今天給各位分享浙江省杭州市測(cè)繪資質(zhì)補(bǔ)貼政策的知識(shí),其中也會(huì)對(duì)杭州市測(cè)繪管理服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行解釋,如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題,別忘了關(guān)注本站,現(xiàn)在開始吧!
本文目錄一覽:
- 1、杭州政策補(bǔ)貼
- 2、杭州博士后人才補(bǔ)貼
- 3、杭州人才補(bǔ)貼政策2023
- 4、2023年浙江人才補(bǔ)貼最新政策,博士碩士本科申請(qǐng) ***
- 5、2022年杭州創(chuàng)業(yè)注冊(cè)公司補(bǔ)貼政策!
- 6、杭州高新技術(shù)企業(yè)補(bǔ)貼政策
杭州政策補(bǔ)貼
1、杭州技能補(bǔ)貼政策2022標(biāo)準(zhǔn)是這樣規(guī)定的,初級(jí)技工證可以申請(qǐng)1000元技能補(bǔ)貼,中級(jí)技工證可以申請(qǐng)1500元技能補(bǔ)貼,而高級(jí)技工證可以申請(qǐng)2000元技能補(bǔ)貼。
2、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和期限每年2000元,補(bǔ)貼期限不超過3年。企業(yè)為補(bǔ)貼對(duì)象首次繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)早于其畢業(yè)時(shí)間的,補(bǔ)貼期限自畢業(yè)當(dāng)月起計(jì)算。
3、杭州大學(xué)生補(bǔ)貼申請(qǐng)條件如下:(一)遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德。(二)畢業(yè)時(shí)間在2016年11月2日(含)之后(以學(xué)歷證書上載明時(shí)間起算。其中,歸國留學(xué)人員以教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書上載明的畢業(yè)時(shí)間起算)。
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4、首先,需要解釋下什么是“杭州無房戶補(bǔ)貼政策800元”,補(bǔ)貼800元是指“公共租賃住房貨幣補(bǔ)貼”。
5、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):對(duì)來杭工作的全球本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生(含畢業(yè)5年內(nèi)的回國留學(xué)人員、外國人才)發(fā)放生活補(bǔ)貼,其中本科1萬元、碩士3萬元、博士10萬元,畢業(yè)時(shí)間在2021年10月14日(含)之前的博士,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)仍為5萬元。
6、杭州應(yīng)屆畢業(yè)可以領(lǐng)多少補(bǔ)貼?很多人對(duì)基本政策不是很了解,關(guān)于政策也有調(diào)整變化。 應(yīng)屆生人才補(bǔ)貼分為兩類:生活補(bǔ)貼1萬+住房補(bǔ)貼1萬,總計(jì)兩萬。
杭州博士后人才補(bǔ)貼
同時(shí)深化實(shí)施中青年人才培養(yǎng)計(jì)劃,對(duì)于不同層次的培養(yǎng)人選,給予三至十三萬不等的資金補(bǔ)貼。
博士后生活補(bǔ)貼:24萬元/兩年(國(境)外博士后29萬元/兩年);博士后日常資助:16萬元/兩年;博士后科研資助:10萬元/人。
今后每年招收博士后300名以上,在站期間給予用人單位每人兩年16萬元日常經(jīng)費(fèi),給予博士后每人每年12萬元生活補(bǔ)貼,國(境)外博后再增加5萬元生活補(bǔ)貼。對(duì)出站留杭(來杭)工作的博士后,給予每人40萬元補(bǔ)助。
提供有競(jìng)爭力的薪資待遇,年薪包括 *** 補(bǔ)貼+課題組津貼,合計(jì)一般不低于40萬/年,特別優(yōu)秀的面議,并視業(yè)績給予額外的文章獎(jiǎng)勵(lì)。可以非常優(yōu)惠的價(jià)格租住博士后人才公寓。
杭州人才補(bǔ)貼政策2023
1、杭州人才補(bǔ)貼政策2023具體為受理范圍、引進(jìn)時(shí)間、工作單位以及辦理?xiàng)l件等四個(gè)方面。
2、杭州博士人才引進(jìn)政策2023如下:全日制本科學(xué)歷:45周歲以下,杭州1個(gè)月社保,可落戶(畢業(yè)2年內(nèi),可無需社保直接落戶)。
3、杭州市 人才補(bǔ)貼:一次性人才補(bǔ)貼:本科1萬、碩士3萬、博士5萬; 租房補(bǔ)貼:1萬元/年租房補(bǔ)貼,連續(xù)發(fā)放三年; 其他福利:離開杭州市時(shí),可辦理住房公積金帳戶存儲(chǔ)余額轉(zhuǎn)移手續(xù)。
2023年浙江人才補(bǔ)貼最新政策,博士碩士本科申請(qǐng) ***
