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    • 江西省南昌市測(cè)繪資質(zhì)系統(tǒng)法人簡(jiǎn)歷

      2024-06-19 江西測(cè)繪資質(zhì) 27
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      測(cè)繪資質(zhì)申請(qǐng),需要走哪些程序?

      南京貫標(biāo)集團(tuán)為您解答:測(cè)繪資質(zhì)辦理流程。大家都知道測(cè)繪資質(zhì)管理較為嚴(yán)格,并且將標(biāo)準(zhǔn)分為甲、乙、丙、丁四個(gè)等級(jí),需要進(jìn)行測(cè)繪數(shù)據(jù)采集并提供相關(guān)信息成果的單位要申請(qǐng)《測(cè)繪資格證書》才能從事相應(yīng)資質(zhì)范圍的活動(dòng)。小編今天給大家詳細(xì)講講測(cè)繪資質(zhì)的具體申辦流程及所需資料。

      江西省南昌市測(cè)繪資質(zhì)系統(tǒng)法人簡(jiǎn)歷

      一、測(cè)繪資質(zhì)申請(qǐng)基本條件

      1.具有企業(yè)或者事業(yè)單位法人資格;

      2.具有符合要求的專業(yè)技術(shù)人員、儀器設(shè)備和辦公場(chǎng)所;

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      3.具有健全的技術(shù)、質(zhì)量保證體系,測(cè)繪成果檔案管理制度及保密管理制度和條件;

      4.具有與申請(qǐng)從事測(cè)繪活動(dòng)相匹配的測(cè)繪業(yè)績(jī)和能力(初次申請(qǐng)除外)。

      二、測(cè)繪資質(zhì)申請(qǐng)材料

      1.企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照或者事業(yè)單位法人證書,法定代表人的簡(jiǎn)歷及任命或者聘任文件;

      2.符合要求的專業(yè)技術(shù)人員的身份證,畢業(yè)證書與測(cè)繪及相關(guān)專業(yè)技術(shù)崗位工作年限證明材料或者任職資格證書,勞動(dòng)合同,社會(huì)保險(xiǎn)繳

      納證明等材料;

      3.符合要求的儀器設(shè)備所有權(quán)證明及省級(jí)以上測(cè)繪地理信息行政主管部門認(rèn)可的測(cè)繪儀器檢定單位出具的檢定證書;

      4.單位辦公場(chǎng)所證明;

      5.健全的測(cè)繪質(zhì)量保證體系證明;

      6.測(cè)繪成果及資料檔案管理制度材料;

      7.測(cè)繪成果保密管理制度材料。

      三、測(cè)繪資質(zhì)申報(bào)流程

      1.系統(tǒng)注冊(cè)

      2.測(cè)繪資質(zhì)申請(qǐng)

      3.受理決定

      申請(qǐng)材料之日起5個(gè)工作日內(nèi)作出不予受理、補(bǔ)正材料或者予以受理的決定。

      4.準(zhǔn)予決定

      測(cè)繪資質(zhì)審批機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起20個(gè)工作日內(nèi)作出行政許可決定。(可以延長(zhǎng)10個(gè)工作日)

      5.公示期

      作出擬準(zhǔn)行政許可,公示5個(gè)工作日后(無異議),準(zhǔn)予行政許可后10個(gè)工作日內(nèi)發(fā)證。

      6.領(lǐng)取資質(zhì)證書

      7.領(lǐng)取加密狗

      8.刻制印章

      到公安部門指定的印章刻制單位刻制測(cè)繪資質(zhì)專用章。

      我們公司之一次申請(qǐng)測(cè)繪資質(zhì),我想問一下需要準(zhǔn)備哪些材料?

