你好我也想做測繪儀器銷售行業,不知道應該準備些什么理論知識(我是測繪專業本科畢業的)
測繪專業出身的,用儀器應該沒問題,至于,你說的理論知識,應該是關于你賣的儀器的一些參數和特點,而這些東西只要你去看看產品彩頁,去理解,牢記就行了;另外,做儀器銷售和做其他的銷售都是一樣的,著重于實踐,畢竟銷售是一門與人打交道的藝術,只要你把關系做好了,這就離成功很近了,當然,測繪儀器是高技術,高精度的產品,對工程的質量影響可以很大,所以儀器的售后服務一定要做好,否則,你就留不住客戶。
現在的儀器行業已經不像以前那么好做了(無意打擊你的信心),如果要賣就要多賣進口的產品,價格高,利潤也高,但是質量也好,對得起價格,而且產品的售后比較輕松(不像國產的老出問題),可是,隨著市場的逐漸開放, *** 機構日漸腐敗,現在很多工程都對外分包給無資質的施工隊,這些人都看著向“錢”看的,哪里會理會你什么工程質量,所以一律都會買便宜貨(有經驗的老板例外)。說那么多,好像感覺本人特別瞧不起國產,特崇洋 *** ,其實本人也不想,只是國貨真是不爭氣(特別是南方,早期的機型還好,現在是越來越差!!!)。就說那么多吧,有什么問題可以留言。
請問測繪資質怎么申請?
關于新辦測繪資質甘肅省蘭州市現在測繪資質銷售如何應聘,新政策縮減了將近80%甘肅省蘭州市現在測繪資質銷售如何應聘的類別,原測繪資質的小項現全歸為大項,分別是:大地測量,工程測量,界線與不動產測繪,地理信息系統工程,航空攝影,攝影測量與遙感,海洋測繪,導航電子地圖執照,互聯網地圖服務,地圖編制。十個大項。
新辦測繪資質人員比老保準壓縮了很多,但是儀器設備,檔案管理,保密協議等硬性條件審查極為嚴格,下面為大家介紹一下新辦的內容和條件:
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一、 申請測繪資質的單位應當符合下列條件:
(一)有法人資格;
(二)有與從事的測繪活動相適應的測繪專業技術人員和測繪相關專業技術人員;
(三)有與從事的測繪活動相適應的技術裝備和設施;
(四)有健全的技術和質量保證體系、安全保障措施、信息安全保密管理制度以及測繪成果和資料檔案管理制度。
測繪資質等級專業類別的申請條件和申請材料的具體要求,由《測繪資質分類分級標準》規定。
二、申請單位應當提交下列材料的原件掃描件,并對申請材料實質內容的真實性負責:
(一)法人資格證書。
(二)符合專業標準規定的專業技術人員身份證及依法繳納社會保險的材料,退休的專業技術人員的退休材料和勞務合同;測繪專業技術人員的學歷證書和職稱證書,測繪相關專業技術人員的學歷證書或職稱證書。
(三)符合專業標準規定的技術裝備的所有權材料。
(四)符合通用標準規定的材料。
(五)申請甲級測繪資質的,應當提供符合專業標準規定的測繪業績材料。
三、對在本標準實施前測繪單位已有的用于申請測繪資質的專業技術人員,在不離開本單位的前提下,實行“老人老辦法”,原有專業和職稱等級繼續有效。沒有測繪專業高級職稱的注冊測繪師可以計入中級測繪專業技術人員。
如何應聘銷售
思路整理建議從以下幾個方面入手:
之一,先了解產品的基本資料和用途!
第二,挖掘客戶需求!
第三,告訴客戶你買了我的產品的好處是什么!
第四,我可以給你提供怎么樣的服務!
第五,如果在實用過程中出現問題你應該怎么樣去解決!
第六,如果當下你買我的產品我可以贈送你的是!
