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勞務派遣需要什么資質、證書?
法律主觀：需要辦理《 勞務派遣 經營許可證 》。經營勞務派遣業務，應當向所在地有許可 管轄權 的人力資源社會保障行政部門(以下稱許可機關)依法申請行政許可。未經許可，任何單位和個人不得經營勞務派遣業務。
經營勞務派遣業務，應當向勞動行政部門依法申請行政許可；經許可的，依法辦理相應的公司登記。未經許可，任何單位和個人不得經營勞務派遣業務。
\x0d\x0a法定代表人職務任命書及身份證復印件； \x0d\x0a工商行政管理部門核準的《名稱預先核準通知書》。
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辦理勞務派遣經營許可證所需資料：勞務派遣經營許可申請書。營業執照。公司章程以及驗資報告或者財務審計報告。經營場所的使用證明以及與開展業務相適應的辦公設施設備、信息管理系統等清單。
希望這些對您有幫助，勞務公司是需要辦理資質證的，也需要安全生產許可證，大家要了解清楚。
勞務資質怎么辦理需要什么條件
1、在填寫經營范圍時，要包含“施工勞務”，注冊資金要在200萬元以上。
2、注冊資本要出具驗資報告，具有一定的經濟實力，有一定的承擔能力。固定的經營場所和設施，對應的線下公司地址，不存在虛擬經營場所。有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施。
3、勞務資質已改為備案制，辦理的條件及要求如下：建筑勞務資質標準：（1）企業要具有固定的經營場所，并且企業凈資產要達到200萬元以上。（2）具有中級以上職稱或高級工以上資格的技術負責人1名、培訓合格的技術工人50名。
4、申請經營勞務派遣業務應當具備下列條件：（一）注冊資本不得少于人民幣二百萬元；（二）有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施；（三）有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度；（四）法律、行政法規規定的其他條件。
5、勞務資質申報條件 施工勞務資質標準：企業資產 （1）凈資產200萬元以上。（2）具有固定的經營場所。企業主要人員 （1）技術負責人具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格。
一個正規的勞務派遣公司需要具備哪些資質?
所以勞務公司經營勞動派遣業務需要的資質是：勞務派遣許可證、人力資源許可證、營業執照、組織機構代碼，固定的辦公場所等等。
\x0d\x0a法定代表人職務任命書及身份證復印件； \x0d\x0a工商行政管理部門核準的《名稱預先核準通知書》。
許辦理行政許可證件。勞務派遣公司應申請公司名稱預先核準。
辦理勞務派遣經營許可證條件：擁有一張注冊資本不少于200萬元的營業執照。有申請開辦勞務派遣組織的報告或者是成立勞務派遣組織的可行性報告和實施方案。有勞務派遣組織的章程并已經制定好了的勞務派遣有關制度。
注冊勞務公司所需要的資質：勞務派遣單位只能采取公司的組織形式設立，而不得采用獨資企業、合伙企業等其他的組織形式設立。勞務派遣公司的注冊資本不得少于五十萬元。有固定的經營場所和設施。
勞務派遣公司需要什么資質勞務派遣單位需要下列資質：（1）注冊資本要高于二百萬元人民幣；（2）要有與開展業務相適應的固定經營場所和設施；（3）勞務派遣管理制度要符合法律、行政法規的規定等資質。
勞務公司需要什么資質
所以勞務公司經營勞動派遣業務需要的資質是：勞務派遣許可證、人力資源許可證、營業執照、組織機構代碼，固定的辦公場所等等。
勞務派遣經營許可申請書。營業執照或者《企業名稱預先核準通知書》。公司章程以及驗資機構出具的驗資報告或者財務審計報告。經營場所的使用證明以及與開展業務相適應的辦公設施設備、信息管理系統等清單。
勞務公司是需要具備一定資質的。公司經營勞務派遣業務應當具備法律規定的條件，向勞動行政部門依法申請行政許可。經許可的，依法辦理相應的公司登記。未經許可，任何單位和個人不得經營勞務派遣業務。
建筑勞務公司需要具備施工勞務資質證書和安全生產許可證和營業執照，公司只有具備了這三項證書以后，才能承接某項工程的施工勞務專業作業。
法律主觀：需要辦理有限公司營業執照，并且辦理勞務許可證。
勞務派遣人員可用于測繪資質辦理嗎
勞務派遣的資質是需要滿足一定的條件才可以辦理的，比如說注冊資金必須要達到200萬元以上。如果符合條件的話，就是可以去到社保局，市屬企業主管部門等相關機構審核以后，然后向勞動和社保局提出申請。
勞務派遣服務許可證辦理的條件如下：注冊營務派遣有限公司首要條件：注冊資金200萬，必須一次性到位，而且不在認繳范圍內。準備好勞務派遣公司的公司名稱（10個以上商號），公司經營范圍，公司股東，投資比例。
勞務派遣許可證主要用于規范勞務派遣服務和人力資源輸出中對派遣人員的各項管理，可分為國內勞務派遣和國際勞務派遣。
建委頒發的資質是勞務公司辦理后需要申請的。建筑勞務資質辦理后，公司需憑資質經營。工商部門對勞務公司的注冊資本沒有特殊要求，可以按照一般公司的程序和要求辦理。經營范圍必須包括建筑勞務或勞務分包。
法律主觀：經營勞務外包及勞務派遣業務是需要資質的，例如派遣公司就需要具備注冊資本不得少于人民幣二百萬元、有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施、有法定的勞務派遣管理制度等條件。
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