隨著2022年的到來，建筑企業在新的一年將會面臨更多的機遇與挑戰。去年是資質改革的暫緩期，企業也經歷了不少初期改革所帶來的變化，例如資質審批權的下放、試點、三級資質面臨取消、資質新辦業務暫停等等方面。但與此同時，住建部也發布了資質延期的通知，將建筑資質自動延期到今年的年底。本文資質參謀將為大家介紹，2022年還有哪些建筑資質改革內容是需要企業去了解的。   　　一、資質標準   　　新版資質標準是資質改革的重頭戲，不過企業在苦等了一整年后，只等到資質自動延續的通知，所以改革后的資質標準要等到2022年才能揭曉。雖然新版的資質標準尚未發布，不過我們可以從2020年住建部發布的資質改革方案中可以大致看出未來的改革方向，本次資質標準改革更大的要點就是資質壓減：10類特級施工資質合并為施工綜合資質，36類專業承包資質被壓減為18項等，所有593項的資質類別和等級被壓減至245項，壓減幅度為59%。   　　二、恢復資質申報   　　因為資質改革政策原因，從7月1日起，全國住建部門暫停了企業資質申報的業務，所以目前企業仍然無法通過資質申報的方式獲取建筑資質證書。根據上一次資質標準改革的經驗來看，要等到新版資質標準落地后才會恢復資質申報，如果企業急需資質證書投標，可以考慮使用資質 *** 的方式來獲取資質。   　　三、資質等級   　　改革前的資質等級可分為一、二、三級，在資質改革后，資質等級將會統一為甲、乙兩級，一級資質改為甲級，而二、三級資質被合并為乙級資質。資質等級的改革會與新版資質標準一同落地，屆時企業只需辦理換證業務即可。如果是現在持有二級資質的企業建議盡快辦理資質升級手續，在提升到一級后直接換為甲級，提升企業競爭力。   　　四、資質合并   　　值得注意的是，企業在換證前還要留意自己的資質類別是否會被合并。在前文中我們提到，大量的資質類別和等級將會被壓減合并，如果企業擁有兩項以上被合并的資質，在換證后可能會白白浪費資質證書，所以在資質改革前，企業可以向資質代辦公司咨詢一下改革政策，如果規避政策帶來的損失。   　　以上便是2022年有哪些資質改革政策發布的全部內容。資質政策風向變化快，如果企業沒有時間研究政策，可以向資質代辦公司咨詢，資質參謀有專業的團隊跟蹤政策動態，保障企業資質安全，如果想要了解更多資質改革內容，可以向 *** 咨詢。

微信號：MeetyXiao
添加微信好友, 獲取更多信息
復制微信號