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    • 林業調查規劃設計資質申請乙級(林業調查規劃資質丙級和乙級的區別)

      2024-05-15 林業資質 64
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      今天給各位分享林業調查規劃設計資質申請乙級的知識,其中也會對林業調查規劃資質丙級和乙級的區別進行解釋,如果能碰巧解決你現在面臨的問題,別忘了關注本站,現在開始吧!

      目錄一覽:

      林業設計需要什么資質?

      林業調查規劃設計資質標準:

      一、符合甲級林業調查規劃設計單位條件且同時具備以下條件的可申請甲A級資質,其他的只能申請甲B級資質:

      林業調查規劃設計資質申請乙級(林業調查規劃資質丙級和乙級的區別)

      (一)從事林業調查規劃設計業務不少于20年。

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      (二)注冊資金不低于500萬元(事業單位除外)。

      (三)專職從事林業調查規劃設計業務的技術人員不少于80人。

      (四)近5年內主持或者獨立承擔第七條第(五)款規定的7個類別以上的林業調查規劃設計業務。

      二、乙級林業調查規劃設計單位應當同時具備以下條件:

      (一)從事林業調查規劃設計業務應不少于5年。

      (二)注冊資金不低于150萬元(事業單位除外)。

      (三)有固定的辦公場所和必要的專業設備。

      (四)專職從事林業調查規劃設計業務的技術人員不少于15人,相關技術人員不少于80%,其中具有高級專業技術職稱人員不少于30%,聘用專職退休專業技術人員不多于10%。

      (五)近5年內主持或獨立承擔下列5個類別以上的林業調查規劃設計業務。

      1.森林資源規劃設計調查;

      2.省級林業生態建設工程檢查驗收;

      3.森林分類區劃界定;

      4.林業數表編制;

      5.野生動物或者野生植物調查監測;

      6.濕地資源或者荒漠化(沙化、石漠化)土地調查監測;

      7.占用征收林地可行性報告編制;

      8.國家或者省級重點林業生態建設工程實施方案編制;

      9.制定森林資源調查、監測和評價的相關標準。

      三、 丙級林業調查規劃設計單位應當同時具備以下條件:

      (一)注冊資金不低于50萬元(事業單位除外)。

      (二)有固定的辦公場所和必要的專業設備。

      (三)林業專業技術人員不少于10人,其中具有中級以上專業技術職稱且從事林業調查規劃設計工作3年以上的相關技術人員不少于50%,聘用專職退休專業技術人員不多于10%。

      林業調查規劃設計資質認證要求

      林業資質標準

      林業資質,這里指的是林業調查規劃設計資質,其分為甲級,乙級,丙級,丁級四種等級的資質,而如果是初次申請的話,只能從丁級或者丙級資質開始,要想申請甲級或者乙級,只能通過升級才能辦理,那么話不多說,接下來就為大家詳細介紹林業資質的各等級標準。

      一、甲級林業資質應當同時具備以下條件:

      (一)從事林業調查規劃設計業務不少于10年。

      (二)注冊資金不低于300萬元(事業單位除外)。

      (三)有固定的辦公場所和必要的專業設備。

      (四)專職從事林業調查規劃設計業務的技術人員不少于40人,相關技術人員不少于80%,其中具有高級專業技術職稱的人員不少于30%,聘用專職退休專業技術人員不多于10%。

      (五)近5年內主持或者獨立承擔下列5個類別以上的林業調查規劃設計業務。

      二、乙級林業資質應當同時具備以下條件:

      (一)從事林業調查規劃設計業務應不少于5年。

      (二)注冊資金不低于150萬元(事業單位除外)。

      (三)有固定的辦公場所和必要的專業設備。

      (四)專職從事林業調查規劃設計業務的技術人員不少于15人,相關技術人員不少于80%,其中具有高級專業技術職稱人員不少于30%,聘用專職退休專業技術人員不多于10%。

      (五)近5年內主持或獨立承擔下列5個類別以上的林業調查規劃設計業務。

      三、丙級林業資質應當同時具備以下條件:

      (一)注冊資金不低于50萬元(事業單位除外)。

      (二)有固定的辦公場所和必要的專業設備。

      (三)林業專業技術人員不少于10人,其中具有中級以上專業技術職稱且從事林業調查規劃設計工作3年以上的相關技術人員不少于50%,聘用專職退休專業技術人員不多于10%。

      四、丁級林業資質應當具備以下條件:

      有專業技術職稱或者林業(學)相近專業學歷,并從事過林業調查或作業設計工作的人員3人以上。

      林業資質的甲級,乙級,丙級,丁級四種等級,對應了四種資質標準,從丁級資質到甲級資質,資質要求逐漸提高,申請難度也對應提高。

      林業規劃調查設計資質辦理要求?

      2022年全國林業調查規劃設計資質報名時間為 4月26日-7月30日 ,要辦理的朋友們可抓緊時間準備材料!

