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    • 裝飾裝修工程資質在維護上產生哪些費用?

      2024-05-14 資質代辦 178
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      裝飾裝修工程資質在維護上產生哪些費用?

        企業進入建筑市場,參與市場競爭,開展工程項目,每一個步驟都離不開資質。因此資質的重要性顯而易見,企業應當重視和維護好資質,并學會充分利用資質為自己帶來業績,發揮附加資格的優勢。目前比較熱門的裝飾裝修工程資質備受關注,企業每年在其維護費用上花費不少,但同時也為企業回饋了更長遠的利益和發展。那么,裝飾裝修工程資質在維護上都產生了哪些方面的費用呢?

       

        一、人員資格證書審查費用

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        辦理建筑資質,都需要相應的專業人員。以裝修裝飾工程專業承包二級資質為例,需要的專業人員包括:

       

        1、建筑工程專業注冊建造師不少于3人。

       

        2、技術負責人具有8年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有工程序列中級以上職稱或建筑工程專業注冊建造師(或注冊建筑師或注冊結構工程師)執業資格;建筑美術設計、結構、暖通、給排水、電氣等專業中級以上職稱人員不少于5人。

       

        3、持有崗位證書的施工現場管理人員不少于10人,且施工員、質量員、安全員、材料員、造價員、勞務員、資料員等人員齊全。

       

        4、經考核或培訓合格的木工、砌筑工、鑲貼工、油漆工、石作業工、水電工等專業技術工人不少于15人。

       

        5、技術負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別工程業績不少于2項。

       

        以上人員的證書到了一定的時期都需要接受重新審查,這筆費用是一筆不能省的費用。

       

        二、資質人員培訓費用

       

        建筑資質一般分為不同的等級,比如上面提到的裝修裝飾工程資質,就分為一級、二級。等級越高,企業能夠承包的工程范圍越大,對專業人員的數量、職稱、證書等級的要求也就越高。所以,企業要想承接更多的業務,就需要升級相關的資質,相應地也需要雇傭更多的專業人員。對于現有的專業人員,

      裝飾裝修工程資質在維護上產生哪些費用?

      企業也要鼓勵他們再培訓,提高職稱和證書等級,為今后的資質升級做好人員方面的準備。

        因此,無論是新員工取得資質,還是老員工提升資質,都是需要培訓和考試的。而員工的培訓費和考試費,也是企業資質維護費用中很重要的一部分。

       

        三、人員社保費用

       

        無論是資質辦理、動態核查、延續和升級,都需要人員社保證明材料。另外,有些意外險和工傷險也是需要的。

       

        四、資質延續、升級費用

       

        一般資質證書均具有一定的有效期。建筑業企業資質證書按照規定有效期為5年。資質有效期屆滿,企業需要延續資質證書有效期的,應當在資質證書有效期屆滿3個月前,申請辦理資質延續手續。如果企業業務需要,可以辦理資質升級。

       

        無論是資質延期,還是升級,都會涉及到費用問題。資質升級,更會支出比較大的費用。即便一年中不涉及延期或者升級,僅資質維護也是一筆固定的無法逃避的費用。而資質維護對于企業的重要性不言而喻。

       

        以上就是裝修裝飾工程資質維護費用的組成部分,建筑企業資質申請成功后并不是一勞永逸的,需要及時維護、延續,積累業績,積極升級等,這些都需要花掉一定的費用,但同時對于企業來說也是很有必要性的支出,因此切記因小失大。

      裝飾裝修工程資質在維護上產生哪些費用?

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