注意以下幾點:
1、鎮定自如,不要緊張,面帶微笑,胸有成竹的表現。
2、禮貌用語開場白。如:某某先生( *** ),您好!感謝您來了解我司的產品。
3、產品介紹:產品名稱、優點介紹、用途等等,根據實物上的注明詳細介紹
4、贊美:結合產品的賣點、優點、用途,然后恰如其分的贊美對方,不要有夸大其詞的部分。
5、隨機應變:根據對方提出的問題,隨機應變的回答。
6、結束語:如:謝謝您的指導或配合或支持等等等····
7、其實最關鍵的是表述的時候,要語言流暢、認真務實。因為你是去應聘,不是真的去賣商品。表現一定要有一點霸氣的成份在里面。當然不能太多。讓應聘方覺得你是一個做事踏實、認真、雷厲風行的人。這樣你就可以面試成功。
現在辦理測繪資質需要什么條件
企業若想申請測繪資質甘肅省蘭州市現在測繪資質銷售如何應聘,需要滿足以下條件甘肅省蘭州市現在測繪資質銷售如何應聘:
辦公場所甘肅省蘭州市現在測繪資質銷售如何應聘:各等級測繪資質單位的辦公場所:甲級不少于600㎡甘肅省蘭州市現在測繪資質銷售如何應聘,乙級不少于150㎡,丙級不少于40㎡,丁級不少于20㎡。
質量管理:甲級測繪資質單位應當通過ISO9000系列質量保證體系認證甘肅省蘭州市現在測繪資質銷售如何應聘;乙級測繪資質單位應當通過ISO9000系列質量保證體系認證或者通過省級測繪地理信息行政主管部門考核;丙級測繪資質單位應當通過ISO9000系列質量保證體系認證或者設區的市級以上測繪地理信息行政主管部門考核
檔案保密:測繪資質單位應當有健全的測繪成果及資料檔案管理制度和保密制度;設立保密工作機構,配備保密管理人員;確定保密要害部門、部位,明確保密崗位責任,與涉密人員簽訂保密責任書;測繪成果核心涉密人員應當持有省級以上測繪地理信息行政主管部門頒發的涉密人員崗位培訓證書;建立測繪成果核準、登記、注銷、檢查、延期使用等管理制度;生產、存儲、處理涉密測繪成果檔案的設備設施與條件,應當符合國家保密、消防及檔案管理的有關規定和要求。
人員配備:大部分新資質申請需要配備25名人員,其中包括2名高級工程師,8名中級工程師以及15名初級工程師。
儀器設備:按各專業標準核算儀器設備數量時,所有權非本單位的、報廢的、檢定有效期已過的儀器設備等,均不能計入。隨著科學技術的發展,性能指標更優越的儀器設備可以替代某一專業標準所規定的相應儀器設備。
沒做過銷售的人如何去應聘銷售崗位
如果你覺得自己適合投身作一名銷售員,那么接下來就是投遞簡歷和應聘面試了。難題又來了,沒有任何工作經驗,如何在面試時候展示自己勝任的能力呢?
接下來我從如何選擇企業,了解面試官以及面試技巧上進行詳述。
首先,如何選擇企業。
對于企業來說,都希望招到性價比高的人員。這個無可厚非。企業也分很多種:
1 外企或者知名大企業:一般喜歡 *** 經驗非常豐富的、有相關行業從業經驗的人員。對于這些企業來說,雖然工資開的比小白高很多,但這類銷售人員性價比很高表現在 :前期培養時間短、消耗資源少、訂單產出更高、客戶穩定率高、離職率更低等。這種企業基本不是我們銷售小白的菜。但這類企業一定是你未來3-5年的跳槽目標,因為它:有深厚的文化底蘊,有核心的價值觀,友好的人文環境,完善的薪酬體系以及非常周全的培訓體系等等。對于個人的加速成長是一片肥沃的土地。這種公司的特點是工資高,獎金水平一般。
2 中型企業或者小規模的上市企業:
這種企業各種體系都還在不斷的完善當中,對于 *** 銷售來說,需要具備一定的經驗,但不一定要很豐富。同大企業相比,會有點高不成低不就的感覺,所以對于銷售小白來說也未必友好。如果有機會進入,那自然更好。這種公司的特點是工資一般,獎金還可以。培訓體系不夠完善。
3 小型公司或企業
這類型企業處于市場低端水平,能開出來的工資很一般,甚至低于更低工資,但是獎金會比較高,提倡靠個人能力吃飯。基本沒有什么培訓體系,公司文化以老板的個人意志為主。比如一些大品牌產品的 *** 商等等。這類公司如果銷售做的好的話,收入還可以,但是對個人成長來說非常有限,沒有很好的老師,成長比較艱難,全靠自學能力以及自我領悟反省能力。建議小白們如果進去工作時間更好為2-3年。更好不要低于1年,這對以后找工作會不利。
其次,了解你要應聘的公司及面試官
很重要!知己知彼方能百戰不殆。
任何一個企業 *** 人才,都希望價值觀與公司一致 ,所以在面試前,很有必要對于企業做一些了解,比如公司銷售哪些產品,公司的規模,公司的業績等等,現在很多軟件都可以查,非常方便。如果覺得公司不錯,那就要做好準備面試。
對于面試官是誰,更好在公司通知你面試的時候詢問一下,一般來說可以大致問問面試您的是業務經理還是HR?
1 如果是HR:
建議你網上查找一下HR經常詢問的問題,有的HR喜歡壓力式面試,要做好應對準備。應對H