      新辦林業調查規劃設計資質只能從丙級辦起,丁級僅限林業基層組織辦理,辦理林業調查規劃設計資質的條件如下:

      林業調查規劃設計資質標準:

      一、符合甲級林業調查規劃設計單位條件且同時具備以下條件的可申請甲A級資質,其他的只能申請甲B級資質:

      (一)從事林業調查規劃設計業務不少于20年。

      (二)注冊資金不低于500萬元(事業單位除外)。

      (三)專職從事林業調查規劃設計業務的技術人員不少于80人。

      (四)近5年內主持或者獨立承擔第七條第(五)款規定的7個類別以上的林業調查規劃設計業務。

      二、乙級林業調查規劃設計單位應當同時具備以下條件:

      (一)從事林業調查規劃設計業務應不少于5年。

      (二)注冊資金不低于150萬元(事業單位除外)。

      (三)有固定的辦公場所和必要的專業設備。

      (四)專職從事林業調查規劃設計業務的技術人員不少于15人,相關技術人員不少于80%,其中具有高級專業技術職稱人員不少于30%,聘用專職退休專業技術人員不多于10%。

      (五)近5年內主持或獨立承擔下列5個類別以上的林業調查規劃設計業務。

      1.森林資源規劃設計調查;

      2.省級林業生態建設工程檢查驗收;

      3.森林分類區劃界定;

      4.林業數表編制;

      5.野生動物或者野生植物調查監測;

      6.濕地資源或者荒漠化(沙化、石漠化)土地調查監測;

      7.占用征收林地可行性報告編制;

      8.國家或者省級重點林業生態建設工程實施方案編制;

      9.制定森林資源調查、監測和評價的相關標準。

      三、 丙級林業調查規劃設計單位應當同時具備以下條件:

      (一)注冊資金不低于50萬元(事業單位除外)。

      (二)有固定的辦公場所和必要的專業設備。

      (三)林業專業技術人員不少于10人,其中具有中級以上專業技術職稱且從事林業調查規劃設計工作3年以上的相關技術人員不少于50%,聘用專職退休專業技術人員不多于10%。

      全國林業調查規劃設計資質怎么辦理?人員有哪些要求?

      林業調查規劃設計資質分為甲、乙、丙、丁級,初次申請林業調查規劃設計資質的單位,只能 從丁級或者丙級資質開始,申請丁級資質僅限于基層林業組織。

      林業調查規劃設計資質要求如下乙級林業調查規劃設計單位應當同時具備以下條件:

      (一)從事林業調查規劃設計業務應不少于 5 年。

      (二)有固定的辦公場所和必要的專業設備。

      (三)專職從事林業調查規劃設計業務的技術人員不少于 15 人,相關技術人員不少于 80%,其中具有高級專業技術職稱 人員不少于 30%,聘用專職退休專業技術人員不多于 10%。

      (四)近 5 年內主持或獨立承擔下列 5 個類別以上的林業調查規劃設計業務:1.森林資源規劃設計調查;2.省級林業生態建設工程檢查驗收;3.森林分類區劃界定;4.林業數表編制;5.野生動物或者野生植物調查監測;6.濕地資源或者荒漠化(沙化、石漠化)土地調查監測;7.占用征收林地可行性報告編制;8.國家或者省級重點林業生態建設工程實施方案編制;9.制定森林資源調查、監測和評價的相關標準。

      丙級林業調查規劃設計單位應當同時具備以下條件:

      (一)有固定的辦公場所和必要的專業設備。

      (二)林業專業技術人員不少于 10 人,其中具有中級以 上專業技術職稱且從事林業調查規劃設計工作3年以上的相關技術人員不少于 50%,聘用專職退休專業技術人員不多于 10%。

      丁級林業調查規劃設計單位應當具備以下條件:

      有專業技術職稱或者林業(學)相近專業學歷,并從事過 林業調查或作業設計工作的人員 3 人以上。

      林業調查規劃設計資質申請乙級的介紹就聊到這里吧,感謝你花時間閱讀本站內容,更多關于林業調查規劃資質丙級和乙級的區別、林業調查規劃設計資質申請乙級的信息別忘了在本站進行查找喔。

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        您將獲得專家對您公司申請資質所需條件的全面診斷服務,我們不同于傳統代辦公司,僅是提供一些通用的,淺顯的建議

      • 找出疏忽點

        我們在了解您公司的基本情況之后,將挖掘出您公司目前不利于資質申請的疏忽點,還將詳細說明您在申請資質時應當改善的確切的事項。

      • 分析需求

        我們通過豐富的從業經驗,結合目前的實際情況,確認好符合您實際經營情況的資質需求。

      • 定制方案與報價

        對您的需求深入了解后,將結合您公司目前的情況,我們將為您量身定制一份資質代辦方案及報價單。

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