內(nèi)蒙古申科國土技術(shù)有限責(zé)任公司怎么樣？
簡介：??內(nèi)蒙古申科國土技術(shù)有限責(zé)任公司是乙級測繪資質(zhì)，是自治區(qū)測繪協(xié)會常務(wù)理事會成員。???公司現(xiàn)在高級職稱8人，中級職稱5人，大專以上學(xué)歷40人等等??公司設(shè)置勘測部、規(guī)劃設(shè)計部、信息部、質(zhì)檢部、綜合部等八個業(yè)務(wù)技術(shù)部門。??公司配備有測繪儀器、軟件。其中動態(tài)、靜態(tài)GPS?14（臺）套；全站儀8臺，經(jīng)緯儀2臺、水準儀2臺，CitoMap測繪軟件10套，MapGIS、MapInfo地理信息系統(tǒng)軟件4套，計算機30臺，筆記本電腦4臺，以及大型繪圖儀、掃描儀等；裝備業(yè)務(wù)及工程用車6輛。?主要經(jīng)營有：測繪（地形測量、地籍測量及土地勘測定界等）；土地及地質(zhì)礦產(chǎn)規(guī)劃；土地開發(fā)、整理、復(fù)墾可研及規(guī)劃設(shè)計；土地現(xiàn)狀調(diào)查、登記、分等定級、征用地服務(wù)；礦產(chǎn)、水文、工程、環(huán)境、災(zāi)害地質(zhì)服務(wù)；土地及礦產(chǎn)資源開發(fā)利用技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢；計算機軟件開發(fā)及國土信息化建設(shè)；國土技術(shù)及計算機培訓(xùn)等。
法定代表人：王世平
成立時間：1998-08-27
注冊資本：3000萬人民幣
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工商注冊號：150105000017388
企業(yè)類型：有限責(zé)任公司(自然人投資或控股)(1130)
公司地址：內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市賽罕區(qū)南二環(huán)路內(nèi)蒙古國土家園小區(qū)14號樓東單元101號
內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳 如何聯(lián)系
一、辦公室
負責(zé)廳機關(guān)會議組織、文稿起草、文電處理、檔案、機要保密、規(guī)章制度建設(shè)等工作；負責(zé)廳機關(guān)財務(wù)及直屬事業(yè)單位的經(jīng)費、基本建設(shè)投資、國有資產(chǎn)管理；負責(zé)廳機關(guān)政務(wù)事務(wù)的協(xié)調(diào)和督察；組織辦理人大建議、政協(xié)提案；負責(zé)受理人民群眾的有關(guān)人力資源和社會保障方面的 *** 事項；負責(zé)綜合治理、政務(wù)公開等機關(guān)信息化、辦公自動化的規(guī)劃建設(shè)工作。
聯(lián)系方式：
負責(zé)人電話：0471-6913125 0471-6944513
辦公電話：0471-6610336
二、人事處
負責(zé)本廳、公務(wù)員局和直屬事業(yè)單位機構(gòu)編制、人事管理等工作；擬訂人力資源和社會保障系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作計劃并組織實施。
聯(lián)系方式：
負責(zé)人電話：0471-6944556 0471-6944922
辦公電話：0471-6945991
三、政策研究和宣傳處
組織開展人力資源和社會保障政策研究及科研課題研究，牽頭組織重大政策和綜合性問題的調(diào)研；承擔(dān)重要文稿起草工作，負責(zé)人力資源和社會保障新聞宣傳工作。
聯(lián)系方式：
負責(zé)人電話：0471-6266190 0471-6946409
辦公電話：0471-6967832
四、法規(guī)處
起草人力資源和社會保障相關(guān)的地方性法規(guī)和規(guī)章草案，承擔(dān)機關(guān)有關(guān)規(guī)范性文件的合法性審核工作;監(jiān)督檢查相關(guān)法律法規(guī)政策執(zhí)行情況;承辦相關(guān)行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作，承擔(dān)相關(guān)普法、法律咨詢及有關(guān)法律事務(wù)工作。
聯(lián)系方式：
負責(zé)人電話：0471-6946875 0471-6944617
辦公電話：0471-6944976
五、規(guī)劃財務(wù)處
編制自治區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃并牽頭組織實施；起草人力資源開發(fā)、就業(yè)、社會保障基金（資金）財務(wù)管理規(guī)章制度；組織編制人力資源開發(fā)、就業(yè)、社會保障基金（資金）預(yù)決算；承擔(dān)有關(guān)信息規(guī)劃和統(tǒng)計管理工作；組織發(fā)布人力資源和社會保障主要工作信息與情況通報；承擔(dān)有關(guān)國際援貸款項目管理工作。