      初次申請(qǐng)測(cè)繪資質(zhì)需要準(zhǔn)備以下材料:

      (一)企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照或者事業(yè)單位法人證書,法定代表人的簡(jiǎn)歷及任命或者聘任文件;

      (二)符合要求的專業(yè)技術(shù)人員的身份證,畢業(yè)證書與測(cè)繪及相關(guān)專業(yè)技術(shù)崗位工作年限證明 材料或者任職資格證書,勞動(dòng)合同,社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明等材料;

      (三)符合要求的儀器設(shè)備所有權(quán)證明及省級(jí)以上測(cè)繪地理信息行政主管部門認(rèn)可的測(cè)繪儀器檢定單位出具的檢定證書;

      (四)單位辦公場(chǎng)所證明;

      (五)健全的測(cè)繪質(zhì)量保證體系證明;

      (六)測(cè)繪成果及資料檔案管理制度材料;

      (七)測(cè)繪成果保密管理制度材料。

      南京貫標(biāo)認(rèn)證咨詢有限公司專業(yè)辦理測(cè)繪資質(zhì),20年的咨詢公司。

      企業(yè)法人簡(jiǎn)歷范文優(yōu)秀篇

      掌握簡(jiǎn)歷的撰寫 *** 能讓企業(yè)法人個(gè)人求職者獲取一個(gè)好的機(jī)會(huì)去贏得理想的工作。以下是我要與大家分享的企業(yè)法人簡(jiǎn)歷 范文 ,供大家參考!

      企業(yè)法人簡(jiǎn)歷范文(一)

      姓 名:xuexila

      年 齡: 43歲

      學(xué) 歷: 本科

      工作年限: 23年

      婚姻狀況: 已婚

      戶 口: xxx

      居 住 地: XXX

      近期任職: 副總經(jīng)理

      待遇要求: 10000--12000/月

      希望地區(qū): XXX

      希望崗位: 企業(yè)管理

      自我評(píng)論

      自評(píng):屬于明顯的“厚積薄發(fā)型”管理 某公司 19XX-09 - 20XX-10

      公司性質(zhì):

      擔(dān)任職位:副總經(jīng)理

      工作職責(zé)和業(yè)績(jī):

      政治面目: *** 黨員

      技能:熟練操作WORD、EXCEL和POWRRPOIT,PHOTOSHOP等辦公室軟件。

      管理理念:細(xì)節(jié)決定成敗;細(xì)微見真情。

      曾經(jīng)歷的工作:工程施工、酒店高管、代課老師、室內(nèi)裝修、銷售、物料采購、

      大型物管、影樓等。

      自評(píng):屬于明顯的“厚積薄發(fā)型”管理 更高學(xué)歷:本科

      專業(yè)名稱: 專業(yè)描述:

      工作

      一、1990年. 入職 XX紡織集團(tuán)XXX印染有限公司

      由于本人年輕好學(xué),工作積極上進(jìn),組建公司團(tuán)組織,與集團(tuán)公司團(tuán)委組多次活動(dòng)。期間師從在湛化集團(tuán)基建科副總工,在他的熱心指下,學(xué)習(xí)施工準(zhǔn)備考取施工證。由于此原因,公司領(lǐng)導(dǎo)特批我為培養(yǎng)對(duì)象,把本人調(diào)往基建科任助理施工員,協(xié)助副廠房,水池,泵房,鍋爐房及其他附加建筑工程施工。

      二、19XX年3月-20XX年 :任職XX酒店

      所擔(dān)任職務(wù):

      1、餐飲部經(jīng)理

      2、中國飯店金鑰匙組織成員

      3、駐店經(jīng)理(協(xié)助總經(jīng)理處理各項(xiàng)事務(wù))

      4、受聘湛江市商業(yè)學(xué)校老師

      5、市場(chǎng)銷售部經(jīng)理

      6、成本控制監(jiān)督小組組長(zhǎng)

      7、服務(wù)、管理質(zhì)量競(jìng)賽評(píng)委

      8、培訓(xùn)導(dǎo)師

      成績(jī):數(shù)年期間,由于工作表現(xiàn)突出,業(yè)績(jī)顯著,所帶領(lǐng)部門多次獲得先進(jìn)部門、先進(jìn)班組等稱號(hào)。本人作為骨干中層,多次被選派往各大城市知名企業(yè)參觀學(xué)習(xí)和大專院校進(jìn)修培訓(xùn)。

      三、20XX年4月--20XX:XX電力集團(tuán)旗下公司

      任職總監(jiān):負(fù)責(zé)銷售、培訓(xùn)、策劃、接待、貿(mào)易等。

      四、20XX—20XX年XXX房產(chǎn)物業(yè)管理公司

      任職副總,負(fù)責(zé)管理2000多住戶居住環(huán)境、裝修事項(xiàng)、安全保衛(wèi)、工程維護(hù)、處理各種投訴等。

      五、20XX年—20XX,協(xié)同朋友創(chuàng)辦當(dāng)?shù)赜忻髽I(yè),任職副總經(jīng)理。

      企業(yè)法人簡(jiǎn)歷范文(二)

