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    • 建筑資質(zhì)代辦中人員無效的引發(fā)因素有哪些?

      2024-04-26 資質(zhì)代辦 163
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      建筑資質(zhì)代辦中人員無效的引發(fā)因素有哪些?

        作為一項(xiàng)建筑企業(yè)承接、開展建筑工程項(xiàng)目的重要證明,資質(zhì)的作用無可替代。無論是建筑資質(zhì)新辦,還是建筑資質(zhì)增項(xiàng)、升級,人員都是整個環(huán)節(jié)中最重要的材料,而且有很多企業(yè)資質(zhì)申請是否成功,都體現(xiàn)在人員材料的準(zhǔn)備是否齊全上。而如果企業(yè)所提供的人員被認(rèn)定為無效人員的話,資質(zhì)申請將會被駁回,進(jìn)而造成資質(zhì)辦理的時(shí)間延長。那么資質(zhì)代辦中人員無效的引發(fā)因素有哪些呢?

       

        據(jù)了解,常見的資質(zhì)申請人員被認(rèn)定為無效主要有:人員學(xué)歷、人員年齡、人員證書、工作經(jīng)歷及工程業(yè)績等5個方面原因。

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         1、人員學(xué)歷:在辦理建筑資質(zhì)時(shí),部分崗位證書要求人員所學(xué)專業(yè)要與之匹配,或是人員學(xué)歷程度要達(dá)到相關(guān)崗位要求,未達(dá)要求人員將無效。

       

         2、人員年齡:雖然在現(xiàn)行的建筑資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)中沒有明確規(guī)定申請人員年齡,但在人員資料審核中,年齡超過60周歲的人員均屬于無效人員,不能作為資質(zhì)申請的人員材料。

       

         3、人員證書:資質(zhì)辦理時(shí)需要提供與所申請資質(zhì)相關(guān)的專業(yè)證書。如企業(yè)申請辦理建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包一級資質(zhì),需要提供建筑工程專業(yè)一級注冊建造師,若提交其他專業(yè)的注冊建造師將認(rèn)定為人員無效。

       

         4、工作經(jīng)歷:在建筑資質(zhì)辦理人員中,對于技術(shù)負(fù)責(zé)人是有工作年限的要求限制,或5年或8年或10年,技術(shù)負(fù)責(zé)人未能達(dá)到相應(yīng)年限,將會被認(rèn)定人員無效。

       

         5、工程業(yè)績:初次申請辦理建筑資質(zhì),

      建筑資質(zhì)代辦中人員無效的引發(fā)因素有哪些?

      對于技術(shù)負(fù)責(zé)人除了核查工作年限外,其工程業(yè)績也要進(jìn)行核查。如企業(yè)新辦建筑工程施工總承包三級資質(zhì),需要技術(shù)負(fù)責(zé)人主持完成過本類別資質(zhì)二級以上標(biāo)準(zhǔn)要求的工程業(yè)績不少于2項(xiàng)。

        由此可知,資質(zhì)申請人員并不僅是提交相應(yīng)數(shù)量的人員證書即可,其他相關(guān)信息也是需要符合規(guī)定要求。而在人員材料當(dāng)中,人員證書的真實(shí)性尤為重要,現(xiàn)如今市面上大量充斥著假證的情況,要怎么確定人員證書是否真實(shí)有效呢?可通過以下方式:

       

        1、證書頒發(fā)機(jī)構(gòu)。

       

        建筑資質(zhì)申請主要人員證書為建筑主管部門或指定機(jī)構(gòu)頒發(fā),若證書頒發(fā)機(jī)構(gòu)不屬于這兩類機(jī)構(gòu),那么證書將可能是偽造或變造的。

       

        2、證書有效期限。

       

        根據(jù)相關(guān)規(guī)定,人員證書是可以一直持有的,但部分人員證書在經(jīng)過一定時(shí)間后,持證人員想要繼續(xù)保有證書就需要進(jìn)行繼續(xù)教育,教育后才能繼續(xù)使用,未進(jìn)行繼續(xù)教育,證書將作廢,想要再次使用必須重新考核。

       

        建筑資質(zhì)申報(bào)人員作為其申請材料中的重要環(huán)節(jié),不允許有一分一毫的出錯,因此在人員準(zhǔn)備時(shí)要認(rèn)真細(xì)心。若企業(yè)不清楚要如何辦理建筑資質(zhì),歡迎隨時(shí)咨詢資質(zhì)參謀,可在首頁了解免費(fèi)的報(bào)價(jià),資質(zhì)參謀將為您提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

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