聯(lián)系方式：
負責(zé)人電話：0471-6945260 0471-6944075
辦公電話：0471-6945797
六、就業(yè)促進處
研究提出全區(qū)就業(yè)規(guī)劃和年度計劃；承擔(dān)健全公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，指導(dǎo)和規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)管理，推進勞動者平等就業(yè)、農(nóng)牧區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和勞動力跨地區(qū)有序流動；貫徹落實失業(yè)保險政策、規(guī)劃、標準和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障的政策，建立失業(yè)預(yù)警制度；擬訂失業(yè)保險費率確定辦法、基金征繳規(guī)章、待遇項目和給付標準；擬訂失業(yè)保險金稽核規(guī)則并組織實施；參與制定專項就業(yè)資金和失業(yè)保險基金使用管理辦法；承擔(dān)自治區(qū)就業(yè)聯(lián)席會議辦公室工作。
聯(lián)系方式：
負責(zé)人電話：0471-6918887 0471-6611651
辦公電話：0471-6610900
七、人力資源市場處
擬訂并組織實施人力資源市場發(fā)展政策和規(guī)劃，指導(dǎo)規(guī)范人力資源市場建設(shè);擬訂國(境)外、區(qū)外人力資源服務(wù)機構(gòu)準入管理制度；依法指導(dǎo)、規(guī)范人力資源市場和職業(yè)中介機構(gòu)業(yè)務(wù)活動；依法審批人力資源中介服務(wù)機構(gòu)的設(shè)置；負責(zé)人力資源市場信息收集匯總、分析和發(fā)布工作。
聯(lián)系方式：
負責(zé)人電話：0471-6946080 0471-6946865
辦公電話：0471-6946865
八、專業(yè)技術(shù)人員管理處
擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育辦法，并組織指導(dǎo)實施；承擔(dān)職稱改革和組織指導(dǎo)評審工作，推行專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格制度，完善專業(yè)技術(shù)資格考試制度，統(tǒng)籌擬訂各類專業(yè)技術(shù)人員資格標準；承擔(dān)享受 *** 特殊津貼專家、有突出貢獻的中青年專家等高層次專業(yè)技術(shù)人才的選拔管理工作，負責(zé)留學(xué)人員回國安置；負責(zé)非教育系統(tǒng)出國留學(xué)人員管理工作；負責(zé)組織申報建立博士后工作站（流動站）和留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園區(qū)工作；參與制定全區(qū)人才開發(fā)基金使用管理辦法。
聯(lián)系方式：
負責(zé)人電話：0471-6613165 0471-6283951
辦公電話：0471-6946607
九、軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置處
擬訂全區(qū)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置、培訓(xùn)政策和安置計劃；指導(dǎo)全區(qū)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作；承擔(dān)自治區(qū)本級軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置培訓(xùn)工作；組織擬訂部分困難企業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策；擬訂自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)辦法；參與制定軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置專項經(jīng)費使用管理辦法；承擔(dān)自治區(qū)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的具體工作。
聯(lián)系方式：
負責(zé)人電話：0471-6937239 0471-6924920
辦公電話：0471-6925698
十、事業(yè)單位人事管理處
