建筑資質(zhì)改革后 哪些指標仍是資質(zhì)審批的重點？

　　四、企業(yè)信用記錄。

 

　　推進建筑市場信用體系建設(shè)，進一步完善“黑名單”制度，也是這次改革的重點。因此建筑企業(yè)一定要重視誠信建設(shè)，維護好自己的企業(yè)信譽，避免出現(xiàn)拖欠農(nóng)民工工資、拖欠項目工程款、建筑質(zhì)量不達標、施工偷工減料等現(xiàn)象，否則不僅資質(zhì)辦理會受影響，還將受到相應(yīng)的處罰。

 

　　五、企業(yè)人員社保。

 

　　人員社保是資質(zhì)申請中的硬性指標，社保不達標就辦不了資質(zhì)證書。隨著醫(yī)保、社保全國聯(lián)網(wǎng)的逐步實施，“四庫一平臺”建設(shè)日益完善，主管部門可以更清楚快捷地核查企業(yè)人員社保繳納情況，因此企業(yè)在申請資質(zhì)時一定要按照規(guī)定準備人員社保。

 

　　總的來說，下一步的資質(zhì)改革，對于中小型建筑企業(yè)是重大利好，但是企業(yè)也不要因此放松，抓住機會發(fā)展壯大，才是最明智的選擇。