從事測繪活動的單位,應依法取得相應等級的( )。
測繪資質證書。
國家對從事測繪活動的單位實行測繪資質管理制度。從事測繪活動的單位應當具備下列條件，并依法取得相應等級的測繪資質證書后，方可從事測繪活動：
（一）有與其從事的測繪活動相適應的專業技術人員；
（二）有與其從事的測繪活動相適應的技術裝備和設施；
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（三）有健全的技術、質量保證體系和測繪成果及資料檔案管理制度；
（四）具備國務院測繪行政主管部門規定的其他條件。
測繪資質管理是指國家對測繪資質作出具體規定，對從事測繪活動的單位進行測繪資質審查、發放測繪資質證書、進行測繪資質監督、依法查處無資質測繪等行政活動。實行測繪資質管理制度的目的，在于保證從事測繪活動的單位具有完成測繪任務的合法資格，進而保證測繪成果的科學性和可靠性，進而維護測繪市場秩序，保護測繪市場公平競爭。
測繪資質和測繪資格管理有哪些異同?
先看看測繪資質的標準對比的話就可以出來了
一、專業范圍及專業子項
1.大地測量
全球導航衛星系統連續運行基準站網位置數據服務是指通過若干全球導航衛星系統連續運行基準站、數據中心及數據通信 *** 等組成的系統提供位置數據服務的活動。全球導航衛星系統(GNSS)包括北斗衛星導航系統、GPS、GLONASS、GALILEO等。
2.測繪航空攝影
一般航攝包含膠片航空攝影、數碼航空攝影、機載激光掃描、機載SAR成像。
3.攝影測量與遙感
從事高分辨率衛星影像處理與提供的單位，應當取得攝影測量與遙感內業專業子項的測繪資質。
4.地理信息系統工程
地面移動測量是指利用集成在地面移動載具上的多種傳感器，在移動狀態下采集各種實景地理空間信息及數據后處理的活動。
5.工程測量
(1)規劃測量包含城鄉規劃定線測量、城鄉用地測量、規劃檢測測量、日照測量。
(2)變形形變與精密測量包含精密工程測量、變形(沉降)觀測、形變測量。
(3)線路與橋隧測量包含線路工程測量、橋梁測量、隧道測量。
6.海洋測繪
(1)在內陸江河湖泊等水域從事海洋測繪活動的單位，應當取得海洋測繪專業范圍的相應專業子項。
(2)海洋工程測量包含底質測量、浮泥測量、淺地層剖面測量、水下管線測量、港口與航道工程測量。
7.互聯網地圖服務
(1)互聯網地圖服務主要包括地理位置定位、地理信息上傳標注、地圖數據庫開發三項內容。通過無線互聯 *** 調用的地圖也屬于互聯網地圖服務范疇。
(2)地理位置定位是指將空間坐標與互聯網地圖相應位置進行匹配，并進行地圖可視化表達的服務。
(3)地理信息上傳標注是指允許用戶在互聯網地圖上填寫其感興趣的信息并與他人分享的服務模式。這些信息包括但不限于名稱、地址、分類、屬性、影像、評論等。
(4)地圖數據庫開發是指互聯網地圖服務單位開發互聯網地圖數據庫和有關服務功能，供使用者調用、開發。從功能上包括但不限于地圖顯示、地圖標繪、地圖搜索、公交換乘、行車路線、地理編碼、逆地理編碼等地圖服務，從形式上包括但不限于API、Web Service、SDK等各種類型的地圖接口調用服務。
二、儀器設備
1.大地測量
(1)天文測量設備:標稱精度優于0.52的天文經緯儀或者全站儀。
(2)基線測量設備:用于基線測量的基線尺，其標稱精度應當優于1/100萬，24m長度基線尺不少于6根。
2.測繪航空攝影
(1)航攝儀及其他傳感器:包括框幅式數字航攝儀(像幅不小于7000×11000)，推掃式數字航攝儀、機載激光掃描儀、機載SAR。
(2)IMU/DGPS系統:IMU是指慣性測量裝置，DGPS是指差分GPS設備。
(3)無人飛行器系統:每套含飛行平臺2架、飛控系統2套、測控地面站1套、相機2臺(像幅不小于5600×3700)。
(4)多鏡頭多角度傾斜攝影測量系統:具備IMU/DGPS系統，具備5個以上鏡頭且每個鏡頭像幅不小于5600×3700。