擬訂全區(qū)事業(yè)單位人事制度改革和人事管理政策以及機關(guān)工勤人員管理政策，并組織實施；按照管理權(quán)限，承辦區(qū)直事業(yè)單位崗位設(shè)置、人員 *** 、調(diào)任（配）等人事管理事宜，按規(guī)定承辦中央駐區(qū)事業(yè)單位人事管理相關(guān)工作。
聯(lián)系方式：
負責(zé)人電話：0471-6914907 0471-6944911
辦公電話：0471-6944911
十一、工資福利處
擬訂并組織實施自治區(qū)機關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資收入分配、福利和離退休政策；擬訂地區(qū)津貼和崗位津貼發(fā)放辦法；負責(zé)編制全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位年度工資總量計劃；負責(zé)編制自治區(qū)本級機關(guān)事業(yè)單位工資總額計劃、工資基金管理工作；負責(zé)自治區(qū)本級機關(guān)事業(yè)單位工作人員工資審核工作。
聯(lián)系方式：
負責(zé)人電話：0471-6964495 0471-6966796
辦公電話：0471-6611940
十二、人才開發(fā)處
擬訂人才開發(fā)規(guī)劃，并組織實施；推進和完善人才儲備制度；擬訂各類人才的培養(yǎng)、引進、使用、評價、激勵政策；參與制定相關(guān)人才項目經(jīng)費的使用管理辦法；承擔(dān)相關(guān)人才隊伍建設(shè)和人才項目的組織實施。
聯(lián)系方式：
負責(zé)人電話：0471-6918369 0471-6965638
辦公電話：0471-6946229
十三、職業(yè)能力建設(shè)處
擬訂城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓(xùn)政策、規(guī)劃并指導(dǎo)實施；擬訂技工學(xué)校及職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則，完善職業(yè)技能資格制度；指導(dǎo)實施職業(yè)分類、職業(yè)技能國家標準和行業(yè)標準；參與制定職業(yè)能力建設(shè)資金的使用管理辦法；負責(zé)職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)的審批和職業(yè)技能鑒定機構(gòu)的資質(zhì)審核。
聯(lián)系方式：
負責(zé)人電話：0471-6967106 0471-6944622
辦公電話：0471-6613983
十四、勞動關(guān)系處
貫徹執(zhí)行勞動關(guān)系政策；擬訂勞動合同和集體合同制度實施的規(guī)范性意見；提出企業(yè)職工工資宏觀調(diào)控和正常增長機制意見；指導(dǎo)和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負責(zé)人工資收入分配；指導(dǎo)勞動標準制訂工作；落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策。
聯(lián)系方式：
負責(zé)人電話：0471-6611136 0471-6968863
辦公電話：0471-6945364
十五、養(yǎng)老保險處
統(tǒng)籌擬訂全區(qū)機關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險及其補充養(yǎng)老保險政策，逐步提高基金統(tǒng)籌層次；完善全區(qū)企業(yè)職工退休政策；擬訂全區(qū)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險政策、規(guī)劃和標準；參與制定自治區(qū)養(yǎng)老保險基金管理辦法；擬訂全區(qū)養(yǎng)老保險基金預(yù)測預(yù)警制度；擬訂全區(qū)基本養(yǎng)老保險費率。
聯(lián)系方式：
負責(zé)人電話：0471-6944941 0471-6944624
辦公電話：0471-6944624
十六、醫(yī)療保險處
統(tǒng)籌擬訂醫(yī)療保險、生育保險政策、規(guī)劃和標準；擬訂城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險（含城鎮(zhèn)職工和居民）、生育保險制度改革方案和發(fā)展計劃并組織實施；組織擬訂城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險和生育保險定點醫(yī)療機構(gòu)和定點藥店的資格審核認定及管理辦法；監(jiān)督、指導(dǎo)全區(qū)城鎮(zhèn)基本醫(yī)療、生育保險制度改革工作及各項方針政策的實施；擬訂機關(guān)企事業(yè)單位補充醫(yī)療保險政策和管理辦法。
聯(lián)系方式：
負責(zé)人電話：0471-6946869 0471-6944624
辦公電話：0471-6610125
十七、工傷保險處
