2019年6月25日，住建部發(fā)布《關(guān)于推進住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓工作的通知》。
這是自2018年取消八大員統(tǒng)考之后，首次對八大員提出明確的新規(guī)范！
八大員改革時間軸：
2018.12.14
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住建部官網(wǎng)發(fā)布《關(guān)于停止住房城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域現(xiàn)場專業(yè)人員統(tǒng)一考核發(fā)證工作的通知》，停止“八大員”統(tǒng)一考核和發(fā)放工作。
2019.01.19
住建部官網(wǎng)發(fā)布《關(guān)于改進住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓工作的指導意見》，針對“八大員”提出新的考核與證書頒發(fā)機制。
2019.06.25
住建部官網(wǎng)發(fā)布《關(guān)于推進住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓工作的通知》（建辦人函[2019]384號）。
本次通知中，擱置了近半年的“八大員培訓制度”被重新提上日程。無論是培訓機構(gòu)、考試模式還是證書使用范圍，都與以前有了較大差別。
具體內(nèi)容如下：
（1）電子證書全國通用、全國聯(lián)網(wǎng)。
（2）培訓實名管理，考試更正規(guī)，不定期實地抽查。
（3）依據(jù)統(tǒng)一的職業(yè)標準、統(tǒng)一的培訓大綱組織開展培訓；通過統(tǒng)一測試題庫進行考試。
（4）從取得證書次年起，每年應(yīng)參加一定學時的繼續(xù)教育；2年累計不滿64學時或未從事相應(yīng)崗位工作的，重新參加培訓學習。
針對八大員新規(guī)，還有許多疑問需要解答。例如，誰來承擔八大員考核工作？舊版八大員證書還有效嗎？八大員指標在資質(zhì)申請、招投標、項目施工中的作用是否有變化？
誰來承擔八大員考核工作？
根據(jù)通知，八大員培訓機構(gòu)需滿足以下要求：
（1）一級及以上施工企業(yè)，且具有專門培訓機構(gòu)，如企業(yè)培訓中心等。企業(yè)具有一定規(guī)模的自有施工現(xiàn)場專業(yè)人員，無拖欠農(nóng)民工工資等不良行為記錄。
（2）具有相關(guān)辦學資質(zhì)的培訓機構(gòu)，具備從事住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域相關(guān)培訓能力，長期支持行業(yè)人才培養(yǎng)工作，從業(yè)信用良好，無不良記錄。
（3）開設(shè)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域相關(guān)課程的職業(yè)院校（含 *** 學院、技工院校）等，長期從事行業(yè)相關(guān)人才培養(yǎng)，為行業(yè)輸送大量合格人才，無不良記錄。
符合條件的培訓機構(gòu)將在住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)從業(yè)人員培訓管理信息系統(tǒng)中公示，供有需求的企業(yè)和人員自主選擇。
舊版八大員證書是否還有效？
既然出來了新規(guī)定，那去年12月14日之前考取的“八大員”證書，是否還有效？是否要重新考核？
這些問題本次文件中沒有提及。目前住建部、各地正選取部分龍頭骨干企業(yè)、職業(yè)院校、建筑產(chǎn)業(yè)工人培育示范基地等開展試點，也就是說尚未全面啟動。待試點完成后，相信會有更明確的回復。
“八大員”指標是否有變化？
目前企業(yè)資質(zhì)、招投標等，都在簡化人員指標，八大員出新證后，在這些地方派上用場的可能性比較低。
但是施工現(xiàn)場上對八大員的需求還是存在的，企業(yè)仍需要準備一部分八大員人才。
“八大員”改革對建筑行業(yè)的意義
“八大員”在建設(shè)工程中是一個很重要的特殊群體。
首先，他們?nèi)藬?shù)眾多，在改制之前，一直是建企資質(zhì)審核過程中較為繁瑣的一環(huán)；其次，“八大員”是工程建設(shè)項目現(xiàn)場技術(shù)和管理關(guān)鍵崗位從業(yè)人員，責任重大，他們的技術(shù)水平對建設(shè)工程質(zhì)量安全有著直接、重要的影響。
所以，在“簡審批、重過程”的情況下，八大員證書在施工現(xiàn)場的作用仍舊很重大。
至于新政策下，建筑人才考取“八大員”的積極性會不會下降，證書價格會不會降低，還有待進一步的觀察。
