工程測量乙級資質標準是什么?
1、業績要求：取得相應專業類別乙級測繪資質滿2年。所申請的每個專業類別近2年完成測繪服務總值不少于600萬元，且完成至少一個金額不低于50萬元的測繪項目 增加甲級測繪資質專業類別的，應當符合專業標準規定的甲級測繪業績要求。
2、乙級測繪資質中所列一級資質，乙級測繪資質甲級、乙級為均為更低等級的測繪資質。
3、乙級 2-1資歷和信譽 （1）符合企業法人條件。（2）社會信譽良好，實繳注冊資本不少于150萬元人民幣。2-2技術條件 （1）專業配備齊全、合理。
4、申請晉升甲級測繪資質的，應當符合以下條件：近2年內完成的測繪服務總值不少于1600萬元，且有3個以上測繪工程項目取得省級以上測繪地理信息行政主管部門認可的質檢機構出具的質量檢驗合格證明。
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5、從事測繪監理應當取得相應專業范圍及專業子項的測繪資質：本標準在攝影測量與遙感、地理信息系統工程、工程測量、不動產測繪、海洋測繪等5個市場化程度較高的專業范圍下設置相應的甲、乙級測繪監理專業子項。
6、測繪資質分級標準是什么 主體資格 具有獨立法人資格。企業法人中的甲級測繪單位注冊資金不低于500萬元；乙級測繪單位注冊資金不低于200萬元；丙級測繪單位注冊資金不低于100萬元；丁級測繪單位注冊資金不低于50萬元。
乙級測繪資質人員最新要求
申請晉升乙級測繪資質的，應當符合以下條件：近2年內完成的測繪服務總值不少于400萬元，且有2個以上測繪工程項目取得設區的市級以上測繪地理信息行政主管部門認可的質檢機構出具的質量檢驗合格證明。
申請乙級測繪資質對辦公場所的要求：乙級測繪單位的辦公場所：乙級不少于150平方米申請乙級測繪資質對儀器設備的要求：按各專業標準核算儀器設備數量時，非本單位所有的、租借的、報廢的儀器設備等，均不能列入。
專業技術人員應當具有中華人民共和國國籍，不得從事 *** 工作。測繪專業技術人員應當具有測繪職稱，測繪專業技術人員應當具有測繪學歷或者測繪職稱。申請甲級、乙級測繪資質的專業技術人員中，退休專業技術人員分別不得超過二名和一名。
測繪資質分級標準,測繪乙級資質需要配備多少人員?
1、乙級：測繪及相關專業技術人員20人，其中測繪專業技術人員高級1人、中級3人、初級4人。 丙級：測繪及相關專業技術人員4人，其中測繪專業技術人員中級1人、初級1人。
2、工程測繪乙級所需的專業技術人員要求：專業技術人員總數要求6人；其中中級測繪工程師2人、初級測繪工程師2人、測繪相關專業2人。
3、根據《測繪資質分級標準》，申請甲級測繪資質至少需要5名注冊測繪師； 根據《測繪資質分級標準》，申請乙級測繪資質至少需要2名注冊測繪師； 根據《測繪資質分級標準》，申請丙，丁級測繪資質暫不做要求。
4、甲級資質，要高級4個，中級23個，初級13個，乙級資質，需要4個中級，初級2個。
5、根據《測繪資質分級標準》乙級工程測量專業標準：人員規模：25人（含注冊測繪師2人），其中高級2人、中級8人。
測繪資質分級標準2021
年測繪資質分級標準 通用標準 主體資格 具有獨立法人資格。企業法人中的甲級測繪單位注冊資金不低于500萬元；乙級測繪單位注冊資金不低于200萬元；丙級測繪單位注冊資金不低于100萬元；丁級測繪單位注冊資金不低于50萬元。
專業標準包括大地測量、測繪航空攝影、攝影測量與遙感、地理信息系統工程、工程測量、不動產測繪、海洋測繪、地圖編制、導航電子地圖制作、互聯網地圖服務。
測繪資質分級標準為：具有獨立法人資格。企業法人中的甲級測繪單位注冊資金不低于500萬元；乙級測繪單位注冊資金不低于200萬元；丙級測繪單位注冊資金不低于100萬元；丁級測繪單位注冊資金不低于50萬元。
最新測繪資質分級標準2021版的測繪資質只分為甲、乙兩個等級，不再有丙、丁級。對在測繪科學技術的創新和進步中做出重要貢獻的單位和個人，按照國家有關規定給予獎勵。
申請甲級：近3年內承攬的測繪服務總值不少于1200萬元，且有3個以上測繪工程項目通過省級以上測繪行政主管部門組織的質量認可。
法律分析：最新測繪資質分級標準2021版的測繪資質只分為甲、乙兩個等級，不再有丙、丁級。
測繪資質分級標準2021是什么?
1、年測繪資質分級標準 通用標準 主體資格 具有獨立法人資格。企業法人中的甲級測繪單位注冊資金不低于500萬元；乙級測繪單位注冊資金不低于200萬元；丙級測繪單位注冊資金不低于100萬元；丁級測繪單位注冊資金不低于50萬元。
2、本標準劃分為通用標準、專業標準兩部分。通用標準是指對各專業范圍統一適用的標準。
3、申請甲級：近3年內承攬的測繪服務總值不少于1200萬元，且有3個以上測繪工程項目通過省級以上測繪行政主管部門組織的質量認可。
4、最新測繪資質分級標準2021版的測繪資質只分為甲、乙兩個等級，不再有丙、丁級。對在測繪科學技術的創新和進步中做出重要貢獻的單位和個人，按照國家有關規定給予獎勵。
