現在辦個勞務資質多少錢？
辦理勞務資質對企業凈資產要求要達到200萬元以上，有固定的經營場所。主要是對人員的要求，必須達到相應的條件，并且專業要齊全。
按照標準規定的人員配置：
崗位員：5人，且施工員、質量員、安全員、勞務員等人員齊全。
技術工人：50人。
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需要花費的費用為：
崗位員：5人，0.6萬元/人/年;
技術工人：50人，0.06萬元/人/年;
*** 服務費：8萬元。這只是市場參考價格，不是一成不變的，它是隨著市場價格上下浮動的。如果不缺人員，只是代辦，那就是8萬元 *** 費。
勞務公司資質辦理費用
辦理建筑勞務資質其實沒有絕對的費用，主要根據公司的具體情況來定，都知道北上廣深價格相對來說比較高，但是不管是在哪里，資質代辦涉及的費用無非就是五點：場地費、人員費、社保費、代辦費、驗資費?？傮w費費用需要根據各個地區成本進行核算，但是大體上變化不大。
申報建筑勞務資質，必須配置相關的人員，包括技術負責人、技工和九大員等。
（1）技術負責人：1名，2萬左右。
（2）技術工人：50名，3萬左右（600/人）。
（3）九大員：5名，1萬左右（2000/人）。
總之，企業人員費用，必須重視，建筑施工人員社保費也是由資質代辦公司代為辦理的。為施工人員辦理半年或者一年的社會保險。每個申報人員都要購買社保，合計4萬左右（800/人）。
勞務資質辦理大概費用
根據規定派遣公司和企業不得向勞務工收取任何費用。勞務公司收取的是用工企業的服務管理費，是正規合理的收費。至于勞務公司的收費是由于派遣公司與企業雙方協商確定的，一般來講派遣公司每個業務都有勞務公司的收費標準。（一）派遣用工收取的是管理費，收費報價是100-500元每人每月。具體的收費標準是公司根據企業需要員工的崗位、工作強度、 *** 難度綜合報價，勞務公司的收費標準由雙方協商確定。1、員工招募、入職體檢。2、用工登記、員工社保繳納。3、工資發放、工傷申報。4、政策咨詢、勞務工勞動糾紛爭議處理。（二） *** 外包服務收費標準（崗位分析、發布 *** 、收集簡歷、人數匹配、電話預約、組織面試、確定方向、職前培訓、辦理入職、入職保障。）：1、按照預約服務，按符合條件的到場人數收費。200-350元每人；2、按照錄用式服務，按面試達成意向的人數收費。350-550元每人；3、按照報到式服務，按最終報到的人數收費。450-700元每人。（三）社保 *** 服務收費標準：勞務派遣公司社保 *** 收費報價（企業50元/月/人，個人600元一年）。1、企業社保賬戶開設、企業員工社保增減員；2、員工社保轉移、各項險種的報銷服務；3、員工生育、工傷、醫療備案，員工退休辦理等等。
辦理建筑勞務資質多錢？
一、建筑勞務公司資質辦理需要多少錢
（一） 申報建筑勞務資質，必須配置相關的人員，包括技術負責人、技工和九大員等。
1、技術負責人：1名，2萬左右。
2、技術工人：50名，3萬左右（600/人）。
3、九大員：5名，1萬左右。（2000/人）。
此外，每個申報人員都要購買社保，合計4萬左右（800/人）。
（二）申報材料
在資質申報前，企業需要準備材料，用于住建部門審核。關于材料的制作，需要找專業機構幫忙，花費大致幾百。
（三）安許辦理
資質辦理成功后，還需要在6個月內，申請下來安許證書。花費主要是：
1、特種工：2個，4000左右。（2000/人）。
2、安全三類人員：2個，4000左右。（2000/人）。
綜上所述，要想辦理建筑勞務資質，并且能夠順利使用。那么，沒有一絲準備的企業，費用至少在10萬。
