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    • 人員方面易出錯!建筑工程乙級資質該注意什么?

      2024-05-15 資質代辦 162
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      人員方面易出錯!建筑工程乙級資質該注意什么?

        只有企業擁有了屬于自己的資質,才可以稱得上是一家正規的建筑單位。當建筑企業拿到資質后,就可以具備參與工程建設、投標等方面的資格。但資質辦理所需的材料和細節非常之多,例如人員、業績、資產等等方面,其中新辦資質時不需要業績作為考核標準。在滿足各項條件之后,可通過資質辦理主管部門提交申請并審核通過,才能拿到相應證書。在這其中,人員作為一個很容易出錯的地方,需要著重了解,下面就以建筑工程乙級資質為例,向大家介紹一些細節問題。

       

        一、申辦人員的類型。

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        辦理建筑資質需要具備的人員有;技術負責人、建造師、現場管理人員、技術人員、職稱人員等。但是在發布的《建筑業企業資質》標準中,規定辦理資質需要準備的人員有;技術負責人、相應專業的建造師、中級職稱人員、還有技工人員這三大類。人員數量的要求為;技術負責人一人、建造師需要五人、中級職稱人員需要六人、技工需要三十人。以上為人員類型要求和人員數量要求,是以“建筑工程施工總承包乙級資質”為例做的介紹。

       

        二、申報人員年齡。

       

        用于申報資質人員年齡不應超過60周歲。企業準備的資質申請材料中,要有企業人員的職稱資格證書(原件)、身份證件(更好準備原件)、社保證明等。建筑主管部門在審核的時候,會查看人員年齡是否超過60周歲。因為按照勞動法,60周歲這個年齡階段已經退休了,

      人員方面易出錯!建筑工程乙級資質該注意什么?

      是不可以作為申報的人員提交材料的。

        三、技術負責人工程業績。

       

        企業新辦建筑資質,會要求技術負責人有工程業績。這里所說的工程業績,不是企業工程業績,而是指企業技術負責人主持完成過的工程,業績是具體到項目負責人頭上的。

       

        四、申辦人員專業。

       

        在資質申請的標準中,中級職稱和注冊類建造師這兩類人員都會有相關專業的要求。都是和所申請資質的類型相關,比如建筑工程資質就需要房建專業,市政公用工程資質就需要市政專業,專業必須符合資質標準,不可以跨專業使用人員。

       

        五、人員社保證明。

       

        建筑企業申請資質,在申請材料就有所聘人員的社保證明,這是企業需要為所有人員繳納的。人員社保證明材料,一般是由社保部門出具的參保證明和企業的繳費憑證構成。

       

        以上就是關于建筑工程乙級資質辦理時,關于人員的注意事項的相關介紹,希望資質參謀此次的整理會對你有所幫助,如果您有資質代辦方面的疑問歡迎隨時咨詢,資質參謀將為您提供更優質的服務。

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