杭州博士人才引進(jìn)政策2023如下:全日制本科學(xué)歷:45周歲以下,杭州1個(gè)月社保,可落戶(畢業(yè)2年內(nèi),可無需社保直接落戶)。
本科1萬元、碩士3萬元、博士10萬元 自2021年10月15日(含)起(以申請(qǐng)時(shí)間為準(zhǔn)),生活補(bǔ)貼分兩次發(fā)放,每次按50%額度發(fā)放。
杭州人才補(bǔ)貼政策2023具體為受理范圍、引進(jìn)時(shí)間、工作單位以及辦理?xiàng)l件等四個(gè)方面。
具有全日制普通高校博士研究生(55周歲以下,不含55周歲)學(xué)歷者,可享受“先落戶、后就業(yè)”政策;隨遷條件:全日制大學(xué)本科學(xué)歷及以上人才可隨遷配偶和未成年子女。
② 申請(qǐng)人在杭州無房產(chǎn)的,可選擇拿辯落戶至以下地點(diǎn)(三選一)。
申請(qǐng)時(shí)限:畢業(yè)后一年內(nèi),畢業(yè)在2019年6月3日之后的。 用人單位:在杭州繳稅的企業(yè)或者行政事業(yè)單位以及其他用人單位。 申請(qǐng)時(shí)間:公司為你繳納社保滿一個(gè)月之后便可申請(qǐng)。 補(bǔ)貼金額:生活補(bǔ)貼--本科生1w,碩士3w,博士5w。
2022年杭州創(chuàng)業(yè)注冊(cè)公司補(bǔ)貼政策!
1、杭州大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策具體如下:提出申請(qǐng)。
2、可享受3年內(nèi)更高10萬元的經(jīng)營場(chǎng)所房租補(bǔ)貼。之一年更高補(bǔ)貼4萬元,第二年、第三年每年更高補(bǔ)貼3萬元。同一大學(xué)生創(chuàng)辦多家企業(yè)的,只能有1家企業(yè)享受房租補(bǔ)貼。
3、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)對(duì)來杭工作的全球本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生(含畢業(yè)5年內(nèi)的回國留學(xué)人員、外國人才)發(fā)放生活補(bǔ)貼,其中本科1萬元、碩士3萬元、博士10萬元,畢業(yè)時(shí)間在2021年10月14日(含)之前的博士,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)仍為5萬元。
4、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和期限享受標(biāo)準(zhǔn)為每人每年10000元,享受期限最長不超過3年。創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼補(bǔ)貼對(duì)象在我市登記注冊(cè)3年內(nèi)的具有獨(dú)立法人資格企業(yè)、民辦非企業(yè)和個(gè)體工商戶(包括個(gè)人獨(dú)資企業(yè))單位(法人代表或經(jīng)營負(fù)責(zé)人)。
5、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為第1年5萬元.第2年3萬元.第3年2萬元。支持農(nóng)民工群體創(chuàng)業(yè),推出了農(nóng)民工一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。
杭州高新技術(shù)企業(yè)補(bǔ)貼政策
1、高新技術(shù)企業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)需同時(shí)滿足以下八個(gè)條件:(一)企業(yè)申請(qǐng)認(rèn)定時(shí)須注冊(cè)成立一年以上。(二)企業(yè)通過自主研發(fā)、受讓、受贈(zèng)、并購等方式,獲得對(duì)其主要產(chǎn)品(服務(wù))在技術(shù)上發(fā)揮核心支持作用的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)。
2、國家級(jí)、省級(jí)高新技術(shù)企業(yè),自認(rèn)定之年起五年內(nèi)按規(guī)定復(fù) 審合格的,對(duì)企業(yè)每年投入的技術(shù)研發(fā)費(fèi)分別給予40%、30%的補(bǔ)助,更高補(bǔ)助額分別不超過200萬元、100萬元。
3、萬元(含)以上給予15萬元獎(jiǎng)勵(lì);企業(yè)年度銷售收入5000萬元以下給予10萬元獎(jiǎng)勵(lì);重新認(rèn)定并通過的國家高新技術(shù)企業(yè),根據(jù)企業(yè)所屬行業(yè),按規(guī)上、規(guī)下分別給予10萬 元、5萬元獎(jiǎng)勵(lì)。
4、高新企業(yè)補(bǔ)助如下:稅收減免:經(jīng)認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè),可執(zhí)行15%(認(rèn)定前25%)的優(yōu)惠稅率,稅率降低10個(gè)點(diǎn),稅額減少40%。
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