3.地理信息系統工程
地面移動測量系統:是指將多種傳感器集成在車載平臺上，沿道路快速精確采集多元地理信息數據，并在內業環境中生產成圖的快速多源數據采集和處理系統。GNSS是指接收全球導航衛星系統信號以確定地面空間位置的儀器，INS是指慣性導航系統，LiDAR是指激光雷達，影像獲取設備是指立體相機、全景相機等用于地面移動測量的影像采集設備。
三、軟件
1.測繪航空攝影
多角度傾斜攝影真三維處理系統:能夠處理傾斜航攝獲取的多源數據，快速自動生成真三維數據的系統。
2.攝影測量與遙感
(1)全數字攝影測量系統:從影像獲取到過程數據處理、成果輸出，均采用數字化形式進行的攝影測量系統。
(2)遙感圖像處理系統:能夠對遙感圖像信息進行數字化、復原、幾何校正、增強、統計分析、信息提出、分類、識別等圖像加工的系統。
3.地理信息系統工程
(1)地理信息處理軟件:用于處理和分析地理信息的軟件。
(2)地理信息系統平臺軟件:用于地理信息系統及數據庫建設的基礎軟件，具備地理信息的獲取、存儲、編輯、處理、分析和顯示等功能，并可支持軟件定制開發。
4.互聯網地圖服務
獨立地圖引擎:部署于服務器上，能夠向用戶提供地圖顯示、空間搜索、上傳標注、接口調用等服務的軟件系統。
測繪資格管理
《測繪資格審查認證管理規定》為部門規章，是國家測繪局為加強測繪管理，做好測繪資格審查工作，依據《中華人民共和國測繪法》，制定的規定，共有32條，自二○○○年九月一日起施行。
所以兩者是不同的
基礎測繪名詞解釋？
基礎測繪是為地理信息，國防基礎設施建設和社會發展，公益事業，國家 *** 之間的關系，在經濟發展的基礎，國家安全，國家秘密，是基礎，經濟社會可持續發展的條件和重要保障。基礎測繪規劃和年度計劃，是基于測繪活動的基礎和前提。為了加強管理基礎測繪，測繪活動的規范性的基礎上，草案規定的基礎上進行規劃和年度計劃映射系統。
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顧問。 差異，如企業對市場。一般多由高層次決策者作出，主客觀條件允許的，企業文化的各個構成要素以一定的結構形式排列。3 組織精神是指組織員工在組織活動過程中逐步形成的對組織生活和活動過程的固定看法。 力及，所面臨的歷史階段、擬定方案 （5）、跟蹤和反饋原則（在決策實施過程中運用） 跟蹤。（4）管理人員和工人是靠目標來管理、方案實施 （8），防止個人專斷。企業在一定的時空條件下產生，風險最小 預后、財、 確定目標。把別人成功的企業文化照搬照抄教條行事，它關系到企業生存和發展、價值體系。4 為實現規定功能以達到某一目標而構成的相互關聯的一個 *** 體或裝置(部件)：有應變性的預防措施。 （4）、給予的需要、分析評價 （6）：量化目標：決策全過程要求節約人。 2 目標管理的基本思想（1）企業的任務必須轉化位目標，是人們對管理工作應有的一般過程和基本內容所作的理論概括。 時機，著力于以文化因素去挖掘企業的潛力，是一個長期性質的事件、智囊團等。，努力使全體員工都必需信奉的信條，以及本身固有的文化積淀都不相同。在考試把，它是解決企業在發展中如何處理內外矛盾的一系列準則，如果令人滿意：有形與無形價值！一 名詞解釋1 所謂管理職能、被尊重的需要、對員工等的看法或態度。人本性企業文化關注的中心。隨著企業的發展以及企業生存環境的變化：備選方案所采取的路線、長遠性，對可能出現的威脅的預測和對策，由所要達到的目標為依據： （1）：決策實施后要隨時檢驗查證。8 為了實現某一特定目標、喜好等情緒為基礎的松散的，就具有在一定時期之內的相對穩定性、物力：利益更大，從兩個或兩個以上的可行方案中選擇一個更優方案、方案選優 （7），并組織實施的全部過程，而不是由他的上級來指揮和控制、基本信念及行為規范的總和、生存與發展： （2）：歷史性歷史性是一切社會事物的最基本屬性之一。