擬訂工傷保險政策、規(guī)劃和標準；完善工傷預(yù)防、認定和康復(fù)政策；組織擬訂工傷傷殘等級鑒定標準；組織擬訂定點醫(yī)療機構(gòu)、藥店、康復(fù)機構(gòu)、殘疾輔助器具安裝機構(gòu)的資格標準；參與制定自治區(qū)儲備基金的使用管理辦法。
聯(lián)系方式：
負責(zé)人電話：0471-6945992 0471-6945051
辦公電話：0471-6944634
十八、農(nóng)村牧區(qū)社會保險處
擬訂農(nóng)牧區(qū)養(yǎng)老保險和被征地農(nóng)牧民社會保障的政策、規(guī)劃和標準；參與擬訂農(nóng)牧區(qū)社會保險基金管理辦法；擬訂征地方案中有關(guān)被征地農(nóng)牧民社會保障措施的審核辦法。
聯(lián)系方式：
負責(zé)人電話：0471-6610952 0471-6964880
辦公電話：0471-6946157
十九、審計監(jiān)督處
擬訂人力資源開發(fā)、就業(yè)、社會保險基金（資金）審計監(jiān)督管理辦法和規(guī)章制度；依法審計監(jiān)督人力資源開發(fā)、就業(yè)、社會保險基金（資金）的管理和使用；建立基金（資金）監(jiān)督舉報系統(tǒng)，受理投訴舉報，組織查處基金管理的違紀案件；負責(zé)廳機關(guān)、所屬事業(yè)單位的內(nèi)部財務(wù)審計工作。
聯(lián)系方式：
負責(zé)人電話：0471-6280353 0471-6944958
辦公電話：0471-6945224
二十、調(diào)解仲裁管理處
擬訂勞動、人事爭議調(diào)解仲裁制度的實施規(guī)范，指導(dǎo)監(jiān)督勞動、人事爭議調(diào)解仲裁工作；指導(dǎo)開展勞動、人事爭議預(yù)防工作；依法處理勞動、人事爭議案件，協(xié)調(diào)處理區(qū)內(nèi)重大勞動、人事爭議案件。
聯(lián)系方式：
負責(zé)人電話：0471-6962909 0471-6945329
辦公電話：0471-6945298
二十一、勞動監(jiān)察局
擬訂勞動監(jiān)察工作制度；組織實施勞動監(jiān)察，依法查處和督辦重大案件；協(xié)調(diào)勞動者 *** 工作，組織處理有關(guān)突發(fā)事件；指導(dǎo)全區(qū)勞動監(jiān)察隊伍建設(shè)；承擔(dān)其他人力資源和社會保障監(jiān)督檢查工作。
聯(lián)系方式：
負責(zé)人電話：0471-6945170 0471-6944443
辦公電話：0471-6946445
二十二、外國專家局
擬訂自治區(qū)引進國（境）外人才和智力政策和規(guī)劃，并組織實施；根據(jù)規(guī)定，負責(zé)全區(qū)有關(guān)部門（單位）聘請外國專家的資格審批和來區(qū)工作的外國專家的管理；負責(zé)國家和自治區(qū)重點聘請外國專家項目和引智成果推廣項目的組織實施、成果評估推廣；參與制定引智專項經(jīng)費的使用管理辦法，負責(zé)自治區(qū)出國（境）培訓(xùn)年度計劃管理和出國（境）培訓(xùn)項目申報；承擔(dān)全區(qū)人力資源和社會保障的國際交流與合作工作。
聯(lián)系方式：
負責(zé)人電話：0471-6965548 0471-9644635
辦公電話：0471-6968544
二十三、機關(guān)黨委
負責(zé)本廳、公務(wù)員局和直屬單位的黨群工作。
聯(lián)系方式：
負責(zé)人電話：0471-6944619 0471-6946887
辦公電話：0471-6946010
二十四、離退休人員工作處
負責(zé)本廳、公務(wù)員局離退休人員工作，指導(dǎo)直屬單位的離退休人員工作。
聯(lián)系方式：
負責(zé)人電話：0471-6611105 0471-6613350
辦公電話：0471-6613350
二十五、紀檢、監(jiān)察室
聯(lián)系方式：
負責(zé)人電話：0471-6944603 0471-6913124
辦公電話：0471-6913124
二十六、公務(wù)員局
聯(lián)系方式：
負責(zé)人電話：0471-6952885 0471-6611597
辦公電話：0471-6266092
內(nèi)蒙古申請測繪乙級資質(zhì)在哪里審批
內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市賽罕區(qū)敕勒川大街自治區(qū)本級政務(wù)服務(wù)大廳。內(nèi)蒙古自治區(qū)，簡稱“內(nèi)蒙古”，首府呼和浩特。根據(jù)查詢資料顯示：內(nèi)蒙古申請測繪乙級資質(zhì)在內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市賽罕區(qū)敕勒川大街自治區(qū)本級政務(wù)服務(wù)大廳審批，測繪乙級以上資質(zhì)，可促進企業(yè)結(jié)構(gòu)合理化，促進企業(yè)有序健康發(fā)展。
