本文目錄一覽:
- 1、保密資質(zhì)企業(yè)如何確定涉密人員分類?
- 2、什么是“核心涉密人員”?
- 3、首次申請測繪資質(zhì)需要必須有核心涉密人員嗎
- 4、乙級(jí)測繪單位涉密人員要求有幾個(gè)
- 5、申請測繪資質(zhì)需要哪些條件
- 6、保密資質(zhì)企業(yè)中關(guān)于涉密人員有哪些管理要求?
保密資質(zhì)企業(yè)如何確定涉密人員分類?
1、資質(zhì)單位應(yīng)當(dāng)對從事涉密業(yè)務(wù)的人員進(jìn)行審查,符合條件的方可將其確定為涉密人員。涉密人員應(yīng)當(dāng)通過保密教育培訓(xùn),并簽訂保密承諾書后方能上崗。
2、涉密崗位和涉密人員的涉密等級(jí)分為核心(絕密級(jí))、重要(機(jī)密級(jí))和一般(秘密級(jí))三個(gè)等級(jí)。涉密人員脫離單位,應(yīng)當(dāng)與原單位簽訂保密承諾書。單位應(yīng)當(dāng)對其實(shí)行脫密期管理。
3、涉密人員分為哪三類涉密人員分為核心涉密人員、重要涉密人員和一般涉密人員三類。
4、分為核心涉密人員、重要涉密人員和一般涉密人員。依據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》第三十五條在涉密崗位工作的人員(以下簡稱涉密人員),按照涉密程度分為核心涉密人員、重要涉密人員和一般涉密人員,實(shí)行分類管理。
添加微信好友, 獲取更多信息
復(fù)制微信號(hào)
5、在涉密崗位工作的人員(以下簡稱涉密人員),按照涉密程度分為核心涉密人員、重要涉密人員和一般涉密人員,實(shí)行分類管理。 任用、聘用涉密人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行審查。
6、涉密人員是指知悉、使用和管理國家秘密和商業(yè)秘密的人員。
什么是“核心涉密人員”?
在核心涉密崗位上工作的忍員就是,按定義就是產(chǎn)生、經(jīng)管或者經(jīng)常接觸知悉絕密級(jí)XX秘密的人員。
在產(chǎn)生經(jīng)管或者經(jīng)常接觸知悉國家秘密的崗位(也就是涉密崗位)上工作的人員就是涉密人員。
法律依據(jù):《中華人民共和國保守國家秘密法》第三十五條 在涉密崗位工作的人員(以下簡稱涉密人員),按照涉密程度分為核心涉密人員、重要涉密人員和一般涉密人員,實(shí)行分類管理。任用、聘用涉密人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行審查。
核心涉密人員是指產(chǎn)生、管理、掌握或經(jīng)常接觸絕密級(jí)國家秘密事項(xiàng),所掌握的秘密一旦泄露,將給國家的安全和利益造成特別重大損害的人員。范圍包括:a。參與國防重大方針、政策、規(guī)劃制定的主要領(lǐng)導(dǎo)干部和專家;b。
核心涉密人員:是指產(chǎn)生、管理、掌握或經(jīng)常接觸絕密級(jí)國家秘密事項(xiàng),所掌握的秘密一旦泄露,將給國家的安全和利益造成特別重大損害的人員。
涉密人員是指在日常工作中產(chǎn)生、經(jīng)管或者經(jīng)常接觸、知悉國家秘密事項(xiàng)的人員,保密工作人員是指對秘密進(jìn)行管控并防止其泄露的人員。按照涉密程度分為核心涉密人員、重要涉密人員和一般涉密人員, 實(shí)行分類管理。
首次申請測繪資質(zhì)需要必須有核心涉密人員嗎
是否有核心涉密人員取決于你們的信息是否有絕密級(jí)信息,因?yàn)闇y繪資質(zhì)的涉密人員也是分為三個(gè)等級(jí)的。
申請測繪資質(zhì)的主體必須是法人,個(gè)人和其它組織是不能申請測繪資質(zhì)的。通俗點(diǎn)說,就是必須以公司的名義申請測繪資質(zhì)。 但是劃重點(diǎn):很多朋友不知道的一點(diǎn)是測繪資質(zhì)對外國的組織或者個(gè)人有限制(由于保護(hù)國家秘密等原因)。
測繪資質(zhì)升級(jí),就必須一級(jí)一級(jí)升,不能從“跳級(jí)”。
一般測繪資質(zhì)要從丁級(jí)開始辦,硬件需要一定的GPS和全站儀等,軟的就是質(zhì)量管理制回度和檔案管理制度。答還有比較難的就是至少3個(gè)測繪技術(shù)人員,其中一人至少是測繪工程師。其它詳細(xì)情況可上國家測繪局網(wǎng)站上查詢。具體辦理是去市國土局。
乙級(jí)測繪單位涉密人員要求有幾個(gè)
人(含注冊測繪師2人),其中高級(jí)2人、中級(jí)8人。
測繪及相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)并在測繪及相關(guān)專業(yè)技術(shù)崗位工作5年以上;測繪及相關(guān)專業(yè)大學(xué)??飘厴I(yè)并在測繪及相關(guān)專業(yè)技術(shù)崗位工作7年以上;獲得測繪地理信息行業(yè) *** 職業(yè)資格(但不得超過2人)。
