今天給各位分享總承包資質承擔勞務施工的知識，其中也會對施工總承包專業承包勞務進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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總承包單位能不能承包專業分包工程，參照什么條文呢
總承包單位能不能承包專業分包工程，參照《施工總承包企業特級資質標準》第五條，承包范圍：
1、取得施工總承包特級資質的企業可承擔本類別各等級工程施工總承包、設計及開展工程總承包和項目管理業務；
2、取得房屋建筑、公路、鐵路、市政公用、港口與航道、水利水電等專業中任意一項施工總承包特級資質和其中二項施工總承包一級資質，即可承接上述各專業工程的施工總承包、工程總承包和項目管理業務,及開展相應設計主導專業人員齊備的施工圖設計業務。
3、取得房屋建筑、礦山、冶煉、石油化工、電力等專業中任意一項施工總承包特級資質和其中二項施工總承包一級資質，即可承接上述各專業工程的施工總承包、工程總承包和項目管理業務，及開展相應設計主導專業人員齊備的施工圖設計業務。
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4、特級資質的企業，限承擔施工單項合同額3000萬元以上的房屋建筑工程。
擴展資料
參照《施工總承包企業特級資質標準》之一條，企業資信能力：
1、企業注冊資本金3億元以上。
2、企業凈資產3.6億元以上。
3、企業近三年上繳建筑業營業稅均在5000萬元以上。
4、企業銀行授信額度近三年均在5億元以上。
參照《施工總承包企業特級資質標準》第二條，企業主要管理人員和專業技術人員要求：
1、企業經理具有10年以上從事工程管理工作經歷。
2、技術負責人具有15年以上從事工程技術管理工作經歷，且具有工程序列高級職稱及一級注冊建造師或注冊工程師執業資格；主持完成過兩項及以上施工總承包一級資質要求的代表工程的技術工作或甲級設計資質要求的代表工程或合同額2億元以上的工程總承包項目。
3、財務負責人具有高級會計師職稱及注冊會計師資格。
4、企業具有注冊一級建造師（一級項目經理）50人以上。
5、企業具有本類別相關的行業工程設計甲級資質標準要求的專業技術人員。
參照《建筑業企業資質管理規定》第五條，建筑業企業資質分為施工總承包資質、專業承包資質、施工勞務資質三個序列。施工總承包資質、專業承包資質按照工程性質和技術特點分別劃分為若干資質類別，各資質類別按照規定的條件劃分為若干資質等級。施工勞務資質不分類別與等級。
參照《建筑業企業資質管理規定》第六條，建筑業企業資質標準和取得相應資質的企業可以承擔工程的具體范圍，由國務院住房城鄉建設主管部門會同國務院有關部門制定。
參照《建筑業企業資質管理規定》第十四條，企業申請建筑業企業資質，應當提交以下材料：
（一）建筑業企業資質申請表及相應的電子文檔；
（二）企業營業執照正副本復印件；
（三）企業章程復印件；
（四）企業資產證明文件復印件；
（五）企業主要人員證明文件復印件；
（六）企業資質標準要求的技術裝備的相應證明文件復印件；
（七）企業安全生產條件有關材料復印件；
（八）按照國家有關規定應提交的其他材料。
參照《建筑業企業資質管理規定》第十五條，企業申請建筑業企業資質，應當如實提交有關申請材料。資質許可機關收到申請材料后，應當按照《中華人民共和國行政許可法》的規定辦理受理手續。
參照《建筑業企業資質管理規定》第十七條，建筑業企業資質證書分為正本和副本，由國務院住房城鄉建設主管部門統一印制，正、副本具備同等法律效力。資質證書有效期為5年。
參考資料來源：住房和城鄉建設部 - 關于印發《施工總承包企業特級資質標準》的通知
