通知|新資質標準出臺,資質改革將設1年過渡期
1、住房和城鄉建設部將出臺新的資質管理規定和標準。在充分聽取市場主體意見基礎上，會同有關部門做好建設工程企業資質管理規定和資質標準修訂工作。
2、法律分析：相關通知提出自7月1日起將停止受理上述60余項建設工程企業資質的首次、延續、增項和重新核定的申請。
3、資質等級原則上壓減為甲、乙兩級（部分資質只設甲級或不分等級），資質等級 壓減后 ，中小企業承攬業務范圍將進一步放寬，有利于促進中小企業發展。
4、年12月2日住建部正式印發 《 關于印發建設工程企業資質管理制度改革方案的通知 》 。企業資質類別和等級數量由593項壓減至245項，多項資質被取消、合并，本次眾多改革舉措將給建筑業帶來巨大變革。
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5、根據住建部早前的文件通知，資質換證于2021年年底進行。四川省提出資質有效期繼續延期至2022年6月30日，也就意味著資質換證（新資質標準出臺）或將延期到明年。
免申即享政策清單
1、補助標準按照每人1500元的標準發放。補助方式及流程 采取大數據比對“免申即享”為主、企業“自主申報”為輔的組合措施，統籌推進一次性擴崗補助政策暢通領、安全辦。
2、煙臺市上市公司通過首發、定增、配股、發行債券等形式，累計實現直接融資2466億元，其中股權融資2000億元，規模居全省首位，同時制定出臺企業上市激勵政策，列入免申即享政策清單，累計兌現獎勵資金1億元。
3、各地要梳理公布惠企政策清單，根據企業所屬行業、規模等主動精準推送政策，縣級 *** 出臺惠企措施時要公布相關負責人及聯系方式，實行政策兌現落實到人；。
4、新模式：采用“一步式”直接兌付 殘疾人交通補貼申請目前已實現三端同時受理，全程智能辦理輔助服務。
5、二是持續升級經辦服務。 實行 “免申即享”，直接向符合條件的參保單位精準發放穩崗返還資金。 三是暢通資金返還渠道。 對沒有對公賬戶的參保單位，可以將資金直接返還到其最近一個月繳納社會保險費賬戶。
測繪資質審批時間一直變化是為啥
1、這是因為之前的資質改革還未完成，目前還處在過渡期，且過渡期順延了，所以所有資質有效期都是一樣的，體現了“放管服”的理念，為企業帶來了極大的便利。并不會影響資質使用，注意關注自然資源部相關公告即可。
2、測繪資質審批機關應當自受理申請之日起20個工作日內作出行政許可決定。20個工作日內不能作出決定的，經本機關負責人批準，可以延長10個工作日，并應當將延長期限的理由告知申請單位。
3、因測繪單位原因造成2021年11月30日前仍未提交合格的材料，導致12月31日前未完成復審換證的，視為自動放棄此次復審換證的權利。測繪資質是測繪專業必須具備的資質，資質等級為甲、乙兩級。
4、需要復審換證的企業加緊了，正常是11月30號前完成審批。個別有問題的是年底前完成審核。需要補充人員和編輯資料的，應該都準備的差不多了。選擇復審換證模塊在線提交換證申請。
2020最新建筑資質改革消息,資質“取消、合并、審批權下放”..._百度知...
除更高等級綜合資質和需跨部門審批的資質外，將其他等級資質一律下放至省級及以下部門審批。
年12月2日住建部正式印發 《 關于印發建設工程企業資質管理制度改革方案的通知 》 。企業資質類別和等級數量由593項壓減至245項，多項資質被取消、合并，本次眾多改革舉措將給建筑業帶來巨大變革。
建筑資質是依法取得工商行政管理部門頒發的《企業法人營業執照》的企業，在中華人民共和國境內從事土木工程、建筑工程、線路管道設備安裝工程、裝修工程的新建、擴建、改建等活動，應當申請建筑業企業資質。
建筑資質辦理 總流程時長一般為2-3個月，辦理之后還需要辦理施工生產安全許可證才可進行施工。辦理施工生產安全許可證也需要1個月左右。總的來說從辦理資質到施工所需的時長需要3個月左右。
新的資質標準什么可以下來?具體要更改那些變化?
取得相應資質的企業云南省昆明市測繪資質壓減，可以直接換證云南省昆明市測繪資質壓減，無需重新審核。作為一個過渡期云南省昆明市測繪資質壓減，如果長期從事建筑業的朋友看到了好處，請記住，近年來，有權勢的老板花了很多錢通過整體收購或分離獲得二級資質。如果云南省昆明市測繪資質壓減你的投資沒有收回，云南省昆明市測繪資質壓減你可能會后悔。
建筑資質變化 建設部發布的2015資質新標準中，建筑承包資質由原來的70多項變為30多項，建筑施工勞務資質也從原來的十余項變成了施工勞務資質一項。具體資質變化如下。
資質各類別數量縮減 新增綜合資質，取消特級資質。 取得施工綜合資質的企業可承擔各類工程的施工總承包、項目管理業務。 新標準中建筑施工總承包資質共設立13項。
對于依賴收取管理費用謀取暴利的企業是一記重拳。這給建筑業發展格局帶來了新變化。
原來的施工企業資質標準也變了，大幅降低資質對主要人員的需求。基本施工總承包資質甲乙級只需要2個建造師，不分二級建造師，其他主要人員中級職稱需求也大幅降低。
對比，本次新法在專業承包以及人員要求方面，都有較大的變動。初步統計最新資質標準的變 化：建筑施工工程總承包資質數量未變，仍為12個。專業承包資質有原來的60個變為36個。勞務分包資質不再分類別和等級。
