對于剛準備入行的建筑老板，建筑資質證書是開啟事業之門的頭號敵人。建筑資質證書辦理難度大，但是企業沒有資質又無法承攬工程，沒想到企業還沒開工，一本小小的證書就難倒了不少英雄漢，如果讓第三方代辦資質，又害怕不劃算，今天資質參謀和大家說說代辦資質和自己辦理哪個更劃算。   　　一、學習成本   　　眾所周知，申報資質的通過率普遍偏低，尤其是對于沒有辦理經驗的建筑公司來說，可能連建筑資質標準都要重頭學起，需要耗費大量的精力。在搞清楚資質標準后，企業還要熟悉當地的建筑行業政策、辦理渠道和材料提交方式等。這些內容可能在代辦資質的公司眼里是很基礎的知識，但是對于沒有申報經驗的建筑公司來說，要投入大量的學習成本才能掌握。   　　如果交給第三方辦理資質，那么企業無須考慮這些復雜的問題，只需要根據資質代辦公司的要求提供材料即可。   　　二、時間成本   　　企業從學習資質申報標準到辦理完安全生產許可證，期間還要經歷注冊公司、 *** 人員、準備材料、提交申請、等待審批等環節，在理想的狀況下，即使是一次性通過資質審批，也要花費三到四個月的時間。這是因為自己辦理資質的人力有限，即便是 *** 了資質專員，面對如此多的材料和工作，那也會應接不暇。   　　如果是交給第三方代辦資質就輕松很多，代辦資質公司有專業團隊，可以十余人同時準備多份材料，并且還有備用的人才庫快速 *** 人員，可以縮短一倍以上的時間。   　　三、金錢成本   　　時間就是金錢，這句話放在辦理資質時一點都不假。企業在準備人員材料時，就要開始為員工繳納社會保險，這是因為員工的社會保險也是資質申報的重要材料之一，如果辦理資質的時間越長，企業為員工繳納的社保就越多，若是證書數月還沒辦下來，光是社保就支出了十幾萬，所以自己辦理不見得就更劃算。   　　以上便是代辦資質和自己辦理哪個更劃算的全部內容。企業如果一開始就全權交給資質代辦公司辦理的話，從注冊公司到員工 *** 、資質申報、安全生產許可證辦理都不用自己操心，資質通過率也會更高，而且代辦資質不通過將不會收取費用，如果想要了解更多代辦資質的內容，可以向資質參謀 *** 咨詢。

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