本文目錄一覽：
- 1、測繪資質管理辦法2020
- 2、延續資質認定證書有效期,提前多久提出申請
- 3、2022年最新的測繪資質怎么辦理?申請條件及人員要求有哪些?
- 4、申請測繪資質的詳細流程
- 5、資質過期了還能延期嗎
- 6、資質代辦:建筑企業辦理資質延續需要什么材料
測繪資質管理辦法2020
1、之一條 為促進和保障全省基礎測繪工作開展，適應國民經濟和社會發展對基礎地理信息的需求，根據《中華人民共和國測繪法》和《河北省實施〈中華人民共和國測繪法〉辦法》的有關規定，結合本省實際，制定本辦法。
2、縣（市、區）人民 *** 負責管理本行政區域內前款第二項、第三項基礎測繪項目。第九條 基礎測繪成果應當定期更新。城市規劃區的，更新周期不超過五年；其他地區的，不超過十年。
3、具有獨立法人資格，丙級測繪單位注冊資金不低于100萬元；辦公場所：丙級不少于80平方米。
延續資質認定證書有效期,提前多久提出申請
通常來說，施工企業應當在資質證書有效期到期前延長資質，并提前60天辦理資質延續的手續。超過資格證書有效期的，就不能辦理延期手續，只能重新申請資格。因此，建筑企業要注意資質的有效期。
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最新依據如下：據《檢驗檢測機構資質認定管理辦法2021修改》第十三條，資質認定證書有效期為6年。需要延續資質認定證書有效期的，應當在其有效期屆滿3個月前提出申請。
建筑資質證書都是有有效期的，在有效期滿前，建筑企業就應該做好資質延期，且要提前三個月辦理延續手續，否則過了有效期就不能辦理延期了，只能重新辦理資質。接下來就給大家詳細介紹一下建筑資質延續一些詳細情況。
需要延續資質認定證書有效期的，應當在其有效期屆滿3個月前提出申請。 資質認定部門根據檢驗檢測機構的申請事項、自我聲明和分類監管情況，采取書面審查或者現場評審的方式，作出是否準予延續的決定。
2022年最新的測繪資質怎么辦理?申請條件及人員要求有哪些?
1、測繪公司資質辦理需要條件：辦公場所：各等級測繪資質單位的辦公場所：甲級不少于600_，乙級不少于150_，丙級不少于40_，丁級不少于20_。
2、專業技術人員包括測繪專業技術人員和測繪相關專業技術人員。專業技術人員應當具有中華人民共和國國籍，不得 *** ，測繪專業技術人員具有測繪專業職稱，測繪相關專業技術人員具有測繪相關專業學歷或職稱。
3、一般測繪資質要從丁級開始辦，硬件需要一定的GPS和全站儀等，軟的就是質量管理制回度和檔案管理制度。答還有比較難的就是至少3個測繪技術人員，其中一人至少是測繪工程師。其它詳細情況可上國家測繪局網站上查詢。具體辦理是去市國土局。
4、申請測繪資質的單位應當符合下列條件：（一）有法人資格；→即公司營業執照。
申請測繪資質的詳細流程
測繪資質申請流程 申請測繪資質的單位向縣市人民 *** 測繪行政主管部門申請并提出初審意見提出測繪資質申請； 測繪資質受理機關應當自收到申請材料之日起5日內作出受理決定。
測繪資質等級專業類別的申請條件和申請材料的具體要求，由《測繪資質分類分級標準》規定。申請單位應當提交下列材料的原件掃描件，并對申請材料實質內容的真實性負責：（一）法人資格證書。
流程大概是：單位申請-市經辦人初審-市級局長轉報-經辦人待受理-經辦人受理-省經辦人審查-省級處長審核-省經辦人發證。值得注意的是每個省份的資質審核周期不盡相同，整體來說一般是3個月左右能夠下證。
資質過期了還能延期嗎
以2021年，建筑為例資，質證書過期了可自動延期。核發的工程勘察、工程設計、建筑業企業、工程監理企業資質，資質證書有效期于2020年7月1日至2021年12月30日屆滿的，統一延期至2021年12月31日。
如果此時企業的資質證書已經過期了，那就不能延續了，只能重新進行資質申報。根據《建筑業企業資質管理規定和資質標準實施意見》等文件相關規定：企業應于資質證書有效期屆滿3個月前，按原資質申報途徑申請資質證書有效期延續。
建筑資質證書都是有有效期的，在有效期滿前，建筑企業就應該做好資質延期，且要提前三個月辦理延續手續，否則過了有效期就不能辦理延期了，只能重新辦理資質。
資質代辦:建筑企業辦理資質延續需要什么材料
1、資質延期申請材料 基本材料 建筑業企業資質證書、安全生產許可證、營業執照、組織機構代碼證(辦了三證合一的企業不需提供此證)。
2、代辦設計甲級資質延續流程，首先要在網上打印工程設計資質申請表。準備好企業的基本材料，包括：企業法人營業執照副本復印件；原工程勘察資質證書副本復印件。
3、企業獲得資質證書后，才能從事相關的業務。同時也能與同類型的企業競爭，如果沒有資質連競爭的資格都沒有。當然，代辦公司還能辦理升級、增項等，這在無形之中，也逐步的提高了企業競爭力。
4、第二步、根據申請的資質標準配備專業人員，同時要考取相應的證件：準備申請資質等級相應的技術人員資料一級建造師、二級建造師、高級工程師、工程師、九大員、技術工人等。
5、其中，首次申請資質的企業，不需提供上述9的材料，但應提供企業安全生產管理制度等文件。 安全生產管理制度應當包括安全生產責任制度、安全生產群防群治制度、安全生產檢查制度、安全生產獎懲制度等。
