建筑行業的人員都清楚，建筑企業獲得建筑資質的途徑無非就是兩種，一種是辦理資質，另一種是資質分立；選擇了建筑資質分立，前者是直接花錢購買公司，后者必須在資質分立后完成。但是，建筑資質分立需要注意什么呢？接下來資質參謀為大家介紹一下。

 

　　1、關于資質分立。

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　　對于建筑公司來說，資質的分立是公司健康發展的必要步驟。建筑資質的分立是什么？總之，資質分立是建筑總公司和建筑公司因業務發展需要分開處理的資質問題。例如，建設總公司發展到一定規模后，將設立其他建設子公司。為了促進業務發展，此時總部需要處理總部的資質，分公司也需要特定的資質才能正常運行。在這種情況下，建筑資質分立的概念延伸。

 

　　如果一個企業想要發展，它不能局限于一個城市或一個地方。它必須向多個方向發展，全面運作。因此，為擴大業務范圍和擴大規模，有必要在原有基礎上建立其他建筑公司。根據國家有關規定，建筑公司分拆時，有必要重新確定資質條件。這樣，母公司和新成立的子公司在開始各自業務之前將獲得單獨的建筑資質。

 

　　2、資質分立的原因。

 

　　如果資質 *** ，并不意味著收購將會進行，而且也意味著公司的狀況。如果被收購公司擁有多項資質，則有必要查看是否有必要。因此，將首先建立一個子公司來分開資質。從以上可以看出，資質的分立主要是由于收購公司存在一些資質。這需要我們的關注。如果公司發現只有一個資質，或者如果它有多個符合需求的資質，則沒有必要分開。

 

　　3、資質分立。

 

　　1)調查和了解被收購的建筑資質公司的財務狀況是否有負債是非常重要的。

 

　　2)營業執照的有效期和營業執照的年檢合格。

 

　　3)資質證書有效期限，安全生產許可證有效期限等。

 

　　4)了解公司的表現和在建項目的狀況，以及是否出現過事故等。

 

　　以上就是關于資質分立的相關介紹，希望此次整理會對你有所幫助，如果您有其他疑問或者想要了解更多資訊歡迎關注資質參謀。