      目前所在: 四川

      年 齡: 25

      戶口所在: 四川

      國 籍: 中國

      婚姻狀況: 未婚

      民 族: 漢族

      培訓(xùn)認(rèn)證: 未參加

      身 高: 168 cm

      誠信徽章: 未申請(qǐng)

      體 重:

      人才測(cè)評(píng): 未測(cè)評(píng)

      我的特長(zhǎng):

      求職意向人才類型: 應(yīng)屆 畢業(yè) 生

      應(yīng)聘職位: 物流/倉儲(chǔ),高級(jí)管理,市場(chǎng)/營銷:

      工作年限: 0

      職 稱: 無職稱

      求職類型: 實(shí)習(xí)

      可到職日期: 隨時(shí) 工作經(jīng)歷中鐵十四局 起止年月:2014-07 ~ 2014-09

      公司性質(zhì): 國有企業(yè)

      所屬行業(yè):機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工

      擔(dān)任職位: 采購員 離職 原因: 上學(xué)志愿者經(jīng)歷

      教育 背景畢業(yè)院校: 四川省攀枝花學(xué)院

      更高學(xué)歷: 本科

      獲得學(xué)位: 學(xué)士

      畢業(yè)日期: 2014-07

      專 業(yè) 一: 物流管理

      專 業(yè) 二:

      起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)

      2014-09 2014-07 攀枝花學(xué)院 物流管理 助理物流師 0123456

      語言能力外語: 英語 良好 粵語水平: 一般

      其它 外語能力:

      國語水平: 優(yōu)秀

      工作能力及其他專長(zhǎng)我叫李康林,是四川省攀枝花學(xué)院2014屆的應(yīng)屆畢業(yè)生。在校期間,我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了采購管理、供應(yīng)鏈管理、倉儲(chǔ)、運(yùn)輸、配送中心設(shè)計(jì)等物流管理的理論與實(shí)踐知識(shí),還學(xué)習(xí)了有關(guān)集裝箱運(yùn)輸、國際貿(mào)易、單證等方面的知識(shí)。并且以社會(huì)對(duì)人才的需求為向?qū)В喿x了大量的 人力資源管理 、 市場(chǎng)營銷 等專業(yè)書籍,努力使自己向復(fù)合型人才方向發(fā)展。在課余時(shí)間,也努力學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)知識(shí),對(duì)windows98/2014/xp等 操作系統(tǒng) 和office辦公軟件熟練掌握,通過了四川省計(jì)算機(jī)一、二級(jí)考試,并能熟練使用 *** 。更重要的是,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)和端正的 學(xué)習(xí)態(tài)度 塑造了我樸實(shí)、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點(diǎn)。

      企業(yè)法人簡(jiǎn)歷范文(三)

      個(gè)人信息

      目前所在:

      年 齡:26

      戶口所在:

      國 籍:中國

      婚姻狀況:

      民 族:漢族

      聯(lián)系電話:

      E-mail:xuexil ***

      求職意向

      希望崗位:人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管,行政總監(jiān)/經(jīng)理/主管

      工作年限:10

      期望月薪:面議

      求職類型: ***

      到崗時(shí)間:隨時(shí)

      工作經(jīng)歷

      **公司起止年月:2013-03~2013-05

      公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子

      擔(dān)任職位:人事經(jīng)理

      工作描述:

      1、制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持;

      2、制定 *** 計(jì)劃、 *** 程序,進(jìn)行初步的 面試 與篩選,優(yōu)化崗位配置,做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等;

      3、組織制定人事、行政管理 規(guī)章制度 及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

      4、建立積極的員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織策劃公司活動(dòng)、培訓(xùn)、會(huì)議;

      5、組織工作分析,編制及修訂職位 說明書 、業(yè)務(wù)流程,保證與實(shí)際相符;

      6、制定考評(píng)政策,組織實(shí)施績(jī)效管理,并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制,不斷完善績(jī)效管理體系;

