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    • 云南省昆明市測繪人員變動資質(zhì)申請書

      2024-06-10 云南測繪資質(zhì) 22
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      測繪資質(zhì)復審換證申請書怎么寫

      測繪資質(zhì)復審換證申請材料清單

      一、申請書(一式兩份)

      云南省昆明市測繪人員變動資質(zhì)申請書

      二、《測繪資質(zhì)申請表》(一式四份)

      1、須加蓋申請單位印章

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      2、須有申請單位主管部門意見

      三、附件(甲級單位一式兩份,其他單位一式一份)

      1、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照或者事業(yè)單位法人證書(復印件)

      2、法定代表人簡歷及任命或聘任文件

      3、符合規(guī)定數(shù)量的專業(yè)技術人員任職資格證書、任命或聘用文件、合同、畢業(yè)證書、身份證(復印件)

      4、當年單位在職專業(yè)技術人員名冊

      5、符合規(guī)定數(shù)量的儀器設備的證明材料

      6、測繪技術、質(zhì)量保證體系和測繪成果及資料檔案管理制度的證明文件(復印件)

      7、單位住所證明(復印件)

      8、可以反映本單位技術水平的測繪成果證明材料

      9、領取新《測繪資質(zhì)證書》時交回原《測繪資格證書》正、副本

      10、如原證書遺失的須有在公眾媒體上的聲明

      11、其它

      跪求《測繪資質(zhì)申請表》第13、14頁內(nèi)容范文(詳細內(nèi)容 如何填寫)

      測繪成果及資料檔案管理

      1、檔案主管部門認證認可文件或取得相應考核的文件

      2、測繪成果及資料檔案管理制度目錄:一、測繪檔案室職責

      二、檔案移交接收發(fā)送制度

      三、檔案統(tǒng)計制度

      四、測繪成果及資料歸檔要求

      五、檔案管理條例

      六、檔案室工作程序

      3、測繪成果及資料檔案管理機構、人員情況:檔案管理共設二人,一人負責數(shù)據(jù)及電子文件,另一人負責圖紙文件,兩人均經(jīng)過專業(yè)的培訓。

      4、測繪成果及資料檔案管理設施說明:設立專門的檔案管理室,擁有專業(yè)的存檔庫房、標準化檔案柜及電腦二臺。

      測繪技術質(zhì)量保證體系

      1、質(zhì)量檢驗機構情況:

      公司設有質(zhì)量檢驗組專門從事成品檢驗和生產(chǎn)過程操作規(guī)范性等合格性認定工作。所有測繪產(chǎn)品的生產(chǎn)過程都得到質(zhì)量檢驗組的監(jiān)控,最終測繪產(chǎn)品都經(jīng)過質(zhì)量檢驗組組織專業(yè)技術人員認定合格后方可作為成品交付使用。

      2、質(zhì)量檢驗機構人員情況:

      質(zhì)量檢驗組共有三人,組長1名(由副總工擔任),質(zhì)檢驗員2名(經(jīng)驗豐富的工程師)。測繪產(chǎn)品相關檢測技術人員均經(jīng)過質(zhì)量管理和測繪產(chǎn)品相關知識和技能培訓,并具有相關工作經(jīng)驗。

      3、測繪成果質(zhì)量管理制度目錄:一、測繪工程質(zhì)量目標管理細則

      二、測繪安全管理規(guī)范

      三、測量成果質(zhì)量要求

      四、測量成果歸檔要求

      4、所通過的國際質(zhì)量保證體系認證或取得通過質(zhì)量保證體系考核的文件(復印件)

      5、有關質(zhì)量管理情況的說明

      公司以人為本,以顧客為中心,使用嚴格的過程管理 *** ,引入先進管理技術,不斷提高質(zhì)量水平,確保提供給顧客滿足法律法規(guī)和標準的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務。

      建立有在總經(jīng)理領導下的總工辦、項目和施工小組等多級專門質(zhì)量管理和人員,專門從事資料、生產(chǎn)與技術質(zhì)量管理制度的建立,程序文件和規(guī)范的制定,制度和規(guī)范的實施檢查和產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)查與驗收等質(zhì)量保證工作。

      測繪單位增加人員申請書怎么寫

      這樣寫,地區(qū)編制委員會:

      地區(qū)安監(jiān)局在地委、行署的正確領導下,地區(qū)安全生產(chǎn)工作取得了自治區(qū)人民 *** 的充分肯定,已連續(xù)6年獲得自治區(qū)安全生產(chǎn)先進地區(qū)。但隨著全國安全生產(chǎn)形勢的發(fā)展,安全監(jiān)督監(jiān)管人員嚴重不足,地區(qū)安全生產(chǎn)工作壓力日益具增,已無法滿足當前安全生產(chǎn)監(jiān)督監(jiān)管工作的需要。

      一是安全生產(chǎn)壓力逐年加大,事故控制指標逐年減少,自治區(qū)人民 *** 下達的死亡控制指標由2004年的157人下降到今年的93人,下降41%。全地區(qū)車輛飽有量由2004年的5萬輛上升到去年的12.5萬輛,上升150%。而隨著哈密地區(qū)經(jīng)濟跨越式發(fā)展,工業(yè)企業(yè)迅速崛起,煤化工、煤電化基地、正負800超高壓輸變電等大企業(yè)進一步帶動哈密經(jīng)濟的快速發(fā)展,特別是礦山、化工等資源能源型企業(yè)發(fā)展迅猛,有逐年增加的態(tài)勢。加之地區(qū)非煤礦山、危險化學品企業(yè)點多面廣線長,交通不便,特別是礦山企業(yè)地處戈壁深處,距市區(qū)都在100公里以上,最遠的礦山達到350公里,到企業(yè)檢查一次,往返需要2-3天時間。目前地區(qū)區(qū)域內(nèi)有礦山、化工企業(yè)280余家,工業(yè)企業(yè)500余家,其中礦山企業(yè)比重大,約占全疆井工礦山的1/3,安全監(jiān)管監(jiān)察任務極為繁重,人員短缺的矛盾更加突現(xiàn)。

      二是按照自治區(qū)安全生產(chǎn)責任書指標要求,要求各地州市新增安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)與行業(yè)管理科、職業(yè)安全健康監(jiān)督管理科。而我局三定方案新核定編制中也已增加了這兩個科室。安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)與行業(yè)管理科的工作基本上屬于地區(qū)安委辦的日常工作,也是我局最為繁重的一項重大工作。目前因人員不到位而不能正常運作。職業(yè)安全健康監(jiān)督管理這項職責在2011年機構改革時由地區(qū)衛(wèi)生局劃轉(zhuǎn)至我局,而人員沒有調(diào)劑,迫使我局人員更加緊缺。以上兩個科室因人員不到位而一直未能成立。

      鑒于以上原因,我局人員編制在地區(qū)編委《關于印發(fā)哈密地區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局主要職責內(nèi)設機構和人員編制規(guī)定的通知》(哈行辦發(fā)〔2011〕147號)核定的14人的基礎上,特申請增加參公編制6名。

      妥否,請批示。

      附:新增科室工作職責

       

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