資質升級辦理周期越長，要繳納的社保、人員費用越多，若是一味地埋頭辦理，企業要付出高昂的試錯成本。正所謂知己知彼，百戰百勝。近日，遼寧省住建廳發布了2022年第三批建筑業企業資質審查意見的公示，今天資質參謀為大家總結了四類資質升級不被認可的原因，希望幫助大家提升資質升級通過率。   　　一、填表錯誤   　　填表錯誤屬于較為低級的失誤，但可能因為企業辦理經驗較少，填表不規范，導致申請被駁回，這種錯誤實屬不應該。下面是因填表錯誤導致資質升級不被認可的幾個案例：   　　1.申請表中無法人簽字；   　　2.社保承諾書無法人手印；   　　3.技術負責人業績表無公章；   　　4.章程無相關股東簽字不符合規定；   　　5.申請表單中技術負責人簡歷非本人簽字；   　　6.系統中和申請表中總工程師一欄均填寫無，不符合規定；   　　二、人員問題   　　人員問題是資質升級中較為常見的問題，通常會出現職稱人員證書、技術負責人業績、材料不達標等問題，下面是具體案例：   　　1.中級職稱人員不達標；   　　2.技術負責人職稱證書不符合要求；   　　3.技術工人劉某等人上報的技工工種與實際不符，工種不達標；   　　4.技術工人郭某龍等人證書網上不可查；   　　5.職稱人員牟某達的職稱證不全，只提供封面；   　　6.技術負責人消防施工年限不達標；   　　7.技術負責人業績2無法認定為單體建筑；   　　8.未提供技術負責人業績表不符合規定；   　　9.技術工人非標準要求限定專業工種人員。   　　三、材料矛盾   　　若企業提交的資質升級材料中出現前后矛盾的地方，代表材料真實性存疑，或是不符合規定，這種情況是不會通過審查的，因此要格外注意。   　　1.資產負債表中實收資本與章程出資不符，凈資產存疑；   　　2.資產負債表中實收資本與章程中出資日期不符；   　　3.社保承諾中法定代表人簽字與資質申請表中簽字明顯不一致；   　　4.技術負責人簡歷與建造師變更時間所在企業不符。   　　四、業績存疑   　　工程業績材料需要企業在工程竣工后的30天內及時備份，不重視資質維護的企業容易出現材料不規范的情況，導致成為資質升級的硬傷，若是工程業績不滿足標準，更不能用于資質升級。   　　1.全部業績存疑，項目內容與實際不符；   　　2. 竣工驗收報告顯示開工日期早于施工許可證發證日期，違反建設程序不予認定；   　　3. 業績項目施工時，尚未取得安全生產許可證；   　　4. 業績施工許可證所示，生產規模超出資質可承攬的工程。   　　以上便是資質升級不被認可的四類的原因的全部內容。資質升級不易，想要快速提升資質等級可以向資質參謀 *** 咨詢，擁有十年資質升級經驗，為您省時省力省錢。

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