形式,畢竟,施工取決于人員。 第三,企業(yè)資產(chǎn)。 辦理建筑三級(jí)資質(zhì)可能是企業(yè)之一次辦理資質(zhì),也可能是一個(gè)資質(zhì)增項(xiàng)。如果是企業(yè)新辦,就沒有必要評(píng)估企業(yè)資產(chǎn);如果是企業(yè)作為資質(zhì)增項(xiàng)辦理,將評(píng)估建筑企業(yè)的凈資產(chǎn)。