參考資料來源：住房和城鄉建設部 - 建筑業企業資質管理規定
施工總承包資質可以承接勞務分包嗎
不可以。勞務分包合法性，必須滿足以下條件：一、分包的工程內容為勞務作業，并且屬于以下中的一種或幾種：1、木工作業;2、砌筑作業;3、抹灰作業;4、石制作業;5、油漆作業;6、鋼筋作業 ;7、混凝土作業;8、腳手架搭設;9、模板作業;10、焊接作業;11、水暖電安裝作業;12、鈑金工程作業;13、架線工程作業 二、勞務分包的承包人，必須具有與工程內容相一致的 勞務分包作業資質（也是上述13種），且符合相應的等級 如：如工程含砌筑作業、抹灰作業，且砌筑量達到一級資質要求，則需要砌筑一級+抹灰資質，才能合法分包 三、勞務分包 的單項合同額不能超過企業注冊資本金的5倍。
法律依據:
《工程建設項目施工招標投標辦法》 第六十七條 對于不具備分包條件或者不符合分包規定的，招標人有權在簽訂合同或者中標人提出分包要求時予以拒絕。發現中標人轉包或違法分包時，可要求其改正；拒不改正的，可終止合同，并報請有關行政監督部門查處。 監理人員和有關行政部門發現中標人違反合同約定進行轉包或違法分包的，應當要求中標人改正，或者告知招標人要求其改正；對于拒不改正的，應當報請有關行政監督部門查處。
總承包資質可以做專業承包嗎
如果是以專業承包資質單獨發包的工程，總承包資質不可以做專業承包，除非同時具有專業承包資質。
根據《建筑業企業資質標準》（建市[2014]159號）文件“總則”第三點業務范圍第（二）點中要求：“設有專業承包資質的專業工程單獨發包時，應由取得相應專業承包資質的企業承擔”。所以，如果項目是以專業承包資質單獨發包的情況下，除非具有專業承包資質，否則不能做專業承包。
另外，根據2017-7-26中華人民共和國住房和城鄉建設部網站的政務咨詢中，網友的提問以及網站的回復中也可得知，總承包資質和專業承包資質不存在覆蓋關系，只擁有施工總承包資質的企業不能承攬設有相應資質的專業工程。
總承包資質的企業可否做勞務作業方面的工作
沒有勞務作業資質的公司做，不可以。
各類型企業如果要進行勞務分包需要滿足一定的行業標準，也就是要進行資質審核，資質審核的標準國家有具體規定。通過對企業注冊資本金、企業具有相關專業助理工程師職稱或 *** 以上的技術負責人的人數、企業近3年更高年完成勞務分包合同額的多少、企業具有與作業分包范圍相適應的機具的規模，可將其分為一級、二級資質標準，（或不分標準）。
自帶勞務承包。企業內部正式職工經過企業培訓考核合格成為工長，勞務人員原則上由工長招募，人員的住宿、飲食、交通等由企業統一管理，工資由企業監督工長發放或由工長編制工資發放表由企業直接發放。
擴展資料
勞務分包與轉包的區別：
（1）對象不同。轉包的對象是工程或分部分項的工程；而勞務分包僅指向工程中的勞務。在轉包的情況下，轉包人是將承包的全部建設工程任務 *** 給轉承包人，包括建設工程任務中的經濟技術責任，管理責任及勞務作業任務；而勞務分包的情況下，勞務作業發包人僅將其承包建設工程任務中的勞務作業任務分包給勞務作業承包人。
（2）合同效力不同。轉包屬于法律法規所明確禁止的無效行為;而勞務分包屬合法行為，法律對勞務分包并不禁止。如前文所述《司法解釋》第七條明確規定依法進行的勞務分包合法有效，不同于轉包，只要認定為轉包行為均無效。
（3）法律后果不同。轉包的雙方對因此造成的質量或其它問題要對發包人承擔連帶責任;勞務分包雙方互相按合同承擔相應責任，并不共同向發包人承擔連帶責任。
參考資料來源：百度百科-勞務分包
參考資料來源：百度百科-勞務分包資質
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