凡申請測繪資質(zhì)的單位,應(yīng)當(dāng)有法人資格,并同時(shí)達(dá)到通用標(biāo)準(zhǔn)和所申請專業(yè)類別的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求。取得乙級(jí)測繪資質(zhì)的測繪單位應(yīng)在專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的作業(yè)限制范圍內(nèi)從事測繪活動(dòng),甲級(jí)測繪資質(zhì)無作業(yè)范圍限制。
下面是測繪乙級(jí)資質(zhì)申請的基本要求 設(shè)立測繪地理信息安全保密工作機(jī)構(gòu)。從事涉密測繪業(yè)務(wù)的人員應(yīng)當(dāng)具有中華人民共和國國籍,簽訂保密責(zé)任書,接受保密教育。建立健全測繪地理信息安全保密管理制度。
測繪資質(zhì)改革后,分為10個(gè)專業(yè)類別,分為甲級(jí)和乙級(jí)兩個(gè)級(jí)別資質(zhì)等級(jí),改革后的人員分類表,對于人員縮減,設(shè)備簡化。
申請測繪資質(zhì)需要哪些條件
1、一般測繪資質(zhì)要從丁級(jí)開始辦,硬件需要一定的GPS和全站儀等,軟的就是質(zhì)量管理制回度和檔案管理制度。答還有比較難的就是至少3個(gè)測繪技術(shù)人員,其中一人至少是測繪工程師。其它詳細(xì)情況可上國家測繪局網(wǎng)站上查詢。具體辦理是去市國土局。
2、測繪公司資質(zhì)辦理需要條件:辦公場所:各等級(jí)測繪資質(zhì)單位的辦公場所:甲級(jí)不少于600_,乙級(jí)不少于150_,丙級(jí)不少于40_,丁級(jí)不少于20_。
3、測繪資質(zhì)的基本條件包括以下幾個(gè)方面: 具備測繪工程師職業(yè)資格證書:測繪工程師職業(yè)資格證書是從事測繪工作的必要證明,具備職業(yè)資格證書的人員才能夠取得相應(yīng)的測繪資質(zhì)。
4、具有獨(dú)立法人資格,丙級(jí)測繪單位注冊資金不低于100萬元;辦公場所:丙級(jí)不少于80平方米。
5、專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)具有中華人民共和國國籍,不得從事 *** 工作。測繪專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)具有測繪職稱,測繪專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)具有測繪學(xué)歷或者測繪職稱。申請甲級(jí)、乙級(jí)測繪資質(zhì)的專業(yè)技術(shù)人員中,退休專業(yè)技術(shù)人員分別不得超過二名和一名。
6、申請測繪資質(zhì)的條件不由你我當(dāng)?shù)?*** 決定,由測繪資質(zhì)主管部門自然資源部制定。因此,如果想了解標(biāo)準(zhǔn)和正式的申請條件,一定要到資質(zhì)權(quán)威機(jī)構(gòu)的官網(wǎng)查找相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。申請測繪資格的主體必須是法人。個(gè)人和其他組織不得申請測繪資質(zhì)。
保密資質(zhì)企業(yè)中關(guān)于涉密人員有哪些管理要求?
1、教育培訓(xùn),是指涉密人員上崗應(yīng)當(dāng)經(jīng)過保密教育培訓(xùn),掌握保密知識(shí)技能,簽訂保密承諾書,嚴(yán)格遵守保密規(guī)章制度,不得以任何方式泄露國家秘密。涉密人員參加保密教育培訓(xùn)情況記入個(gè)人檔案.并作為對其進(jìn)行年度考核的內(nèi)容留存。
2、涉密人員應(yīng)接受在崗教育培訓(xùn)。用人機(jī)關(guān)、單位應(yīng)對涉密人員開展經(jīng)常性的保密形勢、保密工作政策法規(guī)和保密知識(shí)技能更新教育,使涉密人員切實(shí)增強(qiáng)保密意識(shí)、養(yǎng)成保密習(xí)慣、提高保密技能;涉密人員出境要進(jìn)行審批。
3、涉密人員管理?xiàng)l例涉密人員負(fù)有維護(hù)國家秘密安全的責(zé)任和保守國家秘密的義務(wù),應(yīng)自覺遵守有關(guān)的法規(guī)和制度,接受保密組織的教育和監(jiān)督。
4、涉密人員保密守則[篇2]公司保密守則總則(一)為了維護(hù)公司的正當(dāng)利益,明確員工對公司所負(fù)的保密義務(wù),特制定本守則。
5、涉密人員嚴(yán)重違反保密【法律法規(guī)】應(yīng)當(dāng)調(diào)離涉密崗位。單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)涉密人員涉密等級(jí),給予相應(yīng)的保密補(bǔ)貼。涉密人員脫離單位,應(yīng)當(dāng)與原單位簽訂保密承諾書。單位應(yīng)當(dāng)對其實(shí)行脫密期管理。
6、涉密人員上崗的保密要求包括經(jīng)過培訓(xùn),簽訂承諾書,在崗涉密人員分類管理?!侗C芊ā返谌鍡l 在涉密崗位工作的人員(以下簡稱涉密人員),按照涉密程度分為核心涉密人員、重要涉密人員和一般涉密人員,實(shí)行分類管理。