通過資質 *** 獲取建筑資質已不是什么稀奇事，資質 *** 獲取速度比自己辦理資質更為快捷，且安全有保障。但仍然有人對建筑資質 *** 感到陌生，認為通過這種方式拿到資質是一種不靠譜的行為。但實際上，資質 *** 之所以能夠長久地存在于市場之中，勢必有著它自己的原因。接下來，資質參謀為大家解答一些關于建筑資質 *** 的常見問題。   　　一、為什么會有資質 *** ？   　　資質是建筑企業的搖錢樹，那么為什么會有企業愿意放棄資質這個香饃饃呢？想要資質 *** 的企業通常有以下原因：   　　1、部分建筑公司逐漸做大做強，在集團化后會把業務專業化，將營收不好的資質類別轉移至子公司后進行 *** ，以縮減開銷、減少損失。這種類型的資質適合資質整體 *** ；   　　2、建筑公司在經營中因為運營不善，出現負債糾紛等情況，無力償還債務，也無法正常開展施工，最后只能通過 *** 資質回收一點資產。這種類型的資質適合資質分立。   　　二、資質 *** 合法嗎？   　　根據住建部發布的《關于建設工程企業發生重組、合并、分立等情況資質核定通知》，建筑企業對其全資子公司重組、分立，進行主營業務資產、人員轉移，在資質總量不增加的情況下，企業申請資質只要監管部門批準，滿足凈資產、職稱人員等資質標準要求的，可進行證書變更。   　　由此可見，資質 *** 是合規合法的。建筑企業只需在重組、合并、分立時，保持資質總量不變的情況下，即可對企業相關資質、人員、資產進行轉移。但根據《建筑業企業資質管理規定》，企業發生合并、分立、重組等事項，需承繼原母公司資質的全資子公司，應重新申請核定其資質等級，所以在資質轉移后，建筑企業還需向相關部門辦理資質核定。   　　三、資質 *** 有哪些注意事項？   　　資質 *** 的過程較為復雜，辦理需小心謹慎，若細節處理不當則易引發糾紛，具體詳情可向中介公司了解，今天和大家分享四點注意事項：   　　1、子公司為母公司設立的全資子公司，且類型為建設工程企業；   　　2、子公司不得是空殼公司，母公司向子公司轉移資質時，應同時轉移該資質的業務資產和職稱人員，使子公司的凈資產和職稱人員滿足該資質的標準；   　　3、資質總量不得增加，即資質轉移后，母公司不再持有建筑資質。   　　4、資質 *** 的核心是資質，母公司的建筑資質要始終合法有效，確保不會出現資質被撤銷、降級或吊銷的情況。   　　以上就是資質 *** 的全部內容。資質 *** 與其他方式相比，操作手續相對復雜，但其保障性更為安全可靠。如果想通過資質 *** 獲取資質的企業，歡迎隨時咨詢了解，資質參謀將為您提供更優質的服務。

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