本文目錄一覽：
- 1、工資單造假,社保做假,有觸法律嗎
- 2、申請測繪資質(zhì)需要哪些條件
- 3、現(xiàn)在企業(yè)辦資質(zhì)都是要求唯一是社保了嗎那我的測繪高工還可以用嗎
- 4、入職要提供社保繳費(fèi)明細(xì)做假了,會被查出來嗎
- 5、房產(chǎn)中介做假社保犯法嗎?
工資單造假,社保做假,有觸法律嗎
用人單位與勞動者虛構(gòu)勞動關(guān)系騙取社保是違反法律規(guī)定的。社會保險是一種為喪失勞動能力的人、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度。
以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇的，由社會保險行政部門責(zé)令退回騙取的社會保險金，處騙取金額2倍以上5倍以下的罰款。
工頭做假賬虛報員工工資是違法行為。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，虛報工資可能涉嫌逃稅罪，情節(jié)輕微會處以有期徒刑和罰款，情節(jié)嚴(yán)重時依據(jù)需要追究刑事責(zé)任。
本法另有規(guī)定的，從其規(guī)定。勞動者偽造工資單的，可以適用刑法第二百七十一條或者勞動合同法第三十九條第二款的規(guī)定，用人單位可以解除勞動合同。造成實際經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)當(dāng)賠償損失。數(shù)額特別巨大的，可以構(gòu)成犯罪。
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申請測繪資質(zhì)需要哪些條件
一般測繪資質(zhì)要從丁級開始辦，硬件需要一定的GPS和全站儀等，軟的就是質(zhì)量管理制回度和檔案管理制度。答還有比較難的就是至少3個測繪技術(shù)人員，其中一人至少是測繪工程師。其它詳細(xì)情況可上國家測繪局網(wǎng)站上查詢。具體辦理是去市國土局。
測繪公司資質(zhì)辦理需要條件：辦公場所：各等級測繪資質(zhì)單位的辦公場所：甲級不少于600_，乙級不少于150_，丙級不少于40_，丁級不少于20_。
測繪資質(zhì)的基本條件包括以下幾個方面： 具備測繪工程師職業(yè)資格證書：測繪工程師職業(yè)資格證書是從事測繪工作的必要證明，具備職業(yè)資格證書的人員才能夠取得相應(yīng)的測繪資質(zhì)。
具有獨(dú)立法人資格，丙級測繪單位注冊資金不低于100萬元；辦公場所：丙級不少于80平方米。
專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)具有中華人民共和國國籍，不得從事 *** 工作。測繪專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)具有測繪職稱，測繪專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)具有測繪學(xué)歷或者測繪職稱。申請甲級、乙級測繪資質(zhì)的專業(yè)技術(shù)人員中，退休專業(yè)技術(shù)人員分別不得超過二名和一名。
測繪乙級資質(zhì)辦理條件： 乙級： 單位成立時間不得少于3年； 具有法人資格； 人員不得少于25人，其中：高級職稱2人、中級職稱8人。
現(xiàn)在企業(yè)辦資質(zhì)都是要求唯一是社保了嗎那我的測繪高工還可以用嗎
按社會勞動保障法規(guī)定，只要注冊了企業(yè)，有用工就必須簽訂勞動合同，繳納社保。
央企發(fā)的要沒在央企干了，認(rèn)可度就降低了。北京市的職稱證書網(wǎng)上沒法查，只能向人社局發(fā)函查。但因通過率控制嚴(yán)，社會認(rèn)可度也很高。不能網(wǎng)查，不代表就是假的。
與資質(zhì)辦理公司毫無關(guān)系的單位或企業(yè)繳納的人員社保證明無效； 人員社保證明應(yīng)由相關(guān)單位加蓋印章，否則社保證明視為無效。 隨著建筑資質(zhì)新標(biāo)準(zhǔn)的頒布，資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)中所要求的企業(yè)人員，在申報中都應(yīng)準(zhǔn)備企業(yè)為他們繳納的社保證明。
總圖高工現(xiàn)在價格在3萬到5萬一年，看單位要求。
不參與投標(biāo) 持證人需要 *** 本人證書時，一般證書僅用于企業(yè)升級資質(zhì)或保級，不用于招投標(biāo)或掛項目，不參與審圖等工作，如確實需要，則費(fèi)用另算。
企業(yè)申報中的人員社保證明，應(yīng)滿足申報前3個月的期限要求。人員社保由分公司繳納的，應(yīng)提供分公司營業(yè)執(zhí)照和當(dāng)?shù)氐纳绫５怯涀C明和憑證。人員申報證明中，社保應(yīng)是由企業(yè)繳納，個人繳納的社保無效。
入職要提供社保繳費(fèi)明細(xì)做假了,會被查出來嗎
假的是會被查到的。用人單位繳納社會保險的總原則：用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章 ，向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。
新單位可以依據(jù)當(dāng)事人社保情況核實出其所提供的工作時間是否有誤。當(dāng)事人參加工作，原單位就應(yīng)當(dāng)為其參加社保的五險。
社保記錄是可以查到，但是一般HR不會這么有閑心去查吧，如果真是通過社保去查你簡歷的真實性，那肯定你入職前就查了，你也不會被錄用。
首先，你的上個社保公司社保在你新單位給你繳費(fèi)時候可以被查出來。
會查社保記錄。 單位可以根據(jù)你的基本信息在社保部門查詢到你的社保信息的。對方應(yīng)該更在意是你的學(xué)歷， 還有應(yīng)聘該崗位所表現(xiàn)出的能力，一般不會在意你的社保曾經(jīng)停繳。
房產(chǎn)中介做假社保犯法嗎?
1、偽造社保證據(jù)已經(jīng)屬于違法行為，若再用偽造的社保賣房更會加重違法的程度。
2、法律分析：犯法。社保證明是指由社保局出具的繳費(fèi)清單，詳細(xì)載明社會保險投保人的電腦號、身份號、參保起止時間及繳費(fèi)金額。
3、如果社保證明資料屬于虛假，那么 購房合同 是否有效，還需進(jìn)一步審查；偽造社保證明，中介、偽造方則涉嫌 刑事犯罪 ，所以買家 退房 一般是沒有問題的，也不會承擔(dān) 違約金 。
4、法律分析：不可以。社保記錄作假是違法行為，行為人會受到相應(yīng)的處罰。
5、如果用人單位已經(jīng)為勞動者辦理了社保手續(xù)，但用人單位不按規(guī)定為勞動者交納社會保險金，無論欠繳社保費(fèi)或者拒繳社保費(fèi)，社會管理部門均可依法強(qiáng)制征繳。
