本篇文章給大家談談施工總承包資質新政策，以及施工總承包資質管理辦法對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
目錄一覽：
2021年施工資質新標準
建筑工程施工總承包資質分為甲級、乙級。甲級：1、企業資產：凈資產1億元以上，企業近3年上繳建筑業增值稅均在1000萬元以上。2、企業主要人員：主要人員要求不低于乙級標準，技術負責人具有10年以上施工技術管理工作經歷，且具有結構專業高級職稱。3、工程業績：近5年承擔過2類工程的施工總承包，工程質量合格。乙級:1、企業資產：凈資產800萬元以上。2、企業主要人員：（1）建筑工程專業注冊建造師不少于2人。（2）技術負責人具有5年以上工作經歷，且具有結構專業中級以上職稱，中級職稱不少于6人。3、工程業績：注冊建造師工程業績不少于2項，工程質量合格。
法律依據:
《施工企業資質標準總則》 之一點 資質分類施工資質分為綜合資質、施工總承包資質、專業承包資質和專業作業資質四個序列。其中綜合資質不分類別和等級;施工總承包序列設有13個類別，分為2個等級(甲級、乙級);專業承包序列設有18個類別，一般分為2個等級(甲級、乙級，部分專業不分等級);專業作業資質不分類別和等級。本標準包括施工資質各個序列、類別和等級的資質標準。
建筑資質最新政策
資質等級發生變化。建筑服務資質由最初的十三項整理為一項。等級統一去除等級。企業申請這個資質更簡單明了， *** 部門管理起來也更方便。第二，企業資產數額明確。舊資質標準規定的注冊資本總額在新辦實施后改為凈資產200萬元以上，對于一些實力較差的企業來說，無非是用注冊資本睡建筑服務資質的致命一擊。
添加微信好友, 獲取更多信息
復制微信號
修正企業和行業績效考核的方向。舊標準明確規定了企業的性能和機械要求。新版本發布后，我們將不再檢查這兩項。而是會要求技術負責人的工程業績達到一定的要求。因此，通過法規提高關鍵人員的隱孫技術要求，確保工程質量。4.必須有固定的經營場所。企業必須有固定的經營場所。沒什么好說的。5.主要人員要求提高建筑服務資質。企業的技術人員需要提高。他們需要達到中級職稱或高級工程師。員工人數應該增加到不少于50人。人員類型應符合新標準的要求。2020年7月2日，住建部發布了一項最新的關于《建設工程企業資質標準框架（征求意見稿）》公開征求意見的通知，主要關于資質改革，涉及了包括通信工程在內的多項資質重大調整！
其中，具體包括：多項資質合并或取消，施工總承包資質將只分為甲乙兩仔攜游級，專業資質部分等級，壓減審批環節，審批權下放省廳，降低準入門念銷檻，電子行業、通信行業、廣電行業合并為電子通信廣電行業等等。
法律依據：《建筑業企業資質管理規定2014》第十條下列建筑業企業資質，由企業工商注冊所在地省、自治區、直轄市人民 *** 住房城鄉建設主管部門許可：
（一）施工總承包資質序列二級資質及鐵路、通信工程施工總承包三級資質；
（二）專業承包資質序列一級資質（不含公路、水運、水利、鐵路、民航方面的專業承包一級資質及涉及多個專業的專業承包一級資質）；
（三）專業承包資質序列二級資質（不含鐵路、民航方面的專業承包二級資質）；鐵路方面專業承包三級資質；特種工程專業承包資質。
建筑企業資質新規定2022
（一）資質分類分級減少
建筑業企業資質分為施工綜合資質、施工總承包資質、專業承包資質和專業作業資質 4 個序列。
1、施工綜合資質不分類別和等級；
2、施工總承包資質設有13 個類別，分為 2 個等級（甲級、乙級）；
3、專業承包資質設有18 個類別，一般分為 2 個等級（甲級、乙級，部分專業不分等級）；
4、專業作業資質不分類別和等級。
（二）考核建筑企業注冊建造師人數
1、施工綜合資質要求：具有一級注冊建造師 50 人以上。其中申報施工綜合資質的2 項施工總承包甲級資質對應專業的一級注冊建造師均不少于 20 人。
2、施工總承包甲級企業：具有建筑工程專業一級注冊建造師 10 人以上。（2）技術負責人具有 10 年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且為建筑工程專業一級注冊建造師；主持完成過 1 項以上本類別等級資質標準要求的工程業績。
3、施工總承包乙級企業：具有建筑工程專業注冊建造師 5 人以上。（2）技術負責人具有 5 年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且為建筑工程專業注冊建造師；主持完成過 1 項以上本類別工程業績。
企業建造師對人員要求越來越趨向于高需求市場，鼓勵持證上崗，進一步打擊沒有真材實料含有水分的“建造師”，培養建造師建造師人證合一，實干項目經驗足夠，也是對企業工程質量的一大保障。
（三）加大對企業技術負責人的考核
全部技術負責人由建造師擔任，且有技術管理工作經歷，取消高級職稱人員做技術負責人的要求，同時要求作為技術負責人的建造師要有對應的業績。
（四）增加建筑增值稅考核指標
建筑施工總承包甲級和專業承包甲級資質標準中，均增加了企業近3年上繳的建筑增值稅額考核指標。
（五）取消對職稱人員和技工人員要求，為企業減負
（六）對企業人員：建造師和技術負責人有年齡和社保繳納要求。
（七）部分工程業績變高：建筑工程總包甲級、鐵路總包甲級
（八）資質延續需滿足工程業績要求
施工總承包資質新政策的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內容，更多關于施工總承包資質管理辦法、施工總承包資質新政策的信息別忘了在本站進行查找喔。
