某建企動態核查不合格，資質被撤銷；某建企的業績存疑，資質升級不通過等等類似的事情，我們經常會有所耳聞，在建筑圈可不少見。這也給已有資質的建企提了個醒，資質維護大意不得。資質維護關系到企業后續進行建筑資質升級、增項、延期及變更等是否順利，因此對企業而言至關重要。但建筑資質維護真的很難嗎？其實不然，企業在維護上出現問題，往往是因為沒有做到以下這五點所造成的。

 

　　1、資質數量不宜過多。

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　　從擴大業務范圍、充分利用資源的角度，企業可在初次辦理時申請多項資質，也可在后期申請資質增項，不過要注意的是，資質證書也不是越多越好，總體應遵循適用原則，結合企業需求進行申請，否則后續維護多項資質，也需要更多成本。

 

　　2、杜絕違法經營。

 

　　建筑資質決定了企業能承擔的業務范圍，而企業的經營行為也會反過來影響資質增項、升級等申請結果。隨著建筑信息化平臺日益完善，企業更應該在經營過程中杜絕違法行為，否則將被吊銷資質證書，失去承接項目的資格。

 

　　3、工程業績及時備案。

 

　　不管是企業承接過的工程項目施工圖、合同、竣工驗收證明等工程業績，還是建造師、技術負責人等的個人業績，都需要及時錄入信息平臺，以確保業績的真實性和有效性。

 

　　4、積極應對動態核查。

 

　　動態核查是住建部門重要的監管手段，主要檢查企業在經營過程中是否存在降低資質標準施工、超資質證書有效期施工、出現管理失誤或工程款拖欠等違法行為，因此企業也要針對這些問題做好充足準備。

 

　　5、安排專人負責維護。

 

　　建筑資質的維護涉及證書保管、到期延續、相關人員證書的延期考試等多項內容，企業應當安排由專人負責這項工作，當然也可以交給資質 *** 服務機構負責，總之要根據實際情況對資質證書進行維護管理。

 

　　建筑資質維護需要大家遵循以上這五個原則，才能從根本上解決建筑資質難以維護的問題。資質的維護需要在平時就予以注意，臨時抱佛腳是無法解決問題的。建筑資質辦理不易，且用且珍惜，企業只有維護好建筑資質，才能擁有更廣闊的發展前景。