      7、制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評(píng)審和晉升評(píng)審,制定公司福利政策,辦理社會(huì)保障福利;

      8、起草及歸檔公司相關(guān)文件,管理重要資質(zhì)證件;

      9、管轄公司辦公 *** 、設(shè)施、用品等行政后勤事務(wù),并監(jiān)督成本控制。

      教育背景

      畢業(yè)院校:暨南大學(xué)

      更高學(xué)歷:

      畢業(yè)日期:2010-01

      專 業(yè):行政管理

      獲得證書

      1997-092000-07廣州市第六十七中學(xué)中英文秘畢業(yè)證、電腦操作員證

      2006-032006-09鑫橋財(cái)務(wù)培訓(xùn)學(xué)校會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證

      2007-032010-01廣東外語外貿(mào)大學(xué)人力資源畢業(yè)證

      2012-03至今暨南大學(xué)行政管理

      語言能力

      外語:英語一般

      粵語水平:精通

      國語水平:優(yōu)秀

      工作能力及其他專長(zhǎng)

      1、能操作人力資源規(guī)劃、 *** 、培訓(xùn)、薪酬、勞動(dòng)關(guān)系等幾大模塊;

      2、熟悉公司管理手冊(cè)和人事、行政制度編擬、發(fā)布、監(jiān)督實(shí)施,行政、人事成本控制及策劃公司年度晚會(huì)、員工 文化 活動(dòng)等;

      3、熟練辦公軟件WORD、EXCEL、POWERPORNT、PHOTOSHOP的基礎(chǔ)處理,以及使用辦公設(shè)備等。

      自我評(píng)價(jià)

      10年以上工作 經(jīng)驗(yàn) ,2年在跨國外企。有5以上的主管經(jīng)驗(yàn),熟悉建立人力資源體系,人事、行政制度及組建和培訓(xùn)一個(gè)專業(yè)的人力資源隊(duì)伍。

      2021測(cè)繪資質(zhì)申請(qǐng)流程

      自然資源部負(fù)責(zé)審批測(cè)繪資質(zhì),需要經(jīng)過以下步驟:

      1、提出測(cè)繪資質(zhì)申請(qǐng)。

      2、測(cè)繪資質(zhì)審批機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)材料之日起5個(gè)工作日內(nèi)作出不予受理、補(bǔ)正材料或者予以受理的決定。

      3、測(cè)繪資質(zhì)審批機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起20個(gè)工作日內(nèi)作出行政許可決定。20個(gè)工作日內(nèi)不能作出決定的,經(jīng)本機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可以延長(zhǎng)10個(gè)工作日,并應(yīng)當(dāng)將延長(zhǎng)期限的理由告知申請(qǐng)單位。

      4、申請(qǐng)單位符合法定條件的,測(cè)繪資質(zhì)審批機(jī)關(guān)作出擬準(zhǔn)予行政許可的決定,通過本機(jī)關(guān)網(wǎng)站向社會(huì)公示5個(gè)工作日。

      5、公示期間有異議的,測(cè)繪資質(zhì)審批機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)組織調(diào)查核實(shí)。經(jīng)核實(shí)有問題的,應(yīng)當(dāng)依法作出處理。

      公示期滿無異議的,或者有異議但經(jīng)核實(shí)無問題的,測(cè)繪資質(zhì)審批機(jī)關(guān)作出準(zhǔn)予行政許可決定,并于10個(gè)工作日內(nèi)向申請(qǐng)單位頒發(fā)測(cè)繪資質(zhì)證書。

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      • 全面診斷

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      • 找出疏忽點(diǎn)

        我們?cè)诹私饽镜幕厩闆r之后,將挖掘出您公司目前不利于資質(zhì)申請(qǐng)的疏忽點(diǎn),還將詳細(xì)說明您在申請(qǐng)資質(zhì)時(shí)應(yīng)當(dāng)改善的確切的事項(xiàng)。

      • 分析需求

        我們通過豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合目前的實(shí)際情況,確認(rèn)好符合您實(shí)際經(jīng)營情況的資質(zhì)需求。

      • 定制方案與報(bào)價(jià)

        對(duì)您的需求深入了解后,將結(jié)合您公司目前的情況,我們將為您量身定制一份資質(zhì)代辦方案及報(bào)價(jià)單。

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