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對測繪成果涉密人員的規定有哪些
1、專業測繪成果保密等級的劃分、調整和解密，由有關專業測繪成果管理部門確定，并報同級測繪行政主管部門備案；其密級不得低于原使用的地理底圖和其他基礎測繪成果的密級。
2、涉密人員在崗、離崗和出國(境)前及涉密外事活動前必須進行保密教育，不斷強化政治業務素質。涉密人員必須與單位保密組織簽定保密責任書，履行保密責任和保密義務，遵守保密紀律和有關規定。
3、一）有法人資格；（二）有與從事的測繪活動相適應的專業技術人員；（三）有與從事的測繪活動相適應的技術裝備和設施；（四）有健全的技術和質量保證體系、安全保障措施、信息安全保密管理制度以及測繪成果和資料檔案管理制度。
4、涉密的電子設備、通信和辦公自動化系統，應當采取必要的保密技術防范措施；國家秘密文件、資料等物品應存放在專用鐵皮柜或 保險 柜內。
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5、從事尖端武器生產的技術人員，情報人員，機要人員，密碼人員等。重要涉密人員因私出國(境)要經過人事任命機關批準。國務院有關主管機關認為出境后將會對國家安全造成危害或者對國家利益造成重大損失的，不得批準出境。
6、②收發、傳遞和外出攜帶，由指定人員擔任，并采取必要的安全措施。③在設備完善的保管裝置中保存。經批準復制、摘抄的絕密級成果，依照前款規定采取保密措施。
保密資質企業中關于涉密人員有哪些管理要求?
機關、單位應建立涉密人員管理臺賬，實行動態管理，并及時報有關部門備案。
教育培訓，是指涉密人員上崗應當經過保密教育培訓，掌握保密知識技能，簽訂保密承諾書，嚴格遵守保密規章制度，不得以任何方式泄露國家秘密。涉密人員參加保密教育培訓情況記入個人檔案．并作為對其進行年度考核的內容留存。
涉密人員應接受在崗教育培訓。用人機關、單位應對涉密人員開展經常性的保密形勢、保密工作政策法規和保密知識技能更新教育，使涉密人員切實增強保密意識、養成保密習慣、提高保密技能；涉密人員出境要進行審批。
涉密人員保密管理條例 涉密人員應遵守10條保密守則。
首次申請測繪資質需要必須有核心涉密人員嗎
1、是否有核心涉密人員取決于你們的信息是否有絕密級信息，因為測繪資質的涉密人員也是分為三個等級的。
2、申請測繪資質的主體必須是法人，個人和其它組織是不能申請測繪資質的。通俗點說，就是必須以公司的名義申請測繪資質。 但是劃重點：很多朋友不知道的一點是測繪資質對外國的組織或者個人有限制(由于保護國家秘密等原因)。
3、測繪資質升級，就必須一級一級升，不能從“跳級”。
4、一般測繪資質要從丁級開始辦，硬件需要一定的GPS和全站儀等，軟的就是質量管理制回度和檔案管理制度。答還有比較難的就是至少3個測繪技術人員，其中一人至少是測繪工程師。其它詳細情況可上國家測繪局網站上查詢。具體辦理是去市國土局。
保密資質企業如何確定涉密人員分類?
1、資質單位應當對從事涉密業務的人員進行審查，符合條件的方可將其確定為涉密人員。涉密人員應當通過保密教育培訓，并簽訂保密承諾書后方能上崗。
2、分為核心涉密人員、重要涉密人員和一般涉密人員。依據《中華人民共和國保守國家秘密法》第三十五條在涉密崗位工作的人員（以下簡稱涉密人員），按照涉密程度分為核心涉密人員、重要涉密人員和一般涉密人員，實行分類管理。
3、涉密崗位和涉密人員的涉密等級分為核心（絕密級）、重要（機密級）和一般（秘密級）三個等級。涉密人員脫離單位，應當與原單位簽訂保密承諾書。單位應當對其實行脫密期管理。
4、在涉密崗位工作的人員，按照涉密程度分為核心涉密人員、重要涉密人員和一般涉密人員，實行分類管理。涉密人員上崗應當經過保密教育培訓，掌握保密知識技能，簽訂保密承諾書，嚴格遵守保密規章制度，不得以任何方式泄露國家秘密。
5、涉密人員是指知悉、使用和管理國家秘密和商業秘密的人員。
6、在涉密崗位工作的人員（以下簡稱涉密人員），按照涉密程度分為核心涉密人員、重要涉密人員和一般涉密人員，實行分類管理。 任用、聘用涉密人員應當按照有關規定進行審查。
測繪資質管理規定
在中華人民共和國領域和中華人民共和國管轄的其他海域從事測繪活動的單位，應當依照本辦法的規定取得測繪資質證書，并在測繪資質等級許可的專業類別和作業限制范圍內從事測繪活動。
測繪資質管理辦法有以下內容：第①條為了加強對測繪資質的監督管理，規范測繪資質許可行為，維護測繪市場秩序，促進測繪行業發展，依據《中華人民共和國測繪法》、《中華人民共和國行政許可法》，制定本規定。
法律分析：《測繪資質管理辦法》是為了加強對測繪資質的監督管理，規范測繪資質行政許可行為，維護市場秩序，促進地理信息產業發展，依據《中華人民共和國測繪法》、《中華人民共和國行政許可法》，制定的規定。
