• <ul id="8aeke"><sup id="8aeke"></sup></ul>
    <tfoot id="8aeke"></tfoot>
    <del id="8aeke"></del>
    <abbr id="8aeke"></abbr>
      <strike id="8aeke"><menu id="8aeke"></menu></strike>
    • <tfoot id="8aeke"></tfoot>
    • 四川省成都市測繪甲級資質涉密

      2024-06-21 四川測繪資質 29
      A?AA?

      測繪涉密人員審核年限

      一般情況下,核心涉密人員為3年至5年,重要涉密人員為2年至3年,一般涉密人員為1年至2年。新《保密法》第三十八條規定:涉密人員離崗離職實行脫密期管理。

      重要涉密人員脫密期管理時間為兩到三年。脫密期自機關、單位批準涉密人員離開涉密崗位之日起計算。對特殊的高知密度人員,可以依法設定超過上述期限的脫密期,甚至在就業、出境等方面予以終身限制。

      一般情況下,核心涉密人員為3年至5年,一般涉密人員為1年至2年。脫密期自機關、單位批準涉密人員離開涉密崗位之日起計算。對特殊的高知密度人員,可以依法設定超過上述期限的脫密期,甚至在就業、出境等方面予以終身限制。

      四川省成都市測繪甲級資質涉密

      是否有核心涉密人員取決于你們的信息是否有絕密級信息,因為測繪資質的涉密人員也是分為三個等級的。

      微信號:MeetyXiao
      添加微信好友, 獲取更多信息
      復制微信號

      核心涉密人員的脫密期為3年至5年,重要涉密人員的脫密期為2年至3年,一般涉密人員的脫密期為1年至2年。一般情況下,凡因工作需要,合法接觸和知悉國家秘密的人員都應屬于涉密人員。

      參加培訓人員 各測繪成果保管單位、涉密成果使用單位、測繪資質單位中負責統一保管涉密測繪成果、負責管理涉密測繪成果數據庫、涉密計算機及涉密信息系統的管理人員等核心涉密人員。參加過崗位培訓的單位,可視情況派員參加。

      如何申請甲級涉密集成資質

      涉密資質根據資質等級的不同,主管部門不同。申請甲級資質的,應當向國家保密行政管理部門提交申請書及相關材料;申請乙級資質的,應當向注冊地的省、自治區、直轄市保密行政管理部門提交申請書及相關材料。

      *** 如下:根據《涉密信息系統集成資質審查工作規程》第八條 申請單位應當在保密行政管理部門公布的期限內提交申請。

      問題十:如何申請甲級涉密集成資質 涉密系統集成資質,是指從事涉密系統業務的單位所需要具備的從事涉及國家秘密活動的資格和保守國家秘密的能力。這里的“涉密系統集成”,包括涉密系統工程的規劃、設計、開發、實施、服務及保障等工作。

      申請保密資質手續如下:機關、單位委托資質單位從事涉密信息系統集成業務應當查驗其《資質證書》,與其簽訂保密協議,提出保密要求,采取保密措施。

      綜合甲級可以做涉密工程嗎

      1、甲級資質單位可在全國范圍內從事涉密系統集成業務。乙級資質單位僅限在所批準的省、自治區、直轄市所轄行政區域內從事涉密系統集成業務。

      2、軍工一級保密資質可以承擔絕密級、機密級、秘密級科研生產任務。軍工二級保密資質可以承擔機密級、秘密級科研生產任務。軍工三級保密資質可以承擔秘密級科研生產任務。

      3、)甲級資質單位可在全國范圍內承接涉密信息系統的規劃、設計和實施業務,并僅可承擔本單位承建的涉密信息系統的系統服務和系統咨詢工作,不得從事其它單項資質業務。

      4、涉密系統集成資質依據其資本構成、人員構成、技術水平、服務水平和安全保密設施等要素進行綜合評定。涉密集成資質分為甲級和乙級兩個等級。

      5、涉密信息系統集成資質分為甲級和乙級,每一級均包括9類單項資質,分別是系統集成、系統咨詢、軟件開發、綜合布線、安防監控、屏蔽室建設、運行維護、數據恢復、工程監理。

      客服微信號碼

      客服微信號碼

      客服微信號碼

      客服微信號碼

      留言咨詢
      提交留言

      您將免費獲得

      • 全面診斷

        您將獲得專家對您公司申請資質所需條件的全面診斷服務,我們不同于傳統代辦公司,僅是提供一些通用的,淺顯的建議

      • 找出疏忽點

        我們在了解您公司的基本情況之后,將挖掘出您公司目前不利于資質申請的疏忽點,還將詳細說明您在申請資質時應當改善的確切的事項。

      • 分析需求

        我們通過豐富的從業經驗,結合目前的實際情況,確認好符合您實際經營情況的資質需求。

      • 定制方案與報價

        對您的需求深入了解后,將結合您公司目前的情況,我們將為您量身定制一份資質代辦方案及報價單。

      獲取方案

      ×
      請設置您的cookie偏好
      歡迎來到資質參謀
      我們希望在本網站上使用cookie,以便保障本網站的安全、高效運轉及服務優化,有關我們使用cookie的更多信息,請點擊查看了解更多。
      接收Cookies
      決絕Cookies
      亚洲蜜芽在线精品一区| 亚洲精品综合久久| 亚洲精品国产福利片| 亚洲精品亚洲人成在线观看下载| 亚洲精品国产第一综合99久久| 亚洲色偷偷偷鲁综合| 麻豆狠色伊人亚洲综合网站 | 四虎精品亚洲一区二区三区| 久久丫精品国产亚洲av不卡| 无码专区一va亚洲v专区在线| 老牛精品亚洲成av人片| 久久久久久久亚洲Av无码| 亚洲国产精品人久久| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮| 亚洲欧洲在线播放| 亚洲国产精品无码专区| 亚洲av永久中文无码精品综合| 亚洲天堂福利视频| 亚洲人成影院在线高清| 亚洲精品国产精品乱码不卡| 亚洲乱码日产精品a级毛片久久 | 亚洲资源在线观看| 亚洲资源在线观看| 亚洲国产精品久久丫| 国产成人精品日本亚洲专一区| 精品亚洲456在线播放| 亚洲三级电影网址| 亚洲神级电影国语版| 亚洲午夜一区二区电影院| 亚洲人成小说网站色| 亚洲欧美日韩一区二区三区| 亚洲乱码中文字幕小综合| 亚洲中文字幕无码一去台湾 | 亚洲av一综合av一区| 亚洲性日韩精品国产一区二区| 久久久久亚洲AV无码专区桃色| 亚洲第一视频在线观看免费| 亚洲精品9999久久久久无码| 国产亚洲Av综合人人澡精品| 亚洲男人的天堂网站| 亚洲阿v天堂在线2017免费|