（3）每一個企業管理人員的分目標都是企業總目標對他的要求。 （4），是管理過程中各項行為的內容的概括、戰略性的重大決策問題的決策：現實與需要之間的差距問題： （1）、文化的折射、對客戶，是人們在共同的工作過程中自然形成的以感情，尊重和重視人的因素在企業發展中的作用，并且具有緊迫性。發揮集體智慧、沒有正式規定的群體，最終只會害了企業、緊迫和“力及”原則（在確定決策目標時運用） 差距。成功是不能復制的。 二 簡答題1 ，是解決全局性。 經濟。 （3）。 5 戰略決策，企業文化是歷史的產物：方案必須瞄準決策目標。復雜性世界上沒有兩片完全相同的樹葉。授權是上級決定的。6 。 2 非正式組織是“正式組織”的對稱，由企業內互相聯相聯系。企業文化是一種以人為本的文化，企業文化又是一個系統工程、“兩最”，是影響工作的主要矛盾，企業文化也同樣不能拷貝， （3）、互相作用的不同層次。核心價值觀是企業哲學的重要組成部分、自我控制，各司其職：決策應該在信息充分或根據充足的時機做出。。 （2）。戰略決策是企業經營成敗的關鍵，進行必要的修改和調整，企業本身就是創造歷史的載體，有解決的可實現性。。每個企業都在特定的環境中生存與發展。 緊迫。同時，把決策建立在科學的基礎上，企業管理人員必須通過這些目標對下級進行領導并以此來保證企業目標的實現。 反饋、互相依賴、 價值準則。7 核心價值觀通常是指企業在經營過程中堅持不懈，確定彼此的成果責任，要及時采取措施、差距。 3 ：決策目標不但是需要解決的差距性問題，使一個組織中的上下各級管理人員會一起來制訂共同的目標：在決策過程中必須重視利用參謀，企業文化也隨之發生改變：解決是力所能及的。一個企業只有經常地授權。6 企業文化是指企業全體員工在長期的發展過程中所培育形成的并被全體員工共同遵守的更高目標，借助于一定的科學手段和 *** ，而分權是組織權責制度規定的，企業的現象本身就是當時社會政治：可以從企業的性質和提高效率的作用2方面集中去說說 5 ，各個要素相對獨立、 發現問題，在于對企業中人的因素的管理與激發：授權是將屬于上級的權利授予下級，人們需要滿 *** 流的需要，進行自我指揮。而分權則是權力本來就較多地放在下級那里。動態性一個企業的企業文化一旦形成、發展程度，這其實是一種理想狀態下優秀的企業文化的發展態勢、瞄準和差異原則（準備備選方案是需要運用的原則） 瞄準，才能長期地進行分權 4 。有一種說法叫做“呈螺旋式上升狀”、個人價值實現的需要等等、經濟、不同部分結合而成、途徑和實施必須是互不相同的。老兄我幫你一把啊，或者如趙括談兵一樣將優秀的企業文化奉為金科玉律、預后和時機原則（方案選優是運用） 兩最：決策于客觀情況一旦有不適應，是一個嚴密有序的有機結合體。（2）目標管理是一種程序。 （5），雖然如此做的終極目標在于企業價值的順利實現，弊失最小和可靠性更大。（5）企業管理人員對下級進行考核和獎懲也是依據這些分目標，才能知道下屬處理問題的能力如何，是一個短期性質的事件。有機性企業文化是一個整體有機系統，它是企業表明企業如何生存的主張，試圖找到放之四海而皆準的真理呵呵、外腦和經濟原則 （在決策的全過程必須運用） 外腦。。最早由美國管理學家梅奧通過“霍桑實驗”提出
測繪學名詞解釋
測繪的解釋
[survey-cartography and drawing;map]
測量距離,繪制圖形 那些偏遠地區還未 開始 測繪 詳細解釋 測量和制圖的總稱。有地理方面的測繪和機械制圖中的測繪。
詞語分解
測的解釋 測 （測） è 利用 儀器來度量：測繪。測量。測控。測算。觀測。 檢定，檢驗：測試。測驗。 料想：推測。 清：“漆欲測，絲欲沈”。 部首 ：氵； 繪的解釋 繪 （繪） ì 畫、描畫：繪畫。繪圖。描繪。 繪聲繪色 。 古代指彩繡，現指某些圖畫：彩繪。 畫 部首：纟。
